泉州市晋江市招强电

漳州市南靖县招水电、强电

岗位要求持高压电工证，服从工作安排，勤奋好学、有责任心。

宁德市蕉城区招强电

福州市长乐区安装调试

漳州市龙海区招强电

漳州市漳浦县招强电(电气安装工)、桥架/支架安装

漳州市漳浦县招项目电工

宁德市屏南县招桥架/支架安装、强电、电焊(附带高处作业证，电焊证，高压电工证)

泉州市德化县招水电、强电、消防安装、消防水

量贩式KTV服务员 1.负责客人的接待工作，主动热情地引导客人，介绍店内消费规则、包厢类型及相关服务。 2.协助客人完成扫码点单、点歌操作，耐心解答客人在点单过程中的疑问。 3.根据客人需求推荐酒水、套餐，准确记录订单并及时传达至相关部门。 4.及时将客人点的酒水、餐品等物品送至包厢，按规范进行摆台，确保物品摆放整齐。 5.做好餐中服务，定时巡查包厢，主动为客人添补饮品、清理桌面餐具、空酒瓶等，维持包厢内整洁。 6.客人消费结束后，礼貌送别客人，提醒客人带好随身物品。 7.快速检查包厢内是否有客人遗留物品（如手机、钱包等），发现后及时登记并上报处理。 8.检查包厢内设备设施（如点歌器、电视、麦克风等）是否完好，若有损坏及时反馈给维修部门。 9.按照店内标准流程清理包厢卫生，包括擦拭桌面、座椅、设备，清扫地面，更换垃圾袋等，为下一批客人做好准备。

招聘：保安班长年龄48周岁以下，身高170以上，必须要有保安证 工资5000，休6天，（必须要有管理经验，）交社保，包住 白班：07:30-19:30 过年不回家的优先 上班地点：曾厝垵西路公交车站附近 联系电话：包队

【无限商业】 物业公司长期直聘 保安员，保安领班岗位 7：30-19：30 19：30-次日7：30 白晚班 12小时 月休4天 50周岁以下，有保安证，薪资可面谈！ 欢迎大家帮忙推荐！ 招聘电话： 上班地址：厦门市湖里区 有意者可直接电话或咨询.

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诚聘服务员，只要你热爱服务行业，我们欢迎你！ 年龄:18周岁~50周岁 工作时间：每天8小时~10小时、月休2~4天 工作内容：前台点餐收银、制作炸鸡

公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区，能适应常驻各地项目！！！ 输变电线路工程招聘2人。 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 2、三年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。 薪酬结构：固定工资（7000-8000元/月）+项目利润分红+各类福利，综合收入9-12万/年

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、翔安招高压电工2名，试用期1个月，，月工资5500元，包吃住，月休四天 联系方式：

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现在公司这边是以合同制的形式进行管理，并且会给每个打手单独创建一个对接群聊，你需要打什么游戏的单子，在群聊里面提出你的要求，派单员会给你发相关游戏的订单，你进行挑选。关于订单价格，公司跟你们打手是2/8分，公司留2成，8成留给打手。（任意举例，100的单子，打手留80，剩下的20给公司），这些都会写在合同里

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