成都市青羊区招强电，物业水电工。

成都市简阳市招强电工，持有有效电工证（如低压电工特种作业操作证，部分需高压电工证，视养老中心电力设施规模而定），且证书在有效期内。 能独立完成养老院日常电力维护，包括灯具、插座、开关、配电箱等设备的检修与更换。 ​ 具备基础电气故障排查能力，能及时处理跳闸、短路等常见问题，保障老人生活区域供电稳定。 ​ 了解电气安全规范，能定期对养老院电路、电器设备进行安全检查，排除安全隐患。 要求掌握基础弱电知识（如监控、呼叫系统线路维护）。

招聘“”充电桩安装师傅。 1.有小汽车、驾照、低压电工操作证（高压也行） 年龄22岁～50岁 吃苦耐劳、沟通能力强、具有服务行业精神 以计件方式为准，订单量大，月平均安装费7000～13000左右，并有额外收入。有经验者优先。无经验也可 招聘人数：40人，招满为止

岗位职责​ 1、负责配管穿线、高低压柜铜排拼接与安装，确保接线规范、接触良好；​ 2、承担焊接基础施工、桥架搭建及母线槽安装调试工作，保障设备稳定运行；​ 3、协助进行变压器、配电设备的安装与调试，配合完成工程验收；​ 4、严格遵守电力施工安全规范，做好施工现场安全防护与设备维护；​ 5、记录施工过程中的技术参数与问题，及时反馈并协助解决。​ 任职要求​ 1、年龄20-50岁，职高及以上学历，持有高压电工证、焊工证、登高证等相关证书者优先；​ 2、3年以上高低压配电工程安装经验，熟练掌握基础焊接、配管穿线、铜排拼接、桥架与母线槽安装等技能；​ 3、了解10kv及以上电力设备安装标准与安全规程；​ 4、能适应工地现场工作环境，责任心强，具备团队协作意识；​ 5、学徒岗位欢迎无经验但愿意学习电力工程者，公司提供系统培训。

诚聘运行电工2名，需要高压电工证，低压电工证，双证 招聘条件：25—55岁， 工作内容：配电房人员，人要机灵点 薪资待遇：3500元，饭补200 上一天一夜，休息2天 青羊区西沟头巷建行大厦 有意者请联系：李先生，欢迎各位引荐！

一、工作内容​ 设备安装：根据技术规范和图纸，将设备安全、准确、高效地组装、安置到指定位置，并完成初步调试。 设备维修：发现故障后，迅速诊断并维修。小问题当场解决，大故障及时安排返厂或联系厂家，同时做好跟进工作。​ 记录反馈：每次巡查和维修后，详细记录设备情况，定期整理分析数据，向管理团队汇报，为设备更新和维护计划提供依据。​​ 二、岗位要求​ 专业技能：掌握机械、电气知识，持有电工证优先。熟悉各类健身器材原理，能熟练使用检测工具和维修设备。​ 工作经验：有2年以上设备维修经验，最好有健身房设备或类似设备维修经验。​ 其他要求：有责任心，服务意识强，能灵活安排工作时间. 三、福利待遇​ 薪资待遇：底薪5000，具体依据个人能力和经验确定，表现突出者还有高额奖金。​ 健康福利：工作之余可免费使用健身房，享受专业健身指导。

1.高中中专以上2.有相关证件3.高低压证4.有相关工作经验

成都市简阳市招水电 1.年龄50岁以下； 2.持有高压电工证，身体健康 3.有物流园项目维修经验优先

成都都江堰招高压电工，电工证满三年

，铁塔高空，要求熟练工，干过国家电网铁塔安装工作，身体健康，有劲。(本岗位为短期岗位一次工作天数最多5天)。

工作内容： 1、负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、对接相关部门，深入了解相关内容；负责各平台的日常运营管理，收集所需简历资源，支持招聘；另根据招聘部门使用资源后反馈的数据进行分析和优化。 岗位要求： 1、年龄20-25周岁，大专及以上学历（接受实习）； 2、希望你是一个有才、有趣、有颜值且活泼外向的人； 3、需具备一定创新思维； 薪资构成： 综合4000-6000元/月 朝九晚六、周末双休 完善的福利： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 （ps：成都西站-公司，工作日上下班都有，出示工牌不要钱） 3、带薪年假5-10天、婚假、产假、陪产假等 4、团建 （ps：主要都是年轻人，所以随时都在约起去吃饭、露营、跑卡丁车、龙泉山看夜景、蹦迪、泡吧等等） 5、节日福利，这么说吧，除了清明节，其他各种节都会有相应活动和对应礼品，比如：粽子、月饼、良品铺子的零食等等之类的 6、管理比较人性化管理，就像上面说的，领导同事都比较年轻，所以没那么多事儿，颜值大部分人也都过得去 7、能学到东西，也可以挣到钱 （ps：亲测！前提要抗造） 晋升空间： 横向晋升：见习专员-招聘专员-招聘组长-部门主管-经理 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、多次晋升机会、优秀员工奖

售后安装马桶花洒，还有几个厨柜四五个小门需要安装！！需要带一些辅材，给我来电沟通一下，谢谢！！一个小时两个小时工作量算半天工！！

成都双流正兴街道,需要一个弱电安装师傅

成都市双流区招腻子/大白/墙漆

仓储部搬运工，5名 综合工资5500-6500元/月

淮南老旧小区燃气改造，要求登高证，半可点，倒江湖耍滑勿扰，年后进场

招聘岗位： 一、岗位名称 高压电工（3人） 岗位职责：高压电工 岗位要求：50岁左右，，身体健康，思想端正、责任心强，无不良啫好，无违法犯罪记录。具有高低压电工本，持有有效的《电工进网作业许可证》，5年以上相关工作经验，具备中级以上电工证 薪酬待遇：5200元； 联系方式： 投递邮箱： 工作地点：北京市西城区西绒线胡同33号

佛山市三水区招强电，水电

邯郸市邱县招强电

柳州市柳南区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、消防安装

公司成员均为95后、00后，工作氛围轻松活跃！！！！！ 岗位职责：客户主动联系我方，工作内容简单，只需通过电话或微信了解客户基本情况，后续由我们接手处理案件即可 薪资待遇：综合收入8000元以上，首月保底5000元，奖金优厚。 全新团队，发展空间广阔，晋升机会多且速度快！！!!!!!!

公司直接提供精准客户主动加企微后，你只需引导客户预约直播听课、跟进听课进度，3步就能完成核心工作，每天轻松无负担。 薪资诚意拉满：无责4K+享5%-18%绩效奖，综合薪资稳定8000+ 上班时间超灵活：早9:30到晚19:00，单休还能自由调休，法定节假日正常放假，工作生活不冲突。 福利更是暖心：公司配备微波炉、冰箱，自带午餐超方便；定期下午茶、生日会、团队聚餐一个不少，还有员工奖励和年度旅游，归属感直接拉满！ 如果你不想做销售，想找一份轻松稳定、薪资有保障的工作，快来加入我们！

可接受应届毕业生，无经验带薪培训 工作内容:主要是后台岗位，线上处理，不用外出，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，后期8K+，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！

任职要求： 1、18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、普通话较为标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力、谈判及协调能力 5、人品端正、性格开朗，工作认真负责，具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，心理素质良好； 工作内容及职责： 1、通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。 2、完成公司每月下发的个人业绩目标； 3、工作时间：早九晚（18：00~18：30）根据业务实际达成情况而定，上六休一，固定休周日，法定假日按照行方排班执行（基本按照法定-1）。 福利待遇： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励，入职培训期70元/天； 2、入职1-3月新员工平均综合薪资4500元以上，上不封顶； 3、，享有国家规定的带薪休假，公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 4、新员工享受前2个月保护薪酬4000元/月； 5、有同行业经验员工经项目面试通过的享受近半年薪资均值保护三个月，最高保2W+； 6、入职后内荐有经验的同事最高可得2200内荐补贴； 7、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

综合薪资4000-6500 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 大专及以上学历，22-35岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

岗位职责： 工作内容：公司提供客源，客户主动添加至企微，我们通过微信让客户预约进入直播听课，跟进客户听课进度，直至成交。（不销售） 上班时间：早9.30-晚19.00单休（可调休）节假日正常放 福利： 公司贴心购置微波炉，冰箱，（可带饭）下午茶、生 日会、聚餐、员工奖、年度旅游等；

岗位职责： 1.通过电话沟通方式获取房源信息，并准确录入系统。 2.定期对楼盘进行跟进回访，确保信息及时更新。 3.工作时段：上午9:00至下午18:00。 任职要求： 1.不限性别，年龄在20至28周岁之间。 2.口齿清楚，普通话表达流畅标准。 3.性格积极外向，具备良好的沟通能力。 4.具备较强的学习意愿，进取心强，工作认真负责。 5.工作态度良好，能积极配合并执行上级安排的任务。 薪酬待遇： 1.试用资源专员（2个月）：基本工资3800元+全勤奖200元，无提成，无绩效。 2.转正资源专员：基本工资2800元+全勤奖200元+绩效奖金1000元+成交提成+业绩奖励+带教提成。 3.高级资源专员：基本工资3000元+全勤奖200元+绩效奖金1000元+成交提成+业绩奖励+带教提成。 岗位优势： 1.办公室行政岗位，无需户外作业，环境舒适。 2.每日工作时间：早九晚六。 3.实行周末大小周休息制度。

线上店铺运营客服 岗位职责: 1.负责公司店铺的日常运营和管理 2.制定并执行店铺营销策略，提升店铺搜索进的数据 3.监控店铺数据，优化运营效果，提升销售业绩 4.负责商品上架、下架及商品信息维护 岗位要求: 1.熟悉电商平台运营规则和营销策略 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据发现和解决问题 3.有较强的沟通能力和服务意识，能处理客户投诉和售后 问题 4.有一年以上店铺运营经验 工作时间: 8个小时工作时间，法定调休假，上六休一，每个月16号发薪，从不拖欠。

职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？ 岗位职责： 1.年龄18-38岁； 2.学历大专以上，但优秀者可优先； 3.具有良好的征信，无犯罪记录； 4.普通话流利，良好沟通能力，抗压能力较好。 薪资待遇： 首月无责保底5000，底薪+提成+奖金，员工综合薪资8000-13000+ 工作时间： 9:00—18:00，午休12：00-13：30 其他福利： 社保公积金，生日会福利，下午茶福利，团建聚餐，一年至少1~2次旅游，节假日福利。 透明晋升： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

岗位职责: 1.执行分配的网络科技类工作任务 2.与团队成员保持顺畅交流，保障工作有序推进 任职要求: 1.具备良好协作能力，主动参与团队配合 2.愿意持续优化工作流程，致力于达成高质量成果