其他施工管理
实习生不要求有证，有证没证都可以招工人数:5人应届毕业生2人，工作几年人员1人，电话工作地址:安徽省淮南市
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时
4.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5.有销售文员或销售助理相关经验者优先
办公专员+社保+长白班双休
5千-1万/月
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金带薪年假沟通能力好办公室办公稳定长期工作
岗位职责：
1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。
2、协助客户填写办理所需资料，整理并提交相关材料。
3、负责车险报价服务、业务答疑及日常业务操作。
岗位要求：
1、具备大专或以上学历，专业不限。
2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。
员工培养：
公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员放心投递~
福利待遇：
1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者保底2700元，入职满1年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。
3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项员工福利。
4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等岗位，晋升后平均月薪8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。
其他路桥隧人员1-2个月11-20人月结
10月6日开始铁路维护临时工工作，工作内容为处理铁路边风化的水泥，工期2个月。招聘人数20人。食宿方面，管住，可搭伙做饭。工作时间为00:00至04:00，实行4小时工作制。每周保底5天班，休息2天，在宿舍住宿的休息日每天补贴50元，不住宿则无补贴。薪资为140元，每月15号发薪。要求无急性病、无犯罪记录，年龄在18至55岁之间。报名需提供姓名、电话和年龄。住宿人员优先安排录取。
大型医院文员
3-4千/月
文员经验不限大专后勤管理资料管理会议组织合同管理公文写作
一、 职位描述
医院文员招聘信息：
1. 工作地点：安徽省中医院。
2. 遵守单位工作规范，积极回应服务对象的各类需求；
3. 负责医院来电接听与外拨、文件资料归档、日常文档撰写及处理等相关事务；
4. 具备基本办公软件使用能力，熟练操作PPT/WORD/EXCEL等工具；
5. 具备良好的语言表达与沟通能力，性格积极向上
二、 任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 具备较强的沟通协调能力及良好的服务意识；
3. 熟悉常用办公软件的基本操作；
4. 有相关岗位工作经验者优先考虑
三、 薪资待遇：
1. 科学健全的薪酬结构；
2. 完善的休假制度：包含带薪病假及法定节假日；
3. 全面的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险；
4. 丰富的员工活动：团队聚餐、培训学习、团建活动；
5. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职成长与发展计划；
6. 广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升；
7. 地铁口附近，交通便利，办公环境宜人
上班时间：
08：00-11：30，14：30-17：30，周末双休
职位福利：五险、带薪年假、不加班、项目奖金、周末双休、公司重点项目
职位亮点：医院内固定岗位，办公环境舒适，工作无业绩考核压力
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】
1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录:
4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二、[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
工作地址：江苏-苏州
三、【任职要求】
1,18-48周岁，(以身份证年龄为准)
2、身体健康，无重大犯罪记录，
3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收;
5、公司地址：江苏-苏州
【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
管道焊工
甘肃项目部招聘以下岗位：
管工组长15人，月薪15000-20000元。
普工20人，月薪8000-11000元。
管道焊工5人，月薪19000-25000元，要求持有绿本、磁卡双证。
另有餐补每天25元。有核电经验三年以上且技能过硬者，薪资待遇可面议。
公司提供上下班班车及职工宿舍，宿舍有地暖，10月25日供暖。每天工作八小时制，加班费按1:1计算。年龄要求18周岁至55周岁。
以上工种均需提供无犯罪记录证明、体检合格的体检报告（身体健康无传染病）及身份证正反面照片，并需提供中国建行一类卡。
其他施工管理
大型专业是环境科学，环境工程，能源与动力工程，资源与环境，土木工程，碳中和与碳管理人员若干名，另招驾驶员一名，工资待遇丰厚，两金，有意联系
其他施工管理月结
招实习生一名，，大专以上，海南省内工作，吃苦耐劳（住工地）、能长期的，待遇2.5K-3K+五险。联系电话
人事文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技
人事行政招聘
周末双休 早八晚五
岗位职责：
1. 负责人员招聘、入职办理及离职手续等相关流程。
2. 负责员工档案管理、劳动合同归档以及日常考勤统计工作。
3. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 具备1年以上人事相关工作经验，了解人力资源各模块工作内容，掌握劳动法及相关法规政策。
2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。
3. 工作认真细致，有责任感，能够积极配合团队完成各项工作。
薪资福利：
1. 月薪3500-5000元
2. 享有节日福利待遇
3. 工作氛围融洽轻松
4. 周末双休，法定节假日正常休假
行政文员
2-3千/月
文员10年以上本科
岗位职责：
1. 负责日常办公文书事务，包括文件打印、分类整理及归档管理。
2. 根据项目需要，开展相关资料的搜集与分析工作。
3. 确保所有材料内容准确，并按时交付至对应部门。
4. 做好资料的保管工作，保障信息的完整性与准确性。
5. 需具备一定文字表达能力，文笔流畅，持有驾照并能熟练驾驶。
任职要求：
1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。
2. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事高效协作。
3. 可独立完成资料的采集、整理及递送任务。
4. 对行政文书流程有基本认知和实际操作经验。
5. 工作态度细致严谨，能确保资料处理的精确与完整。
负责接待到访客户、接打电话
3-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责接待到访客户、接打电话
2. 负责管理前台区域整洁
任职要求：
1. 善于沟通、有一定组织协调能力
2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识
3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备
福利待遇：月休4-6天
岗位职责：
1. 负责接待到访客户、接打电话
2. 负责管理前台区域整洁
任职要求：
1. 善于沟通. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识
3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备
福利待遇：月休4-6天
文员经验不限中专/中技
因发展需要现需招聘一行政文员，工作内容如下:负责公司人员招聘，入职手续办理工作，公司考勤汇总，公司合同文件归档工作等
要求:熟悉常规办公软件，有人力资源经验者优先
薪酬待遇:面谈，月休3天
联系方式:王总
行政综合专员
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1.负责企业日常行政事务及综合性工作的统筹与执行。
2.参与办公室基础运营，如文档归档、会议安排及相关支持工作。
3.配合团队开展协作，保障各项业务流程顺畅高效推进。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。
2.熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。
3.工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。
行政经理/主管
8千-1.3万/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责：
1. 统筹公司行政事务的日常运作，全面负责行政部门工作，具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先；
2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调，保障各项议程有序开展；
3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理，完善人力资源管理体系；
4. 推动企业文化建设与宣传推广，增强内部凝聚力并提升企业对外形象；
5. 监督公司日常行政工作的运行，涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域；
2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力；
3. 拥有较强的团队领导力和管理经验；
4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与资料整理能力；
岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。
综合文员/行政助理
4-8千/月
文员1-3年大专接待事务企业文化内勤管理
工作职责：
1. 负责公司日常行政事务，包括文件的收发管理、会议记录整理及办公用品的采购与统筹。
2. 协助各部门完成数据汇总与报表编制，确保信息准确并按时提交。
3. 承担客户来访接待、电话转接及邮件处理等前台相关工作，维护企业专业形象。
4. 配合开展公司内部活动（如团队建设、培训项目），提供全流程的执行支持。
5. 负责员工档案与劳动合同管理，协助办理入职、离职等基础人事流程。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或文职岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。
3. 工作认真细致，具备较强的责任感与服务意识，能高效应对多项任务并行。
4. 拥有良好的沟通与协调能力，能够与各部门保持顺畅协作。
5. 对体育行业有一定认知或兴趣者优先录用。
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