【工作内容】1、负责公司文档排版、存档和打印等工作；2、负责日常考勤，如分析与汇总；3、负责办公用品的发放及员工入离职手续办理工作；4、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；5、负责公司日常办公用品和办公设备的采购、分配、登记管理以及维修等工作；6、协助各部门的工作。【岗位要求】1、男女不限，35岁内，大专以上；2、能熟练运用电脑办公；3、团队协作能力强，良好的沟通表达能力；4、身体健康，无传染/家族病史、癫痫等隐性疾病；5、无犯罪记录，无纹身，体表无大面积伤疤。【薪资待遇】月薪5500-6500，五险一金，免费工作餐，提供住宿，过节费，节假日福利，年度体检。【上班时间】朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，法定节假日放假。

深圳南山公办学校宣传干事1名3.工作职责：负责辅助学校的宣传工作。4.岗位要求：会撰写新闻通稿、讲话稿、总结材料，会做公众号的运营，做事勤快、机灵，审美佳。汉语言文学或法学专业，统招本科，30岁左右，有相关工作经验者优先。5.薪酬福利：7000-100006.到岗时间：面试合格后立即上岗五险一金带薪年假周末双休员工食堂朝九晚五寒暑假带薪休假。3:深圳龙岗区坂田街道某小区客服，女18—28岁，身高163cm以上，身体健康，无染发，高中以上学历，8小时工作制，五险一金，月薪6000元/月，月休4天法定假按劳动法4:深圳宝安机场巡查员（月休10天），下周一10月28日面试学历要求：高中及以上，年龄要求：35岁（含）以下，退伍军人优先，月薪6000左右（以面试为准），入职购买五险一金。符合招聘条件百分百通过。

招聘岗位:办公室接线员:1名文化:高中/大专以上学历年龄:18-42岁以下，要求:有社会工作经验，形象素质好，机灵勤快，沟通能力强，服从管理，懂基础办公软件操作。无犯罪记录。工作环境好，表现好能力强晋升空间大。上行政班，包住，薪资4000-4500，欢迎前来应试！地址:光明区玉塘街道科联路科润大厦联系人:福队

因公司发展需要，现招聘文员一名，大专学历，月工资4500—5000元（可面谈），上六休一，上班时间早8点—12点，下午2点—6点，要求能精通办公室各种电子软件操作。有意者速来。

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办公室坐班，工作轻松，每天工作内容就是招聘

招聘：职位：打单员岗位要求:1，有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学。2，年龄20-40岁，学历不限，可接受应届毕业生。工作内容:1，主要通过电脑进行订单-出单，简单易学好上手，不需要对外销售和找客户。2，遵守公司订单原则。工作时间:周一到周六（每天4.5个小时）上午9:00-11:30下午13:00-16:00国家法定节假日正常休息可调休！！！可调休！！可调休！！！薪资待遇:薪资4500＋提成+奖金+餐补+房补+五险.联系方式：（V同）

家政文员-职责：主要负责家政业务的日常文职工作。包括接听客户咨询电话，记录客户需求信息，如家庭清洁、保姆服务、月嫂服务等具体要求，并将这些信息准确传达给相关家政服务人员。同时，要做好客户资料的整理与归档，维护客户关系管理系统，协助安排家政人员的工作档期，确保服务安排有条不紊。-技能要求：需要有良好的沟通能力，能清晰准确地和客户、家政人员交流。熟练使用办公软件，如Excel用于客户资料和服务安排表的制作，Word用于文档处理等。还要有较强的信息处理能力和耐心，因为每天要处理大量琐碎的信息。家政规划师-职责：在家政业务中有更宏观和长远的视角。要对家政市场进行调研和分析，了解当前不同家政服务项目的需求趋势、竞争状况。根据市场情况和公司资源，规划家政服务的业务方向和发展战略，比如决定是否拓展新的服务领域，如老年护理专项服务等。同时，要为高端客户量身定制家政服务方案，综合考虑客户家庭结构、生活习惯、特殊需求等因素，制定长期的家政服务规划，包括服务人员的配置、服务周期和内容的调整等。-技能要求：具备较强的市场分析能力和敏锐的洞察力，熟悉家政行业相关政策法规和发展动态。有优秀的方案策划能力和协调能力，能够协调公司内不同部门，如培训部门、服务执行部门等，保障规划的顺利实施。还需要一定的销售技巧，因为在和高端客户沟通定制方案时，需要

招文员，联系电话

文员负责招聘，面试，整理资料。公司待遇:保底工资5000元，全勤1000元，住房补贴1000元，有社保公积金。上班时间:早上9点到12点，下午2点到5点。周六周日双休，一天工作6个小时。

明天需要顶班叉车司机，15天工期，工资400加班30，，赶工期要3个开5吨叉车司机，包住不包吃，张工

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考勤，带人考试，培训等

招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000-8000有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的团队意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作

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1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

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