一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业； 2.1-3年结构设计相关工作经验； 3.具备产品设计或模具设计实际经验； 4.熟悉产品开发流程，具备较强的学习能力，工作有条理，逻辑思维与独立分析能力强； 5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件； 6.掌握产品结构设计知识，熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关制造工艺； 7.有产品结构或模具设计项目实践经验； 二、工作职责 1.根据项目需求，承担新产品在结构、工艺等方面的设计开发，产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育装备； 2.负责新品开发过程中零部件的工艺文件编制及作业指导书制作； 3.参与项目全过程管理，包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化等工作； 4.持续对产品进行优化升级，通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能； 5.完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位要求： 1.大专及以上学历，工业设计、机械设计、机械制造工艺与设备、机电一体化等相关专业； 2.具备1-3年结构设计相关工作经验； 3.具有产品设计或模具设计实际经验； 4.熟悉产品开发基本流程，具备较强的学习能力，工作有条理，逻辑思维和独立分析能力强； 5.熟练掌握Pro-E、AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维制图建模软件； 6.掌握产品结构设计知识，熟悉五金、钣金、压铸、喷涂等材料特性及相关工艺流程； 7.有产品结构或模具设计项目实践经验； 二、工作职责： 1.根据项目需求，承担新产品在结构设计、工艺方案等方面的研发工作，产品方向主要为教学仪器及实验室智能化教育设备； 2.负责新产品开发过程中零部件的工艺编制及作业指导文件的制作； 3.参与项目全过程管理，包括开模前评估、试模跟踪、试产验证及结构优化改进等工作； 4.持续对现有产品进行优化，通过调整设计方案、更换材料等方式提升产品性能； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作； 2、对接手板制作，开展手板测试并完整记录测试数据； 3、主导样品试制，组织拟定测试计划，执行验证并对最终测试结论负责； 4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化，保障新品高效导入量产； 5、参与新技术调研，持续跟踪行业竞品动态，开展对标分析以增强产品市场竞争力； 6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关，支持产品创新开发； 7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等，并对来料异常、生产问题进行初步技术判定； 8、负责现有产品的优化与迭代升级； 任职要求 1、年龄24岁以上，具备大专及以上学历，理工类专业优先，三年以上产品开发经验，熟悉塑胶与五金模具生产工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Pro/e（或UG、SolidWorks）等设计工具及常用办公软件； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具备良好的抗压能力与责任心，吃苦耐劳，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。

岗位职责： 1、负责新产品的结构设计及现有产品结构的改进优化； 2、参与新产品在结构、模具、样品制作及小批量试产阶段的技术评审； 3、承担新老产品在生产过程中所需工装夹具及治具的设计工作； 4、负责新旧产品相关图纸的整理、归档与受控管理。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，机械或结构设计相关专业，具备2年以上结构设计、模具开发等相关工作经验。 专业知识/技能/认证资格：熟练掌握CAD、Pro/e（或Solidworks、UG等）二维及三维制图软件；精通机械构造原理及注塑模具设计技术。

辅助技术经理开发新产品； 收集制作整合新产品技术资料； 能独立操盘简单项目的研发工作； 接受机械机电专业稳定好学的应届毕业生

【岗位职责】 1. 负责产品项目进度的推进； 2. 负责产品结构的设计与优化； 3. 负责模具审核及模具进度跟进； 4. 负责技术工艺文件输出，制程工艺优化。 【岗位要求】 1. 三维软件熟练，塑胶模具熟悉； 2. 具备一定的NPI新品导入经验。

【岗位职责】 1. 负责电动滑板车等个人交通工具产品整车和零部件的结构设计。 2. 根据工业设计进行材料选型、强度计算和结构设计。 3. 协同电子、电机、电池等部门，完成整机布局与集成设计，解决多系统匹配中的结构问题。 4. 按照标准和规范进行3D建模和2D出图，配合CAE工程师进行结构仿真。 5. 进行结构强度、轻量化、可靠性及可制造性（DFM）分析，优化设计方案，确保产品满足性能与安全标准。 6. 主导相应手板制作，跟进模具设计与进度，配合测试部门完成测试，并优化方案。 7. 试产跟踪及量产支持，处理生产过程中的结构相关异常，推动问题闭环。 8. 撰写技术文档、设计规范，包括BOM、装配指南、测试规范等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业。 2. 五年以上个人交通工具（电动自行车/滑板车/摩托车等）或相关行业结构设计经验，熟悉金属（铝合金/钢材）及塑胶件工艺。 3. 精通至少一款主流3D设计软件，能独立完成复杂曲面建模与工程图输出。 4. 熟悉结构力学知识和计算。 5. 熟悉模具、冲压、焊接、压铸等工艺，具备成本与量产思维。 6. 熟悉结构仿真（如静力学、振动、疲劳分析）及CAE工具者优先。 7. 熟悉国内外个人交通工具安全标准（如GB17761、EN15194）者优先。

【岗位职责】 1. 需求拆解与技术转化：对接产品经理、市场部门及用户调研团队，明确产品的核心需求，将需求转化为可量化的结构技术指标。 2. 竞品分析与结构方案规划：分析市场主流结构设计亮点与痛点，结合成本预算与供应链能力，制定结构方案。 3. 核心部件结构设计：运用SolidWorks、UG等三维设计软件，完成整车关键结构件的详细设计。 4. 图纸输出与BOM管理：绘制全套结构生产图纸，包括三维装配图、零件详图（含尺寸公差、形位公差标注）、爆炸图；编制材料明细表（BOM表），明确各部件的材料规格，确保图纸符合GB/T 19114《电动滑板车通用技术条件》等行业标准，可直接指导模具开发与生产。 5. 跨专业技术协同：与电子工程师配合，协调电池、控制器、电机等电气部件与结构的布局适配（如电池仓的尺寸与散热孔设计、电机线的走线通道）；与工业设计（ID）工程师协作，确保结构设计不影响产品外观；与DQE工程师沟通，明确结构测试项的标准与方法。 6. 供应链技术支持：对接供应商，提供设计图纸与技术要求；参与供应商样品打样过程，审核样品的结构尺寸、强度性能，提出优化建议；跟踪批量生产中的结构问题，协助供应商制定整改方案。 7. 样机测试与问题整改：参与首台样机的装配与测试，主导结构相关测试（如满载承重测试、爬坡测试中的车架稳定性）；记录测试中出现的结构问题，分析根源制定优化方案并验证优化效果。 8. 量产支持与设计迭代：量产后定期收集生产车间与市场反馈的结构问题，评估问题影响范围，发起设计变更（ECN）；结合市场趋势与新技术开展现有产品的结构升级迭代设计，提升产品竞争力。 9. 技术文档编制：整理结构设计规范、变更记录等技术文档，建立结构设计知识库，确保设计流程标准化。 10. 行业动态与技术学习：关注行业最新法规（如欧盟CE认证、国内3C认证对结构的要求）、新材料、新结构技术，通过技术培训、行业展会等渠道更新知识储备，将先进技术融入设计实践。

岗位职责： 1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理； 2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理； 3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源； 4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流； 5. 主导产品技术问题的分析评审，并确定处理方案； 6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作； 7. 审核具体产品的轧制工艺方案； 8. 解读产品相关的技术标准与规范； 9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核； 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金属材料类相关专业，具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；熟悉熔炼、锻造流程，对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解； 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识，以及持续学习与总结能力；具备优良的职业操守，责任心强，目标明确，时间管理意识突出； 3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业知识积累，掌握生产材料特性及产品工艺特点，并能制定有效的工艺应对措施。 工作地点安徽芜湖

KTV酒吧模块拆图深化激光件

要求年龄18-55岁,320一天 滁州新开小厂，招几个的临时工，一个月到手九千左右，重点是人走帐清，不压工资！！！ 每天下班准时发放工资，包吃住，坐班，长白班！！！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

急招：厂房抹灰（包工）师傅，人走账清，价格面议，非诚勿扰

招聘4.2冷藏司机需要有三年以上货车经验，22到45岁，身体健康无犯罪记录及重大扣分需要自己装卸 原标题：《招聘4.2冷藏司机》

丽水市青田县招泥瓦工、贴砖

生产普工（一线）：小时工：17/小时 冰箱&滑轨结构工程师：12000‑18000 学徒工：4500起 任职要求： 年满18周岁以上 18‑48岁 身体健康，能吃苦，服从管理，有经验优先 宿舍可以找我要图片 工作时间 一线岗位：08:00‑20:00，两班倒，有效工时10.5h，月出勤28天 职能岗位：08:00‑17:00，单休，8小时工作制 福利齐全： 免费住宿3人间，独立卫浴，空调热水器 食堂早中晚夜宵都有，菜品丰富 正式工缴纳五险一金，每年体检 夏季高温补贴+降温物资，节日礼品 年终表彰奖励，上市公司，培训晋升通道完善

【工作内容】 - 负责水冷散热器及风扇产品的结构设计与优化，确保产品符合功能需求和工艺可行性； - 对接研发工程师对产品图进行拆分零件图，2D图纸绘制、样品试制及性能测试，推动产品顺利量产； - 与生产、采购等部门协作，解决产品在制造过程中出现的结构问题，提升产品质量与可靠性； - 编制结构设计相关技术文档，包括BOM表、装配说明及工艺指导文件，确保设计成果可落地实施； - 持续跟踪行业技术动态，结合公司产品发展方向，提出结构设计方面的创新建议与改进方案。 【任职要求】 - 具备3年及以上结构设计相关工作经验，熟悉水冷散热器或风扇类产品结构设计流程； - 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等3D设计软件，具备良好的三维建模与工程图纸绘制能力； - 精通五金及塑胶制品的生产工艺，对模具结构有深入理解，能够独立完成结构方案设计与优化； - 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景，具备扎实的机械设计理论基础； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应一定的出差需求。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； - 定期组织员工培训与职业发展机会，助力个人成长与技能提升。

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、软件、工艺等团队完成样机试制与结构验证 3.进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，输出可行性评估报告 4. 解决生产及售后中的结构相关问题，持续改进设计质量与可制造性 5. 编写设计规范、技术文档及专利交底书，支持知识产权布局 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性与加工工艺（机加、钣金、注塑等） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、公差配合、机械传动、连接结构等核心知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

需要熟练运用 SW 三维设计软件的，图纸拆分，出报价单和下料单，能够根据三维图出加工图，能够指导车间装配工组装设备框架。

【岗位职责】 1. 开发产品的设计概念，包括产品体验设计、外观设计和结构设计。 2. 使用3D建模软件，制作产品演示和相关文档。 3. 搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。 4. 跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。 【岗位要求】 1. 工业设计、机械工程或相关专业。 2. 3年以上工业设计经验。 3. 熟练掌握3D建模软件。 4. 卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5. 出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

必需持有注册安全工程师证书！ 1、在公司管理层的统筹安排下，全面承担本公司矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产活动，及时纠正不合规操作。 3、统筹管理矿山各类设备（包括破碎设备）的运行状况，强化设备维护、保养及维修流程，保障生产安全稳定。 4、对矿山生产过程中存在的安全隐患进行巡查、识别，并督促落实整改措施。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成生产要求的下料、组焊、矫正、喷砂、涂装等工序 3. 监督执行工艺规程与作业标准，持续优化生产流程，提升效率与一次合格率 4. 落实车间安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 5. 协同制造部、工程部及研发中心，推动技术改进与精益生产落地 任职要求： 1. 三年以上制造企业车间管理经验，熟悉各类生产工艺 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与应急处理能力 4. 高中及以上学历，持安全管理人员资格证者优先

一、生产跟单： 1、生产订单管理：承接PMC下达的计划订单，完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排，核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节； 2、生产计划与进度管控：依照PMC发布的生产指令，追踪各环节生产进展，监督执行状况，及时汇报异常情况，保障订单按期交付； 3、物料统筹与请购执行：科学规划物料使用与出库节奏，管控现场物料存量，避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议，督导物料需求计划的落实； 4、跨部门协作沟通：对接相关职能单位，确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标，跟踪采购到货进度，协调处理突发问题； 二、ERP系统操作： 1、数据录入：按照流程卡所列工序，依循ERP系统的标准格式和操作流程，准确将生产数据录入系统； 2、数据复核：在数据输入后，需认真比对原始单据，确保系统内信息与实际单据内容完全相符； 3、异常应对：在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时，具备问题识别与反馈能力，能主动联系相关部门或技术支持人员，并持续跟进解决进度； 4、基础信息维护：熟悉生产工艺流程，结合订单变化，及时更新工艺路线等基础数据，确保PMC获取最新、准确的工艺信息； 三、其他职责： 1、按时完成上级交办的临时工作任务。

岗位职责： 1、负责生产相关文件的归档、编辑及打印工作； 2、统计并分析部门各类生产数据，确保信息准确； 3、配合上级推进生产订单执行，跟踪生产进度； 4、协助上级制定与落实生产排程安排； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上生产助理或文职类工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 4、具备良好的协调沟通能力及数据分析能力。

钣金制图员/拆图员 1、熟练掌握CAD或SolidWorks软件； 2、有识图能力，需要将CAD零件图或三维图熟练拆解为下料图，并出具折弯焊接图； 3、有3年以上钣金工作经验佳

工作职责 1. 根据生产计划拆解任务并合理排产，统筹调配人员、设备与物料资源，保障订单准时、保质保量完成交付。 2. 监控生产过程中的工艺规范执行情况，督导员工严格执行标准作业流程，及时纠正操作偏差，减少不良品产生。 3. 推行车间5S现场管理，持续优化作业动线与流程，排查并整改安全隐患，提升现场整洁度与运作效率。 4. 负责班组成员的日常管理、技能培训及绩效考核，调动团队积极性，协调解决员工在工作中遇到的具体问题。 5. 收集整理生产相关数据并开展分析，针对产能受限、设备异常等情况制定改善措施并跟进实施效果。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，机械、数控类及相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上金属加工或机加行业现场管理经验，了解常用机加工设备的操作与保养流程。 3. 熟悉质量管控方法（如QC七大工具），可独立应对一般性生产质量问题。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领10至20人的生产团队。 5. 工作责任心强，抗压性好，能够适应制造型企业车间的工作节奏与环境。

做铅笔橡皮擦，会造粒会挤块会调机

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、采购、仓库及质检部门，确保交期与品质达标 2.接收客户订单需求，核对交期与物料状态，主动预警潜在延误风险并提出应对建议 3.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务，保障订单顺利闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产环境节奏 3.具备基本的数据统计与文档管理意识，可独立完成日常报表制作与信息传递 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作，接受必要时的加班与临时任务调配

岗位职责： 1、负责电动轮椅、老年电动代步车等产品的整机结构设计、工程图纸绘制及制造工艺流程规划； 2、编制项目相关的技术资料，包括技术图纸、BOM清单、作业指导文件、装配过程记录及风险评估文档； 3、参与研发阶段所需工装设备与专用检测工具的设计，完成轮椅类产品的夹具图纸绘制工作； 4、主导产品试产期间的技术问题分析与对策实施； 5、规划生产制程工艺路线，配合完成新产品的测试验证与质量检验支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上同行业工作经验者优先，掌握机械传动原理及常见加工工艺方法； 2、具有独立承担项目开发与结构设计的能力，能有效应对并解决生产现场各类突发技术问题； 3、熟悉智能化代步设备的机械构造与运行原理，了解产品性能指标及相关测试流程； 4、通晓产品从设计到量产的全流程管理，熟悉工艺实现路径与风险管控机制，具备成本与质量双优意识； 5、为人正直、逻辑清楚、工作主动、乐于钻研，具备良好的沟通协调能力、项目执行能力及团队合作精神。 工资待遇：面议

一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署，牵头制定本工序阶段性工作计划； 2、结合部门目标与实际运行情况，协同推进部门各项计划落地； 3、提出优化建议，持续完善工段管理体系； 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划，编制人员年度配置方案； 2、制定本工序培训方案，组织实施内部技能培训，提升员工专业能力与综合素养； 3、关注员工思想状况，采取有效措施保障工序生产稳定，维护关键岗位人员稳定性与作业连续性； 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调，合理平衡分工； 5、统筹安排本部门人员日常工作任务； 三、组织落实生产计划，确保任务按时保质完成 1、依据生产排程，组织技术准备与资源调配，结合设备与人力现状，实现均衡生产，保障各项目标达成； 2、跟踪已下达任务执行进度，及时反馈并处理生产异常，保障流程顺畅； 3、汇总生产完成数据，编制相关统计报表； 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作，保障设备正常运转，结合公司发展需求提报设备增补计划； 2、按公司制度建立工装模具台账，完善设备档案与履历，规范维护保养流程； 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象； 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态，保障工序物料供给； 2、督促相关单位及工序按计划组织生产； 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题； 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产； 2、依据质量管理要求，组织开展工序内自检活动； 3、定期开展生产质量巡查，减少不良品产生； 4、监督操作人员遵守工艺纪律，落实“三按生产”要求； 5、参与不良品原因分析，提出改进措施建议； 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患，推动整改措施有效实施； 2、监督员工规范作业，纠正违规行为，降低安全风险； 3、组织本工序员工安全教育培训，提升安全意识与应急处置能力； 八、加强信息管理 （一）做好跨部门协作沟通，及时传递和反馈各类信息，确保信息准确高效流转； （二）参加相关会议，传达公司政策与管理要求； 九、负责本部门成本控制 （一）强化原辅材料使用监管，持续推进降本增效； （二）通过质量异常预防与管控，降低质量损失成本； （三）优化生产工艺与人员配置，提升效率，控制人工支出； 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 （一）根据既定单价标准，核算车间员工薪酬； （二）编制薪资报表报送财务，并对接相关部门确认标准工时与计件单价； （三）开展工时测定，为单价设定提供数据支持； 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定，组织员工开展清洁作业，保持现场整洁有序； 十三、完成上级交办的其他工作任务