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一、厂区概况 还在四处奔波反复挑选工作，既想干活压力小，还想省下日常开销多存点积蓄？这家汽车电子配件加工厂，刚好契合大家长久上班挣钱的想法。本厂资质正规，主营车载中控屏、汽车电子屏幕以及车用显示小件的生产制造，流水线全部为简易手工坐班岗位。厂区订单常年稳定充沛，货源充足，长期大量增补正式岗位人员。 入职门槛宽松，不要求学历，不要求进厂经验。车间管理人性化，制度透明，无乱扣费、无隐形套路。适合想长期稳定就业、入职正式岗位、踏实存钱的工友。岗位工序简单易上手，工作节奏平缓，车间氛围轻松稳定。 二、工作岗位&内容 1. 组装岗 主要负责汽车电子屏边框、屏幕配件、车载电路小件卡扣对位组装，全部为简单手工工序，操作固定，新人当天即可熟练上岗。 2. 制造辅助岗 配合流水线摆放车载屏幕半成品、简易对位贴合，机器辅助作业，无重体力劳动，做事细心即可胜任。 3. 质检岗 肉眼检查车载屏幕外观瑕疵、简单功能核验、标记不良品，无需精密操作，零基础可快速学会。 4. 包装分拣岗 负责成品车载配件贴标、分类、装箱打包，全部轻便手头活，无搬运、无苦力岗位。 岗位整体优势：无需显微镜操作、无需精密手艺、无重体力、不穿厚重无尘服。车间干净整洁，新人一对一带教，零基础当天即可独立上岗。 三、正式工薪资结构（每月15号准时发薪，综合保底8000） 长期正式岗位对外开放，薪资体系清晰规范，每月15号统一准时发放薪资，不会出现拖欠薪资的情况。 正式工薪资组成：底薪 + 岗位津贴 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 岗位补助 + 加班费 正式工每月综合工资保底8000元，做多多得，整年薪资水平平稳。 厂区不存在任何隐形扣费项目，住宿费与水电费全部免除，日常开销压力小，到手收入大部分都可以存下来。 四、岗位核心优势 全厂安装中央空调实现四季恒温，冬暖夏凉，作业环境舒适整洁。 大部分岗位都是坐班模式，可以结合自身情况协调合适岗位。 车间管理模式宽松人性化，上班可以携带手机，饮水和休息时间充裕，管理不会严苛束缚员工。 入职不卡学历和进厂阅历，男女都可以应聘，十分适合打算长久务工稳定存钱的人员。 工厂订单源源不断，人员流动性小，岗位稳固，不会随意裁员。 五、工作时间 实行早八点到晚八点两班倒制度，12小时工作制，中间包含充足吃饭休息时间。排班规划合理，劳逸结合，不会强制性额外加班，整体工作节奏平缓。正式工岗位全年对外开放，岗位稳定性强。 六、任职要求 1. 年龄18至48周岁，男女不限，身体健康手脚麻利，能够适应流水线正常作业以及8点对8点两班倒班次。 2. 身上没有大面积纹身以及烟疤，无违法犯罪记录，愿意遵守车间排班和岗位分配安排。 3. 有无工厂上班经验都可以报名，仅招录打算长期稳定上班的正式工，工作态度踏实认真即可。 七、食宿配套 1. 免费就餐：厂区大型食堂全天供应早中晚三餐，菜品荤素合理搭配，节假日正常开餐，就餐不需要个人花费。 2. 免费住宿：精装员工公寓配套完善，配有空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴与阳台，收拾行李就能直接入住。 3. 宿舍距离厂区很近，步行几分钟就能到达车间，省去来回通勤的麻烦。 八、入职报名流程 整体入职手续简化，上岗效率很高 当日面试→划分岗位→安排宿舍→正式上岗 整体流程公开透明，入职没有多余套路，适合想要长期安稳拿固定高薪的工友。 工作地点 统一分配至合肥总部汽车电子厂区上岗 公司统一安排包车接送入职，另外发放400至600元交通补贴 现阶段各个分厂岗位已经饱和，人员统一调配到总部入职，正式岗位储备充足，每月15号准时发薪，综合月薪保底八千元，八点对八点两班倒班次，想要长期安稳挣钱存钱的工友可以直接报名。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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