岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.确保信息传递准确，具备良好的沟通协调能力 3.主动融入团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达能力和团队合作意识 2.能够快速响应并落实上级交办的工作任务 3.具备自我驱动力，持续优化工作方法，追求高质量成果

岗位职责： 1、参与房地产项目定位、销售及收官阶段的全流程营销策略制定与落地执行； 2、开展市场、地块、项目及竞品的分析与持续监控工作； 3、整合协调内外部合作资源，推动营销目标的实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，房地产、市场营销、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，有营销或创意类实践经历者优先； 2、具备出色的沟通能力与文字表达能力，性格积极热情，自我驱动，富有创新意识和团队合作精神； 3、首年安排至集中基地进行培养，轮岗参与销售与策划相关工作。

岗位职责： 1.在动物医学、畜牧兽医等相关专业领域内学习并掌握必要的专业知识； 2.参与农牧业管理相关工作，完成日常数据整理与分析任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，限2025届学生，对动物医学、畜牧兽医等相关专业具有较强兴趣； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.能够适应农牧业管理工作现场的实际工作要求

一、任职要求 1.性别不限，无需经验，欢迎零基础人员，提供培训并有专人带教 2.具备团队协作精神，沟通表达能力良好 二、工作内容 1、通过线上方式回复客户咨询问题 2、在网络平台查阅并审核客户相关资质信息 3、对符合条件的客户进行联系，安排线下对接，后续由主管负责签约事宜 （无通话量与时长考核，工作节奏合理，不需持续在线，后期交接主管跟进） 三、薪资待遇 1.无责任底薪5500元+提成+奖金3000-20000元+缴纳社保 2.工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（共计2小时），单休，法定节假日正常休息 3.每月组织部门团建、公司团建，享有节日福利、生日会等员工关怀活动 晋升通道：新人最快1个月可晋升，从入职到成为团队管理者最快满两个月

协助安排差旅行程及预定住宿交通。

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南京达纪建筑劳务有限公司，招位文员本人要自己会做饭吃住都管

我们不跟你聊梦想，知道你只想准时下班； 来我们这儿，直接谈收入，不伤和气！ 福利待遇 1.底薪6000元起（无责任），外加提成（上不封顶），收入高低全凭实力 2.提供工作日午餐 3.每周安排下午茶，每月举办员工生日会 4.免费组织旅游，每年两次，还能带上父母同行 5.缴纳五险，定期开展团建活动和娱乐聚会 6.团队成员以95后和00后为主，氛围轻松融洽，不用担心合不来 7.不限经验，入职即享带薪培训，专人指导，手把手教学 岗位要求 1.年龄18至30岁，性别不限，零基础也可，有人带教不怕不会 2.具备良好的沟通能力，性格外向、积极热情 3.学历不是硬指标，更看重态度，踏实肯学优先考虑 4.有担当意识，勤奋进取，心态阳光，愿意争取晋升机会

工作轻松稳定！人工客服专员，纯接听服务，无销售任务，主要负责协助客户查询信息、解答问题。 要求：年龄18至35岁（具备相关工作经验者可适当放宽） 1.薪资待遇：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者，月薪过万有机会。 2.培训支持：提供免费岗前培训，培训期间享100元/天补贴。 3.休息制度：每月公休6-8天，每日工作8小时，工作节奏合理，无加班情况。 4.社会保障：缴纳五险一金（按本地标准执行）。 5.办公便利：公司配备冰箱、微波炉，员工可自带餐食。 6.职业发展：拥有健全的晋升机制，成长空间广阔。

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期组织户外拓展与旅游安排； 4.法定假期：享受国家规定节假日及长达15天的年假； 5.节日福利：生日庆祝、周末聚餐等温馨活动； 6.一经录用，公司将安排一对一专业化培训，工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护； 2、学习并融入运营管理团队，后期协助主管处理团队事务，协调团队内部关系； 3、能力突出者可破格提拔，通过考核后可晋升为运营主管，独立管理团队或分管公司运营 通勤时间：8:30-18:00，不加班不加班不加班！周六下午茶、聚餐活动等！ 任职要求： 1、思维灵活，表达得体，积极进取，乐于学习； 2、上进心、上进心、上进心，重要的品质说三遍； 3、大专及以上学历，经验不限，优秀人才可直接进入管理层； 4、性格开朗，主动性强，富有亲和力，具备良好的沟通协调能力； 5、能吃苦耐劳，学习能力出色，具备较强的抗压能力，愿意投身营销类工作

招聘：店长（底薪+绩效+提成+月，季，年终奖月休4天） 薪资：7000-20000元/月 【岗位职责】 1、负责中心营销活动计划的业绩达成； 2、每月按要求完成个人业绩指标； 3、每周按照指标完成数据采集、协调教练部开展市场活动； 4、每日对意向客户进行邀约及跟进； 5、每日对店面数据进行统计与更新； 6、配合教练部做好会员服务工作； 7、每周日提交一周工作总结数据； 8、盘点当月新签、下月续费、采集名单相关数据等； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25 岁以上，有销售经验、教育行业工作经验者优先； 2、形象气质好，有良好的服务意识和主动的客户服务态度； 3、熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作 Office 系列办公软件； 4、有较强的责任心，有良好的人际沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的组织、计划、控制、协调能力，能够带领团队进行高效工作； 6、热爱体育，愿意从事儿童教育行业，态度乐观、积极向上，具备良好的抗压能力及高度的敬业精神； 【薪资构成】 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖（综合7k-20k）

本公司主要从事汽车转向轴配件及转向轴总成生产，因生产需求， 现诚招聘残疾人员。 1、生产操作工：从事生产辅助的打包，去毛刺一些简单的工作。 2、主要从事打扫卫生，整理包装盒等辅助工作。 入职要求：有残疾证，女性45岁内，男性55岁内，综合薪资3500+ 入职材料：体检报告，身份证，残疾证，工商银行卡号(发工资)，一寸照片一张。入职缴纳社保，工作轻松，弹性工作时间，包吃住。 地址：南京市江宁区江宁滨江开发区翔凤路26号。 联系电话：

江苏南京招聘驾驶员一名，工资面议 退伍军，需品行端正，身体健康，持有B照驾驶证，具备长途驾驶经验。年龄范围在30~50岁。工资面谈，有意者联系熊经理

工作内容：技能要求： 医疗咨询，在线咨询服务 工作内容： 1、及时接听电话及线上患者咨询，通过电信设备、商务通等渠道，为咨询者提供专业、准确的解答，能够快速响应并有效处理客户提出的问题与需求； 2、及时回复网站后台留言，跟进客户需求，妥善处理预约信息，并与现场咨询服务团队做好衔接配合； 3、每日将咨询数量、预约情况及客户资料等信息准确录入系统，为预约客户在医院管理系统中建立完整档案； 4、开展客户回访工作，积极引导有需求的咨询者到院就诊。 任职资格： 1、有疾病类客服、商务通或电话班工作经验者优先，具备医疗客服经验者更佳； 2、具备良好的沟通能力，打字速度快，熟练操作电脑； 3、熟悉互联网环境，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 4、工作主动性强，态度认真细致，责任心强，踏实肯干，服从工作安排； 5、欢迎护理/医助相关专业应届毕业生应聘，表现优异者可推荐转岗至护理岗位。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪（4000–8000），具体面议；转正后享受底薪+补贴（晚班补贴+住房/交通补助）+提成+奖金； 2、上班时间：早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00

南京市建邺区招工地力工（自带拉车三轮车）需要大门往里面倒货

招文员经验不限，愿意学习

甲级写字楼招办公室文员包吃包住，朝9晚6中午休息2小时

天天见超市永和店招聘文员、营业员若干名以及司机一名，工作地点广东深圳，工作轻松且离家近，招聘对象年龄要求在18至55周岁之间，身体健康、服务态度良好并服从工作安排。

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公司正规招聘，厂区面试 前期都有人带，工作简单 工作轻松 招聘条件：16-45经验不限，学历不限，0费用入职，当天安排住宿，包吃包住，恒温车间，工作轻松 小时工25小时，月入7到8K没有问题，不压工资， 正式工底薪+加班+补贴+社保月入7到8K

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

双休！！！薪资面议！ 工作时间：平日周三四五：早10:50～晚20:30 周六日：早10:00～晚20:30 一、岗位职责 1、具备扎实的招聘实操能力，负责来访客户的接待并第一时间通知对应人员 2、承担快递收发任务，保障桶装水供应及时到位 3、管理打印设备的日常使用与维护工作 4、完成每月销售数据统计及报表编制，落实资料整理与档案归档 5、执行办公用品盘点，做好登记存档，并对领用、发放及出入库情况进行记录 6、配合处理各项行政事务，包括月度考勤汇总、员工请假与迟到情况登记 7、维持前台区域及接待室环境的整洁有序 8、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：平日：早10:50～20:30，周六日：10:00～20:30 二、任职要求 1、有行政或人事相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，气质佳，年龄24岁～32岁，大专及以上学历； 3、工作踏实认真，态度积极，具备较强的执行能力

双休，不加班，工作环境轻松愉快。需保证实习期至少半年以上。 1.负责项目结算相关工作 2.负责差旅费用报销等事务 3.协助开展招聘工作，办理员工入职、离职手续，参与企业文化建设 4.组织团队建设及其他日常活动 5.负责固定资产的管理工作 6.完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1.在校学生，专业不限，经验不限，可长期实习者优先 2.每周实习不少于3天（周一至周五） 3.工作认真踏实，耐心细致，尤其注重细节

工作职责 1.公文处理 -负责撰写与审核公司各类文书，如工作报告、总结、计划及规章制度等，确保格式规范、内容无误。 -承担文件的收发管理，包括登记、传递、归档及保密工作，保障信息流转安全高效。 -组织并参与会议，编写会议纪要，并跟进决议事项的执行与反馈。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程，提升档案利用效率。 -负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理，确保符合相关规定。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门工作动态，整理分析相关信息，编制调研报告或信息简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级部门或监管机构报送材料，做到数据真实、内容完整、提交及时。 4.综合协调与沟通 -协助推进部门间文件传递与协作流程，保障内部沟通顺畅、执行到位。 -接待来信来访事务，起草回复意见或相关汇报材料，维护公司对外形象。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位工作经验，熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。 -有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。 3.核心技能 -文字表达能力强：可独立完成各类正式文件、报告的撰写，逻辑清晰、用语准确。 -熟练掌握办公软件：精通Word、Excel、PPT，能熟练操作OA系统进行日常办公。 -具备良好沟通协调能力：有跨部门协作经历，能够高效推动文件流转与信息传达。 4.其他要求 -工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 -心理素质好，能承受较大工作压力，适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。

1、优先协助仓库搬运货品和配料等工作。 2、其他时间，按照公司的工艺要求，负责生产线日常操作和设备维护，对窗控系列产品进行组装； 3、服从上级主管工作安排，有责任心，工作主动高效； 4、遵守公司的相关规章制度，具有团队精神和沟通能力，能吃苦耐劳适应偶尔加班和出差； 5、身体健康，年龄40周岁以下，吃苦耐劳不恐高； 福利待遇： 1、8：00-12：00；13：30-17：30；长白班，免费工作餐，法定节假日正常休息，加班另算； 2、五险+节日福利+外勤差旅补助+年休假+年底奖金+丰富多彩的团队活动； 3、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系，专业业务细分及工作手册制度确保你快速上手

招聘岗位：专利代理师 你的职业角色是法律服务领域的实践者， 扎实的理工背景让你直面前沿科技的脉搏， 系统的法律训练赋予你构筑专利壁垒的专业能力， 无论面对技术创新，还是法律逻辑， 始终保持求知，始终充满热忱， 始终坚定迈向未来的步伐。 我们期待即将启程的你具备以下特质： 理工科硕士学历； 英语达到CET-6水平； 无需天赋异禀，但需勤奋进取； 无需能言善辩，但要真诚务实； 无需格外耀眼，但须意志坚定； 愿意在专利领域长期发展，潜心成长。 专业范围涵盖：电气、电子信息、自动化、机械、仪器、材料、能源与动力工程、生物医学工程、航空航天、兵器科学、核工程、物理学、化学工程等相关方向。 期待一次笃定的相逢，携手奔赴充满激情的明天！

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南京金陵船厂招聘铆工学徒及师傅，月薪因技术水平而异，提供住宿，加班频繁且保障工资及时发放，招聘联系人为赵同步。

【岗位职责】 1、全面负责公司档案数字化项目的运营与管理工作； 2、开展档案数字化加工方案的实地调研，并完成实施方案的编制； 3、设计档案数字化项目各环节的生产流程及执行方案，协同公司落实项目成本管控； 4、配合上级推进项目管理制度的建立与优化； 5、具备项目管理经验者优先考虑； 【任职资格】 1、大专及以上学历，有大型档案管理相关背景者条件可适当放宽； 2、掌握档案管理的基础理论，熟悉档案日常操作流程、工作方法及相关技术技能； 3、熟练使用常用办公软件及档案管理系统软件； 4、具备良好的条理性，工作态度严谨、细致、踏实耐心； 5、具有保密意识，具备较强的沟通协调能力。