岗位职责： 依据客户需求进行图纸设计

设计铝艺庭院门、围栏、凉亭等，涵盖量尺、客户沟通及绘图全流程 岗位职责： 1.承担铝艺护栏、铝艺庭院门及凉亭的方案设计任务 2.依据客户实际需求完成个性化产品设计与定制服务 3.协同团队成员，保障设计方案的实施质量与项目推进节奏 任职要求： 1.拥有扎实的设计功底和创造性思维能力 2.熟悉常用设计软件，能高效完成图纸绘制与修改 3.具备良好的表达能力，善于与客户交流并融入团队协作

如果你心怀设计理想，热爱室内空间创作，具备高情商与卓越的沟通技巧，期待在这里实现职业突破，欢迎加入我们，共同打造理想人居！ 职位描述 1.对接客户需求：深入沟通需求细节，实地量房并准确记录房屋数据及客户核心诉求； 2.主导设计方案：依据量房数据与客户需求，完成平面规划、效果图呈现及预算编制，推动方案落地与签单转化； 3.管控项目执行：协同施工团队推进项目进程，及时解决装修过程中的设计问题，确保设计效果完美呈现。 任职要求 1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业背景。 2.具备1-3年家庭装修设计经验，有实际签单成功案例者优先，优秀应届生若设计功底扎实、沟通能力优异亦可考虑。 3.精通CAD、3DMax、PS等设计工具，拥有良好的空间构思能力与图纸表达能力。 4.热爱家装设计事业，怀抱职业追求，渴望在设计领域持续成长并脱颖而出。 5.情商出众，具备优秀的沟通协调与客户服务能力，善于洞察客户需求，建立持久信任关系。 6.责任意识强，抗压能力佳，面对项目挑战能主动应对，保障项目高效推进。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+高比例提成+绩效奖励），收入无上限，全面体现你的价值贡献。 2.定期开展内部技能培训与外部交流学习，助力你持续精进专业能力，掌握行业最新动态。 3.提供舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建活动，在工作之余释放压力，感受团队温情。

岗位职责： 按照客户要求进行图纸设计

1、需具备出色的空间想象力，能够通过平面图纸准确预判整体居室的装修呈现效果； 2、掌握各类施工工艺、作业流程及常用装饰材料的性能与应用； 3、具备良好的沟通与表达能力，能清晰阐述设计方案与设计思路，使客户充分理解并认可，同时精通色彩运用与家具搭配技巧

测量尺寸，绘制图纸，随后下达生产订单给师傅

量房 制定设计方案 协同项目经理完成工地交付

岗位职责: 熟练使用CAD，能准确理解图纸内容，负责现场协调，协助客户处理问题并提供专业技术支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判水平； 2.工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3.有责任心，可独立开展工地对接相关工作

工作踏实细致，熟练掌握CAD，具备门窗设计及现场施工对接经验者优先，薪资面议，联系电话***********，欢迎直接来电咨询 加分项 有装修装饰行业相关从业经历者优先

和客户沟通 工地量房 做平面布局沟通 签单后做效果图等

招包工木工一组做批量，厂在泰兴市，

招油漆短工做到年底，结清工资**家过年！工价320每工八小时，加班跟走。加班有饭！房补200元车路费500元，近期有闲着的油漆短工可以与我联系！联系电话地点靖江新时代！不是老手二把刀切记勿扰！！！

【泰州蓝思】 免费体检➕0入职 不限区域，所有地区均可接受 ，不坐厂车 ❇招聘要求：男女不限，18-45周岁（02-07年查验学信网不在籍），泰州户籍已！ 报名☎： ❇薪资待遇：（总工期6⃣个月）： 1月3⃣7⃣元/时 2月3⃣7⃣元/时（免费住宿，水电费减免50/月） 3月2⃣9⃣元/时（免费住宿，水电费减免50/月）

明天安丰附近找个小挖机60用两三天！要带破碎管的挖机！没有破碎头没事

粤雄五金 急聘 仓库主管1名（薪资：7000-9000元/月） 岗位要求：男性，25-40岁；3年以上仓库管理经验，精通电脑操作；具备良好的组织协调能力，吃苦耐劳者优先。 岗位职责：全面负责仓库日常管理、团队协调及库存控制等工作。 办公文员 5名（薪资：4500-5000元/月） 岗位要求：女性，18-38岁；熟悉电脑操作，打字速度50/分钟，责任心强，有ERP系统操作经验者优先。 岗位职责：负责ERP系统进出库操作、单据处理及仓库盘点等文职工作。 仓库理货员 10名（薪资：5000-6000元，3个月后计件） 岗位要求：18-40岁，会基础电脑操作，会开叉车；公司提供PDA系统岗前培训。 岗位职责：负责货品上架、下架、理货等库内作业。 工作时间：8:00-12:00 13:30-18:30 全月无休 联系人：董小姐 公司地址：省泰州市兴化市戴南镇现代物流园6栋2号楼 —————— 更多好工作请点击查看：

会CAD室内设计专业，工装设计为主，能独立负责项具落地完工，懂材料，施工工艺。

绘制装修图纸

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作，编制光伏荷载报告及加固设计图纸，并完成光伏支架布置图的绘制。

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，完成业绩即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金多样且丰厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享活动，助你迅速完成能力跃迁 新员工入职即享额外1200元新人奖励，入职满三个月再发放3000元留任激励金，奖励不断，成长周期充足

招销售

[舒舒服服工作] 公司提供精准客户资源，无需自行外拓或电话挖掘，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ [简简单单挣钱] 专注客户维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+ 【轻轻松松上班】 不画大饼！不搞洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富看得见！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，还有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，快来加入我们吧~ 我们坚信，优秀的你值得匹配同等出色的回报。不空谈！不套路！ 下班组团聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落~除了高颜值同事，还有高端办公设备、高性能电脑配置到位，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备了这些—— [丰厚薪资] 正常发挥—月薪10000左右（含试用期） 积极投入—月薪15000以上（多种激励：现金红包、spa体验、畅饮啤酒统统安排） 全力冲刺—月薪30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保]：按时足额缴纳，保障你的每一份权益 [晋升]：只看能力，不论年龄，20+照样当主管 [作息]：不鼓励、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡 [团建]：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断(≧▽≦*)/ [补贴]：各类贴心补贴层出不穷，加餐福利不断，节日礼品准时送达 [下午茶]：奶茶咖啡常相伴，工作更添幸福感，乐享每一刻~ 快在聊天框喊我，你主动，我们就有后续~

泰州市海陵区北城市集智慧农贸市场招聘业务员若干。有无经验均可，主要负责宣传销售北城市集摊位。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700元+绩效1500元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰富多样，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 完善的培训体系与多样化帮扶、经验分享机制，助你迅速完成职业成长与能力跃迁； 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励奖金，奖励不断，成长周期充足。

1、具备良好的销售技巧和市场分析能力 2、能够独立操作，具有较强的谈判和客户服务意识 3、在泰州姜堰地区开发及维护客户（距离近的优先）浑水摸鱼的、对工作没有热情和动力的勿扰！ 4、要求28-45周岁形象气质佳的销售人员，有销售经验者优先（需自带车辆），能吃苦耐劳，有责任心，亲和力强，性格开朗，充满活力，有良好的沟通和表达能力，能够与顾客建立好关系 5、综合底薪7500（不同产品会有不同提点，面试详聊），另费用报销，客情费用等等，其他小伙伴目前基本年薪20w左右，好一点的40w+ 6、需提供无犯罪记录证明和征信报告 7、本岗位专业性不强，各位应聘者无需担心自身能力问题，前期有培训，有业务员带领，欢迎各位信息，来电，面试了解 立即沟通

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供服务跟进； 4.工作内容清晰易掌握，无需外出拓展业务，无论是否有经验均可快速适应，新人入职无负担，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-50岁，表达流畅，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作模式； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及多项奖励，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径实现职业发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温，团队氛围融洽，告别加班生活！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利多多，应有尽有！