主要售卖早餐类。

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

同行经验1年以上，或带过团队。底薪6000-8000以上可面谈，另外有绩效奖金，转正后有全勤奖。后期根据表现会涨工资和年终奖，有团队提成。负责组建销售队伍，培训销售人员。评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

工作内容：销售工作（合伙人模式） 1，美团外卖代运营，前端签约即可 2，推广商家三代锁粉收款碰音箱 3，商家免费铺设独家锁粉手持碰一碰 4，联通省团电话卡&POS机推广 5，创建自己的核心团队 以上均有管道收入 任职要求：25-50岁，做过pos机，信用卡，充电宝，保险，聚合支付，有商家资源，优秀团队长，接住风口，开始捡钱模式 赚米，辛苦一阵子，躺赚一辈子 0投资/0门槛/不交代理费/不卖地图/只要来一次免费创业机会和事业机会 免费提供培训 免费帮你孵化团队帮助商家做数字化转型 省团生活是支付宝碰一碰最大服务商之一，是京东最大服务商之一，不限区域，全国可做短期收益+流水收益+长期分期收益 收益如下： 1、外卖运营一户70-100元，外加流水万70分润 2、碰音箱一户最高258元 3、锁粉手持碰一碰最高360元一户 4、带货：线上板块带货 5、商家流水费率：流水分润万7--万12 6、联通省团电话卡&POS机：开户+流水分润 7、点餐码系统：可以锁粉有管道收益 8、粉丝收益：锁定消费者一辈子的消费分佣， 9、团队管理奖……大区分红...... 重点：实现长期流水管道收益，粉丝消费带来的被动睡后收入，后期不工作也有收入 有梦想，想改变你的收入模型，想0创业的，欢迎来聊一聊 公司介绍：省团生活是总公司“好省集团”打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，15年成立，如今10年了，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司300多名技术人员多来自阿里，腾讯，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，总公司“好省”曾在2015年获得高资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台，都是万亿 级别的平台。好省以前只做线上曾成就了无数个百万富翁，千万富翁，亿万富翁……现在省团 是好省的升级版，线上+线下，体量是好省的上 百倍，错过了好省不要错过省团，十年难遇的最 大一次改命的风口机会！ 后面还有很多能赚钱的板块 有梦想，想要改变你的收入模型，想要创业实现 财务自由的，欢迎来聊一聊！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5. 诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

上海市青浦区招光伏安装，招聘成熟施工队，有一年以上双坡、单坡、阳光房安装经验，最好做过上海小瓦带水槽，感兴趣可以面谈（可以加微信）。

招聘会干挂陶瓦，光伏瓦安装的熟练工

上海市奉贤招光伏安装需要两名大工合伙干

岗位职责： 1.负责使用公司提供的合规营运车辆，安全、文明、准时完成平台派发的乘客接送订单，无需抢单，全程系统智能派单。 2.按照公司规范开展日常行车服务，做好车辆基础保养与清洁，配合24小时车管支持及道路救援服务。 3.合理规划工作时间（日均8-12小时），灵活选择日结或周结薪资方式，确保服务连续性与稳定性。 4.入职后接受公司组织的岗前培训及持续运营指导，快速掌握服务流程与平台规则。 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，年龄20-62周岁。 2.身体健康，具备良好沟通能力与服务意识，能适应弹性工作节奏。 3.无犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度安排。 4.学历不限，接受零经验司机，公司提供全流程上岗培训与订单保障， 及提供住宿。

岗位职责： 1.负责使用公司提供的合规营运车辆（双证齐全），安全、文明、准时完成平台派发的乘客接送订单，无需抢单，全程系统智能派单。 2.按照公司规范开展日常行车服务，做好车辆基础保养与清洁，配合24小时车管支持及道路救援服务。 3.合理规划工作时间（日均8-12小时），灵活选择日结或周结薪资方式，确保服务连续性与稳定性。 4.入职后接受公司组织的岗前培训及持续运营指导，快速掌握服务流程与平台规则。 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录，年龄20-59周岁。 2.身体健康，具备良好沟通能力与服务意识，能适应弹性工作节奏。 3.无犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理与调度安排。 4.学历不限，接受零经验司机，公司提供全流程上岗培训与订单保障。

可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市闵行区招工地小工/杂工

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

小就是大集团招聘 招聘岗位：企业规划师 工作地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心(地铁1号线莲花路地铁站) 应聘要求： 1、大专学历以上； 2、愿意挑战高收入，能吃苦耐劳，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 企业规划师福利待遇： 1、薪酬=无责任底薪+佣金+职级津贴+绩效奖金+赡养父母费+年度分红(年终奖)+年度期权(折现) 其他福利：过节补贴+生日补贴+高温费+取暖费+家庭慰问金+上海市高积分+高生育金 2、每年3次境内旅游+每年1次的境外旅游(因疫情原因暂时取消)； 3、完善的培训体系：新人培训，晋升培训，企业文化、专业技能、创新渠道、风控体系。

音视频行业，希望有相关基础知识，有经验从优 工作内容 1.查看项目实地，和客户沟通需求，做记录，测量现场数据。 2.项目现场布线，安装音视频设备等，对系统做调试。 3.项目结束后，增补设备安装和售后服务。 要求: 1.稳定，计划长期在本行业内工作发展。 2.会使用办公软件，会画CAD加分。 3.工作积极认真，有强烈的责任心，有团队意识。工作有一定技术性，需要有进取和老师学习的想法。基本在上海各个项目跑，非办公室工作。 4.具有弱电系统，音视频系统经验；熟悉了解综合布线，多媒体会议系统，智能录播系统，音响系统等。 5.本月能到岗 工作时间 常规双休9点到5点半，项目紧急需加班时间不固定。 不包食宿。 工资 底薪6k，试用期3个月，试用期工资发80%，工作优秀可提前转正。 有经验熟悉相关业务的薪酬可面议

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开拓新客户资源，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营扶持，助力打造优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面谈等方式，与所在区域的外贸企业建立合作，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻商家的客情关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作方案，提升询盘转化效率，助力订单增长，推动商家持续发展； 3.挖掘区域内具有品牌潜力的优质大客户，联合开展全球品牌出海推广，拓展海外市场，塑造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际沟通与交流； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和学习能力； 4.年龄22岁-30周岁； 5.有销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养机制，配备一对一导师指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位要求： 1、大专学历以上、40岁以内，特别优秀者可放宽相关条件 2、1-2年在上海销售的工作经验，有一定人脉关系者优先考虑 3、三观正，人品好，性格开朗、能吃苦耐劳 4、学习能力强，适应能力强，有自信拿高薪 （非电销。银行贷款产品销售，综合月薪1w-35W/月） 福利：学历补贴、证书补贴、工龄补贴、餐费补贴、交通补贴、赡养老人补贴、五险一金、节日福利、假期福利、其他福利 1、现金福利：开工利是、慰问费 2、五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金 3、节日福利：春节、妇女节、端午节、中秋节、国庆节 4、假期福利：国家规定假日、法定节假日、年休假、产假、陪产假、哺乳假 5、其他福利：节日福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案效励 上班时间：09:00-18:00 双休 上班地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室

招聘岗位：本公司直招电话邀约，保底底薪7K，加4k浮动绩效奖金/提成收入可到2-3W， 会沪语优先考虑，但不强求。 一、工作内容 1. 通过电话联系有售房意向业主，获取房源信息，洞察业主出售房屋核心需求（不是中介，不是中介，不是中介）。 2. 公司模式讲解，深挖客户需求，确定客户意向，安排业务面谈沟通。 二、工作优势 1. 非“白名单”模式，无需盲打，公司提供精准资源。 2. 职责为帮助业主解决问题，仅需邀约业主到公司面谈（业务经理接手面谈）。 3. 高提成机制：签单、成交、超收均有提成，单笔提成最高可达8000+。 三、薪酬福利 ? 无责底薪7K +浮动绩效4k+ 开单奖金 + 成交提成。 ? 新人保障：每月无责底薪7k。 ? 收入阶梯： ? 轻松干：月入1W+ ? 努力干：月入3W+ ? 拼命干：月入5W+ 四、职业发展 ? 鼓励长期执业，职业化程度越高，收入回报越高。 ? 晋升机制：高级顾问（3个月）→ 业务经理（6个月）→ 区域总监（8个月）→ 副总（2年）。 ? 奖项设置：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等。 五、岗位要求： 1. 有一定的电话销售经验，会沪语优先考虑，但不强求。 2. 对销售工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识。 3. 良好的自我管理能力及自我学习能力。 4. 优秀的团队合作意识。 六、做六休一，周一或周二休，接受者联系。 选择我们十大理由： 1. 国定假日，超长过年假期。 2. 底薪超高，提成超高、上不封顶。 3. 老带新模式，让你不再迷茫无措。 4. 快乐文化，每天都有抽奖活动，各种奖品应有尽有。 5. 透明的晋升制度，上升空间非常大。 6. 任何假期都是有福利的，生日还有生日礼。 7. 每个月有额外的激励奖四位数五位数上不封顶。 8. 季度团建年度旅游让你嗨放天。 9. 公司资源是无限的。 我们主营是做：帮业主单边代理；如果业主有些房子很老，装修很破，我们可以推荐我们的美化（就是装修）。 目前在招聘的这个岗位主要负责电话邀约任务，预约在售的业主来公司，我们有专人负责业务讲解。

岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的自主性，热爱工作，学习能力突出；具备良好的沟通技巧和抗压能力，能适应短期出差安排。 岗位职责： 1. 开拓并维护渠道客户资源，深入挖掘客户需求，制定相应的产品销售方案； 2. 根据公司发展战略，组织实施代理商销售活动，达成销售目标，制定、执行并完成客户商业计划； 3. 收集市场相关信息，理解客户业务模式与实际需求，持续发掘潜在机会，提供针对性解决方案，推动项目落地； 4. 跟踪竞品动态，包括品牌信息、市场动作及营销策略等内容，形成有效分析； 5. 负责客户关系管理，长期培育客户信任，开展满意度评估，提升客户忠诚度与服务质量。 福利保障：五项社会保险及住房公积金，带薪年休假、产假、婚假等国家规定的各类带薪假期； 员工关怀：住宿津贴、入职车费报销、安家津贴等；年度免费体检、部门团建、年度旅游、免费健身区；居住证、落户办理协助；下午茶饮点心零食；结婚礼金、生育礼金及节假日礼金、生日礼金；耕耘奖、各类员工活动； 激励机制及晋升：双轨道的晋升通道；每年涨薪机制；年终奖、绩效奖及季度奖金，超额奖，专利奖励； 培训提升：贴身带教，高阶导师，完善的入职培训体系，应届生管培计划，丰富在线学习资源，行业培训，岗位技能培训，培训补贴。 上海总部地址：上海市闵行区浦锦路2049号万科花园15号楼 官网：www.info2soft.com 或 www.i2yun.com 微信公众号：英方软件或英方云 新浪微博：英方股份

电话销售专员岗位职责 1、通过电话邀约的方式，挖掘客户需求； 2、维护新老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、公司提供客户资源，所有销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出。 任职资格 1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 2、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。要求：年龄20-35周岁，有销售经验的优先考虑 职位福利：项目奖金、不加班、弹性工作、绩效奖金、年轻化团队、鼓励内部创新、试用期全额奖金、公费差旅，无责底薪+提成，月入4000-16000 咖啡机，制冰机，大冰箱，微波炉等等都有，同事nice！上班氛围轻松愉快！ 工作时间：早九晚六中午休一个半小时大小周

1.获取市场动态，推广企业品牌与产品信息，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售目标并完成订单签约； 3.维护客户关系体系，做好售前售后服务及日常公关工作，确保货款按时回收。 目标客户：各大银行单位、烟草公司、电力公司、大型企事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄25-40岁 2.具备良好的沟通表达能力，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，服务意识强，能承受工作压力，具备较强的协调与沟通能力，踏实敬业。

一、岗位职责： 我们为你提供在销售、项目、市场及渠道等多个方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展方向将结合个人表现与实际需求灵活确定。 1、销售方向 1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成销售业绩与回款目标 2）参与重点客户的日常服务支持，协调内部资源推进服务落地 2、项目方向 1）参与部分项目的实施执行，包括客户需求梳理、系统设置、用户培训等工作 2）协助开展项目运维事务，如已签约客户的服务维护、系统使用问题收集与解决、续约跟进等 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，25-26年应届毕业生，财会或信息化相关专业优先 2、性格稳重、责任心强，有意愿在财务信息化领域长期发展并持续提升 3、执行力出色，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、目标导向明确，自我驱动力强，能适应一定的工作压力与挑战 5、学习能力强，善于总结与自我反思 6、每周到岗不少于4天，本岗位面向长期留用，不接受短期实习 针对实习生，我们设有专项高潜力人才储备培养方案：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务均配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部任务通过后视为培养合格，授予“高潜人才”认证并转为正式员工。 ＊高潜人才标准： 1. 深度认同公司文化 2. 具备扎实的专业能力 3. 优秀的教育背景 ＊素质要求：211、985高校本科及以上应届生，财务、计算机类专业优先，海外院校QS排名前200者优先

1、开展公司注册代理及统筹类业务的推广工作； 2、依据企业客户或个人需求，制定合理化解决方案； 3、拓展并维护注册渠道，跟进代理业务办理进度； 4、及时准确录入各类注册代理费用及工本费用信息； 5、积极开发新市场，拓展新客户，扩大业务覆盖范围； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、协调处理客户后续服务中涉及的内外部复杂问题，保障服务高效精准； 8、提成比例高，出单周期短； 9、无相关经验者安排专人指导带教； 薪资待遇：无责任底薪5K，提成按业绩20%计算，缴纳五险 作息时间：早八点半至晚五点半，中午休息一个半小时，周末双休，节假日按国家法定规定执行