薪资:5k-6k 任职要求: 1. 大专学历需具备8年及以上相关经验，或本科3年工作经验 2. 有金属材料检测背景者优先考虑 3. 具备第三方检测机构从业经历者优先 岗位职责: 主要负责CNSA申领相关工作 1. 组织实施实验室年度内部审核与管理评审，填写体系核查记录，统筹安排现场实验任务，落实不符合项整改，并编制内审及管理评审报告； 4. 开展客户投诉中不符合事项的原因调查，制定纠正措施并推动整改闭环； 5. 执行并跟进实验室质量控制计划的实施情况； 6. 依据检测原始数据、结果、技术规范及相关标准编制化学分析报告，出具不符合项反馈单； 7. 管理实验室人员档案，制定新员工培训与考核方案并组织实施； 8. 负责各类文件资料的发放、回收、归档与保管，及时维护有效文件版本清单及收发记录；

岗位职责 1、开展抗体类药物的理化性质检测，涵盖颜色、溶解性、不溶性微粒、渗透压、pH值等项目； 2、承担工厂公用系统的取样与检测任务，以及物料的取样和化学指标分析，包括TOC、IR、GC、不挥发物、灰分、总氮含量、皂化值、滴定等检测内容； 3、负责编写相关检验项目的验证方案和标准操作规程，并依照文件要求组织实施； 4、制定仪器设备的使用与维护规程，执行日常管理及定期维护保养工作； 5、配合完成新入职员工的岗位带教及部门内部专项培训任务； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、分析化学、药物分析、化学等相关专业背景； 2、综合素质良好，积极进取，具备良好的团队协作意识，有1年以上相关工作经验者优先； 3、具备英文文献阅读能力，能熟练撰写英文技术文档。

岗位职责： 1、负责理化实验室管理与运营流程的搭建及日常维护； 2、负责制定并维护理化检测相关的质量标准、检验方法及检验记录体系； 3、负责审核理化检测数据和原始记录，确保满足数据完整性规范；审管理化类规程、方案及报告文件； 4、负责理化实验设备与系统的管理工作，保证所有分析仪器处于有效校验、确认和维护状态； 5、负责组织应对理化实验室内外部审计；落实实验室安全管理和现场整理，确保符合EHS规范及5S管理要求； 6、协助开展材料开发、工艺研究等相关试验的检测支持工作； 7、参与新检测设备的选型评估及前期技术标准对接； 8、负责检测工作情况的统计汇总，并按时完成上报； 9、负责专用检测设备的全周期管理，包括台账建立、标识管理、防护措施及保养执行； 10、负责组织编写与修订检验规程、设备操作规程、校准规程等技术文件； 11、负责常规产品检验计划中过程、型式及产品审核相关试验方案的制定与执行； 12、负责检验技术文件（如检验规程、技术要求、各类标准）的归档与更新管理； 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业分析、化学分析、化工等相关专业； 2、具备1年以上实验室实际工作经验； 3、熟悉各类量检具的使用，能熟练操作常用实验仪器，掌握扎实的实验室专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，动手能力突出，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

工作内容: 1、开展动物实验相关操作，包括多种给药方式（如静脉注射、灌胃、皮下注射、肌肉注射）及皮下采血等； 2、实施动物生理指标检测，如血液检测、心电图、血压、血氧饱和度等测量； 3、按实验要求进行不同途径的生物样本采集，包括血液、粪便、尿液及脏器组织等； 4、准确记录实验过程数据，并完成数据整理、汇报与初步分析； 5、承担实验动物日常操作及饲养管理等相关辅助工作。 任职要求： 1、具备动物医学、畜牧兽医、生物医药等相关专业大专或以上学历； 2、有GLP规范下动物实验经验者优先考虑，熟悉兔、猴、犬等大动物实验操作； 3、具有较强的责任意识，能适应高强度工作，动手能力强，具备良好的协调与执行能力； 4、持有执业兽医资格证书或实验动物从业人员上岗证者优先录用； 5、不接受应届毕业生，需具备同行业工作经验。 薪资待遇： 税前月薪7-10k，做五休二，工作时间早8:30至晚5:30（加班享有补贴）； 入职即缴纳五险一金； 试用期6个月，期间薪资全额发放，边工作边培训。

1、依据GMP规范、相关法律法规、药典标准及SOP规定开展检测工作，确保中间产品、成品、稳定性样品、验证样品、小样、比对样品等各类样品的检验、鉴定与记录准确无误，按时完成检验报告并及时归档； 2、配合生产车间实施各项验证工作，严格执行验证方案，准确完整地完成操作与数据记录，及时提交检验报告，发现异常情况立即上报； 3、协助起草、校对岗位相关的SOP、仪器操作规程、检验记录及报告，对执行过程中发现的问题及时反馈，并根据需要提出修订建议； 4、定期参与化验室组织的培训活动，并负责培训资料的整理与管理工作； 5、负责本岗位相关SOP、检验记录和报告的校对与审核，发现问题及时汇报，必要时推动文件修订。

工作职责： 1、负责原辅材料、成品的检测和记录； 2、负责出具原辅材料、成品的检验报告； 3、负责相关仪器的校验及维护、保养并及时做好记录； 4、按要求开展实验室5S工作； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.有1-3年的实验室工作经验 2.高分子材料、分析化学等经验 1、大专及以上，化工或检验相关专业； 2、能吃苦耐劳，性格开朗，积极；具备相应的化学理论知识； 3、有ICP检测相关工作经验及锂电池相关行业经验者优先

做资料，

【工作内容】 1、实验室测试项目跟岗学习，确保实验流程符合标准要求； 2、协助技术部/实验室完成各类实验数据的整理、分析与归档工作，提升自身的数据分析能力、报告编写能力； 3、参与实验室日常管理，包括设备使用记录等，确保信息准确完整； 4、深入理解测试标准，指导并确认检测方法，审核与管理各类技术文件，为实验室提供技术咨询与支持，解答检测相关问题； 5、负责客户来访时的技术讲解与演示，提升客户满意度与信任度； 6、定期参与公司组织的专业培训，提升自身在机械、化学、材料及电气电子等领域的专业测试能力； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，优先考虑机械、化学、材料、电气电子类专业； 2、具备1年及以上相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽条件； 3、有第三方实验室工作经验者优先，熟悉实验流程及操作规范； 4、具备良好的沟通能力、责任心和团队合作精神； 5、年龄不限，欢迎热爱技术、有志于长期发展的优秀人才加入。 【薪酬福利】 -一经录用待遇优厚（公司提供专业的培训与学习机会）； -五险一金、带薪年假、国假、食堂餐补、节日福利、旅游团建等；

聚氨酯、胶黏剂、高分子

薪资构成：3000-4000底薪（面试定薪）+2000绩效+加班薪资+夜班补助 【岗位职责】 1、根据工程师指导，执行扫地机器人相关性能及可靠性测试任务； 2、汇总并整理测试数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、承担新入职人员在测试项目、测试方法及设备操作方面的培训工作； 4、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试数据的准确性与有效性； 5、监督并落实实验室测试区域的6S管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小家电测试经验者优先考虑； 2、了解小家电产品性能相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照SOP规范操作电源、功率计、万用表、环境箱、盐雾试验箱等测试设备； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、能够阅读和编写技术性文档与测试报告。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

 环保园汽配厂 面试时间：下午两点面试 招聘岗位：冲压工数名 薪资待遇：冲压工20元/小时 可日结比月结少0.5元/小时 班次：小夜班1-早8：00到下午17：00 下午17：00到凌晨一点有时会加班，按照实际工时算 要求：25-50周岁《熟悉工年龄可放宽到53岁》 要求：男女不限 吃住：免费工作餐，有偿住宿 注：，，.。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：锯床操作工，五十岁以下，身体健康，有吃苦耐劳精神，工资面议。地址阜宁开发区华山路37号：盐城市恒辉铸业有限公司陈先生:

螃蟹养殖阜宁县陈集镇招聘:二名员工、年龄65岁以内。工资4300/月。包吃包住。（会撑船开挂浆优先）联系电话：

东莞市交港建材有限公司招聘实验员1名，方量4万一6万方，工资6000-7000，包吃住，要求熟手，联系电话.

吉林四平找个实验员能独立开盘的，小站货不多

招聘 项目地点：安徽省内 招聘人员要求：熟悉室内试验，主要负责外检及资料。有近三年高速（一级）项目试验室工作经验， 薪资待遇：税后4000-7000，月休四天，具体详谈。 联系电话：艾主任。

中铁天津铁路项目招聘试验员、主要混凝土调整、待遇7500元每月、吃住条件好、林

试验员B 。

厂内宿舍，无需坐厂车 ✔首月预冲餐补600元/含各项补贴） ✔不体检，只测血压 盐城立铠 18-48周岁，男女不限(78年不过生日) 薪资待遇： 5-7月-员工2⃣4⃣元/小时。8-10月员工2⃣7⃣元/时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 5-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天，8-10月员工2⃣6⃣0⃣元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 ⚠注明：。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！ ✅正常离职7天⚠满15天可以再次入职。

8号 / 9号面试政策； 订单稳定➕包吃住➕工期长； 不体检➕管吃管住➕吃住在厂➕大量接收政策同步； 【东台领胜电子厂】 薪资：员工2⃣1⃣元/时➕餐补300-480元/月，支付六个月； 年龄18-42周岁，男女不限（18-24提供非学生证明）； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费，水电费均摊，吃饭有餐补； ⚠，； 支付6个月，。

日结2⃣6⃣0⃣元✚【不体检，只测血压✚厂内宿舍/无需坐厂车✚首月预冲餐补600元/含各项补贴） ：面试及发车政策同步‼‼调整 【电子厂】立铠 ⭕【盐城立凯电子】⭕ 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 月结模式： 5-7月-员工2⃣4⃣元/小时。8-10月-员工2⃣7⃣元/小时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 5-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天。8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 注明：。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。正常离职7天⚠满15天可以再次入职。

工资2⃣0⃣/小时➕包吃住 90%以上坐班的优质企业 ❌不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 【盐城东台领胜电子】 年龄:18-42周岁，男女不限（18-24提供非学生证明）； 工资待遇 员工政策2⃣0⃣元/时➕餐补300-480元/月；支付六个月； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②，；。

招聘：服装后道检验员（长白班+时间灵活）薪资：3500~5000元/月公司：滨海县浩晗服装加工厂招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：招聘因工作需要现招服装后道检验员岗位职责：1.负责服装后道的检验工作，确保产品质量符合标准。2.对生产线上的产品进行质量检查，及时发现并报告质量问题。任职要求：长白班，能接受偶尔能加班，熟练工优先，学徒都可以具体工资面议，要求所有工作岗位服从随时调整，可接送学生感兴趣请电话联系：，（在）地点：滨海县/东坎镇滨海县富康南路一号

【盐城立铠】 招聘年龄：18-48 周岁 (78 年不过生日) 日结模式：5-7月-员工230元/天。8-10月-员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。 注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！ ✅正常离职7天⚠可以再次入职 ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。

【东台电子厂】 ❤订单稳定＋包吃住＋工期长 90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 年龄:18-42周岁，男女不限，18-24提供非学生证明； 政策:员工政策2⃣1⃣.5⃣元/时➕餐补300-480元/月；支付六个月； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②，； （）。

90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 5⃣3⃣号发车政策 主推【东台领胜电子】 年龄:18-45周岁，（18-24提供非学生证明）； 员工2⃣1⃣元/小时➕餐补300-480元/月；支付六个月； ✅恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； ✅吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ‼‼‼特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②，； ！！！。

华律服饰招临时工 平车工5人！ 后道包装检验10人！ 夜班临时大烫5人 联系人

【东台领胜】 订单稳定+包吃住+工期长 90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 ✔年龄18-42岁，男女不限（18-24岁提供非学生证明） 员工2⃣0⃣➕1⃣元/时➕餐补300-480元；支付6个月 ❇恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检 ❇吃住在厂，住宿免费，水电费均摊 ⚠⚠特别备注： ❶ 员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ❷不满70小时正常离职同工同酬，旷工、自离；。