工作经验5年以上，有车辆维修经验优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，具备良好的服务意识和责任心 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单线路检修 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制

负责汽车维修工作，包括故障诊断、部件更换等 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 -中工大工欢迎直连 任职要求 ﹣具备良好的工作态度和责任心 - 能够独立完成工作任务，无需相关经验 ﹣愿意接受学徒，有团队合作精神 -经验丰富的薪资面议

负责轻型货卡的全面维修。有师傅指导

包吃包住，学徒工，中工，大工有意者联系电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

汽车钣金，喷漆

客户车辆的检查与维修，做好故障的解释，做好各自工位的维护等相关工作

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

诚招重汽维修工，大工，中工，学徒，包吃包住薪资待遇优厚，

扬州市邗江区招泥瓦工、工地小工/杂工，（注明:老旧小区改造、市政配套工程）

扬州市广陵区招贴砖，集装箱活动房屋里面铺瓷砖

详细：工资待遇月薪七千往上，年龄18-48周岁不限男女，主做小型电子配件，上手简单，岗位比较轻松，有夜班但管得不严，一个月10天左右夜班，包吃包住，空调洗衣机wifi都有。 1、食堂和宿舍都在厂内，步行五分钟，三餐全管包括周日也有餐 2、宿舍四人间， WiFi/洗衣机/热水/卫生间都有 目前岗位：生产操作员、清洗

油漆工岗位，日薪295元，加班费每小时30元。 仅接受熟练工，年龄要求18至45岁。 熟练焊工和油漆工的年龄要求可放宽至48岁以内。

招聘氩弧焊工，薪资为360元/天，加班费30元/小时。年龄要求18至45岁，熟练焊工和油漆工可放宽至48岁以内。

温宿大欣找喷漆师傅喷漆中工

南宫盛昊篷车店招维修工3～4人，年龄20一45之间有意者店内面谈电话

招喷漆大工，计件，包食宿，不压工资

重汽车修理工

用2个员工，临时工，给小车换轮胎，有人领着干，活简单，好干，钱准，具体打电话

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

洗车打蜡。普洗精洗。内饰清洗等

专业做事故车全车喷漆

熟练的玻璃纤维缠绕管车工

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入、生产过程一致性维护及各类质量问题的分析与改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径、功能实现等方面的验证工作，确保产品满足功能与性能标准； 3、跟进新项目产品的开发进度，保障按时交付，并解决新产品在生产导入阶段出现的各项技术难题； 4、协同团队共同推进产品推广及销售策略的规划与实施； 5、关注汽车行业最新发展趋势，为产品优化与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件行业项目开发流程，了解内饰件相关工艺、产品结构及模具设计，熟练使用三维设计软件； 3、对汽车行业具有较强兴趣，具备良好的产品理解能力； 4、能独立完成市场调研与产品分析工作； 5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 6、拥有创新思维，可提出切实可行的产品改进建议； 7、了解TS16949质量管理体系及APQP开发流程。

岗位职责 1. 熟练识读钣金加工图纸，独立操作数控折弯机，精准完成金属板材折弯加工，严格把控产品尺寸、角度精度，符合公差标准 2. 根据图纸工艺要求，独立调试折弯机参数、更换适配模具，熟练处理不锈钢、冷轧板等常见板材折弯工艺 3. 负责折弯设备日常点检、润滑与基础故障排查，保障设备稳定运行；规范填写生产记录，及时反馈生产异常 4. 配合质检完成首件检验、过程巡检，严格落实安全生产规范，保持工位及工作区域整洁，遵守5S现场管理要求 任职要求 1. 有2年及以上数控折弯独立操作经验，熟练掌握折弯工艺、板材特性，能独立识图、调参、换模，可独立完成整套折弯工序 2. 具备扎实的机械识图能力，能精准判断尺寸、公差，有良好的空间想象能力，熟悉折弯设备日常维护 3. 工作认真负责、责任心强，服从生产安排，适应工厂稳定生产节奏，能长期稳定出勤 4. 身体健康，能适应车间正常工作环境 薪资福利 1. 薪资：月薪 9000-11000元，每月保底25天稳定出勤，工资准时发放 2. 福利：包吃包住，配备劳保用品，厂区环境整洁、管理规范 3. 保障：订单稳定、活源充足，无淡季停工，长期稳定用工，不随意调岗降薪 工作地点 扬州仪征市新城镇 联系我们 有意者可直接联系，期待长期稳定的熟练折弯师傅加入:朱工

J4HW0003 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

招钣金大工，电话

岗位职责： 1、负责汽车内饰零部件（仪表板、门饰板、立柱、座椅等）的量产导入，保障生产过程稳定性，并主导各类质量问题的原因分析与持续改善； 2、开展塑料件产品在结构设计、材料选用、工艺路径及功能实现等方面的验证工作，确保产品满足性能与功能标准； 3、跟进新项目的产品开发节点，推动按期交付，并协调解决试产及导入阶段出现的技术难题； 4、协同团队推进产品应用拓展，参与制定市场推广与销售支持方案； 5、关注汽车行业前沿发展趋势，为产品升级与创新提供可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、掌握汽车内饰件领域项目开发全流程，了解内饰件相关工艺技术、产品构造及模具原理，能熟练使用三维设计软件； 3、热爱汽车行业，具备良好的产品理解力与市场敏感度； 4、可独立完成市场信息收集与产品竞争力分析； 5、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 6、拥有创新意识，能主动提出产品优化与改进建议； 7、了解TS16949质量体系及APQP开发流程。

1. 依据客户提供的数据及技术需求，按项目阶段推进零部件设计工作，输出对应的3D模型、2D工程图、制造可行性评估、模流分析报告、BOM表、DFMEA文件及初始工艺流程图； 2. 牵头组织项目、模具、质量团队开展产品数据评审，识别并预警潜在设计风险； 3. 参与新项目试模过程，完成T0样件B面结构与尺寸的合规性验证； 4. 根据装配匹配结果优化产品设计数据，并提交更新内容至客户； 5. 按不同主机厂标准，执行相应的建模规范及检查清单要求； 6. 与相关职能部门对接协作，及时解决产品开发过程中的技术问题； 7. 为团队成员提供技术指导、进度把控、方案确认及必要的技术复核； 8. 按照项目节点完成所承担任务的阶段性总结（lesson & learn）； 9. 落实本岗位责任区域内的6S管理要求； 10. 执行上级交办的其他工作任务。