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岗位职责: 1、负责污水处理设备的日常维护维修和巡检:主要是水泵，加药系统，风机，电控柜、在线监 测设备等: 2、负责整个污水站日常运维工作，保障工艺设备正常运行; 3、填写各种数据记录报表和台账； 3、对接业主、环保局以及上级部门事务协调； 职位要求: 1、水电工维修经验5年以上者优先; 2、富有责任心和进取精神，执行力强，服从安排; 招聘人数:2人 工作地点:医院污水站。 工作时间:全年值班含节假日，休息日则轮班 值班方式：上24小时休24小时，夜间站点可住宿，一个月平均休息约15天，社保+4500/月

维保电工岗位职责：1.负责设备日常维修、调试、检修、保养工作；2.负责管辖区内设备及设备房巡查、问题处理、卫生清洁，确保设备状态良好；3.按计划对管辖区内设备进行检查及维修；4.负责上级安排的临时工作。，年龄18-48岁，稳定性良好；2.高中及以上学历，有水电、空调维修或装饰装修相关工作经验者可优先录用；3.持有低压电工操作证。薪资待遇：3720-4500元/月，购买社保，取得公司认可的证件并具有实际操作能力及技术能力、管理能力强的人员，待遇可协商，劳务派遣员工，相关福利及假期待遇按公司待遇执行。工作时间：上24小时休48小时工作地址：成都2号线/27号线沿线站点

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龙泉阳光城学校招聘水电维修两名：持有低压电工特种操作证，年龄55以下、无犯罪记录，有意者请联系徐主管!

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岗位职责： 1. 负责水电维修、设施设备保养维护等工作 2. 熟练使用各种工具及用品，确保设备正常运行 3. 参与日常巡检，预防设备故障，及时处理各类维修问题 岗位要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 具备水电维修、设施设备保养维护等工作经验和相关专业技能 3. 有电工操作证、特种作业操作证者优先考虑 薪资待遇：3600-4000元/月

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有没有人能做这种窗的？。

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分拣/t20都可【郫都零食有鸣长白班、长期工长白班、出勤满一周可预支、不体检提供吃住面试要求：22—40岁，身体健康，符合年龄要求招聘岗位:分拣，t20工资待遇：全勤300餐补260绩效500+计件工工资+叉车+计时工资上班时间：9:00—晚9:00左右休假：每周六固休吃饭自理有食堂，提供宿舍面试时间：13-13.30，禁止穿拖鞋，短裤，裙子---------———————————---------------电话

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7.22【一汽新悦】包工作餐[福]可预支生活费[福]订单饱和工时高[福]后期[福]根据岗位增加激励奖金[烟花]年龄：18-48（大众厂区）[烟花]工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作[烟花]工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班20.00－07.00[烟花]员工工资叉车：23-23.5元/小时或派遣同工同酬底薪+岗位+加班工资（叉车工技能工资1000）普工：20-21元/小时或派遣同工同酬底薪岗位工资加班工资每月25号发薪，月综合4000－5000元[烟花]吃住：提供住宿8人间（），自费住宿200-260元/月水电费平摊，包一餐工作餐[烟花]体检：常规体检，面试时间：下午1：00（面试请携带身份证）面试接待：汪老师

都江堰市招水电师傅 描述工作内容: 1、负责家用水电维修和保养； 2、积极配合公司调度，接收工单，涯时到近客户家完成继修服务； 3.严格按照公司各项服务流程闲产提供优质服务； 入驻要求: 1、零技术要求18-40岁，熟手18-50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利: 1、品类多，单量稳； 2、时间自由，需打卡，就近安排服务区域； 3、收入8000+多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健金，令作体系完善，为有能也者提供广阔发展空间；

参加过大型水电站的建设，至少在一个水电站土建工程项目任过总工职位，参加过抽水蓄能电站者优先

四川云海星新能源科技有限公司招聘 充电桩运营维护技工20名 要求:专业充电桩生产厂家或专业充电站运维工作经历2年以上（要求有低压电工证或是高压电工证，同时兼有高压与低压电工证优先录取）。 月薪:6000—10000 电气运维安全工程师1名 要求:持有电气安全证书三年以上，安全工作岗位满3年。 月薪:8000—12000 相关具体事宜面议 工作地点在成都乃至四川省全境 联系人：周先生 联系电话：

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主体预埋，要晒太阳，能吃苦，可以的话可以做一年

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师