可独立负责饮料、啤酒等项目的方案设计与全程管理，熟悉设备选型流程。 掌握项目配套的电气自动化系统设计要求。

1.负责整个厂区维修和电器工作。2.管理15人的机电团队。3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。4.降低维修费用。5.减少故障工时，故障次数。6.一般工程谈判，监管。

职责描述： 承担非标设备电气方案的设计与技术审核工作； 开展电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 执行电气元器件的选型与调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机及其控制器、传感器等；完成PLC与触摸屏程序的开发及现场调试； 参与自动控制系统的模型构建与设计； 对接客户技术需求，开展电气层面的技术交流； 评估并选定电气外包环节的合格供应商； 参与现场测试，排查并解决电气故障，提出产品优化建议； 整理并归档电气相关技术文档，确保资料完整可查。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练操作各类电气设计软件； 具备5年以上相关领域实际项目经验； 具有较强的沟通协调与表达能力； 英语能力突出者优先考虑

具备独立规划项目及统筹管理能力，熟悉设备选型流程。掌握与项目相关的电气自动化技术

1.负责整个厂区维修和电器工作。 2.管理15人的机电团队。 3.保障车间和外围锅炉，制冷，宿舍，食堂，办公室等运行，维修，保养。 4.降低维修费用。 5.减少故障工时，故障次数。 6.一般工程谈判，监管。

机电一体化专业背景，掌握PLC编程及控制系统应用 1、具备扎实的非标设备研发经历。 2、在机械自动化领域具有深入理解与个人思考。 3、拥有独立完成设计任务的能力和创新思维。

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械类相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气技术经验，熟悉配电站运行原理及相关操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的统计分析与优化，具备切实有效的降本增效实践经验； 3、在工务部门维修成本及能源消耗管控方面有成熟管理方法，能通过系统化手段实现费用节约； 4、具备良好的团队管理能力，善于组织协调、激发团队积极性，推动任务高效完成，助力成员成长并持续提升团队整体执行力； 5、实操经验：具有2年以上机修实际操作经历，3年以上团队管理经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工证；（条件优异者可入职后补办）

1、熟悉发电与供暖企业相关设备的安装及调试流程 2、具备5年以上相关领域工作经验

职责描述： 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核； 承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 进行电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机、控制器及传感器等； 完成PLC与触摸屏的程序编写、开发及调试工作； 参与自动控制系统的模型构建与方案设计； 对接客户技术需求，开展电气方面的沟通与技术支持； 评估并选定电气外包环节的合格供应商； 参与设备现场测试，排查处理电气故障，并提出产品优化建议； 负责电气相关技术资料的整理、归档与管理工作。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握常用电气设计软件； 具备5年以上电气设计实际工作经验； 具有较强的沟通协调和技术表达能力； 英语能力突出者优先考虑

一、基本要求：（必须具备） 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上学历（统招），机电自动化或机械相关专业 二、任职条件：（必须具备） 1、具备丰富的电气知识，熟悉配电站运行原理及操作流程； 2、精通工厂机械设备维修管理，擅长故障率与维修工时的管控，具备有效降低设备故障频次和停机时间的实际经验； 3、善于运用管理方法控制工务部门维修成本及能源消耗，有显著的成本优化成果； 4、团队管理能力强，具备三年以上团队领导经验，能有效激励成员，提升团队协作效率，并支持员工职业成长； 5、工作经验：具有2年以上机修实操经历，3年以上管理工作经验； 三、技能要求： 1、熟练使用常用办公软件，掌握CAD制图工具操作能力；（特别优秀者可放宽至能识读CAD图纸） 2、持有电工操作证；（资质优异者可入职后补办）

装卸工 装卸工作，工作时间早8～晚6 薪资福利:月6000～8000 招工人数:5人 工作地址:铁西区十三号路普洛斯物流

零活力工 男，55岁以内。机加车间工作 薪资福利:本厂提供午餐，没有通勤车，交5险，工作时间早8.30至晚5.30，工资面议 / 工作地址:胡台派出所对面

装卸工人 年龄50岁以内 薪资福利:月薪7000至12000元；一经录用，负责缴纳社保，免费食宿，年节各项福利，每年旅游活动 招工人数:2名 工作地址:胡台新城繁荣七路26号

转运工 男女不限。开电牛负责货物转运，工作时间早8～晚5，休息一小时 薪资福利:每小时17元，有加班必须加班 招工人数:4人 工作地址:铁西区十三号路普洛斯物流

要木工10人安装水泥板，饰面板，活在西区北二路，350元每天，8点，晚5点，联系人：韩工

于经理 地址：莱西市南墅镇 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛威东科高分子材料有限公司 1、普工：6000-10000元，两班倒 2、造粒机长：7000-8000 3、机电一体工：7000元，早7点-晚7点 福利待遇：交五险一金，中、晚工作餐。 联系人：

1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

一、岗位职责：1.负责日常风机设备调试和试运行等工作2.准确了解电控机电系统的技术参数3.电器故障处理.变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作；4.对设备的检测，调试，维护与检查，保障设备正常运行。 二、薪资待遇（1）6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴）（2）待遇；入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检。 三、条件要求（1)年龄18-32周岁中专以上学历(2)无纹身，无犯罪记录（3）积极上进，吃苦耐劳，见习地区服从单位安排（4)专业：机电一体化、机械制造与自动化、电器类等应届毕业生优先录用。 四、.工作时间月休5-6天可每月休息也可累计休息2-3个月一休八小时工作制长白班。 五、不以任何名义收取任何费用、且直接与企业签署正规的劳动合作，企业直发工资

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

本厂于05年经营至今，主营机械加工及工矿配套类相关业务 【招募人员】 因业务增加现招募刨工、铣工、打磨、内勤、质检、加工中心等工作人员，性别不限、年龄20-55岁，退休返聘可议，吃苦耐劳，能看懂图纸，有机加行业相关工作经验优先 【工作时间】 早7:30-晚4:00（8时制），适时加班，中午供餐，必要可住宿 【计时薪资】 个人能力月薪4-6k不等，多劳多得，具体可+v或电话详谈 【工作环境】 工农结合处，位于沈阳新民交界处，造化、马三家以北，北于洪、丁香湖、黄河大街沿线可通勤

曙光电镀厂招聘普通工人两名，包吃包住，！有意者联系我！工资面议

岗位信息】 1.焊工:会多层多道，有焊工证，具备探伤焊接能力。有3年以上探伤焊接工作经验（应急管理厅颁发）3年以上制造业现场工作经验，45周岁以下，身体健康，高中及以上文化程度。 【薪酬福利】 1.工资：①焊工前期保底工资7000元+加班费，熟手后转计件工资。 2.发薪日：每月15号之前发放（一般为每月第9个工作日） 3.其他福利：免费体检、五险、福利食堂、住宿四人间等 【关于假勤】 1.工作时间：以长白班为主，根据生产需要加班；部分班组根据生产安排需倒班 2.休息时长：午饭、晚饭及夜班期间，各有1个多小时休息时间 3.休假安排：正常情况下每周休息1天，生产繁忙时可协调调休 【后勤保障】 1.住宿：提供四人间宿舍，配置上床下桌+独立卫浴

冷藏车厢板材打磨，需要会使用各种角磨机，使用各种型号磨片。

装配工9000不要证40以内 二保焊11000 铆工12000 230餐补，50一个月住宿，45以内 两班倒

工人 薪资福利:首月约3900元，次月4800元 招工人数:若干名

国企新能源常州包吃包住 320一天！！！ 320一天！！！ 320一天！！！ 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!

大东日结操作工187-194元/天！供饭！提供住宿！ 工作时间： 两班倒月休4天 人员要求：男女不限，45岁以下 薪资待遇：白班187元；夜班194元！最低干一个月！工作表现优秀者工作后能定岗的薪资有上浮！ 工作内容： 工人岗位看机器上下料小件不沉 福利待遇免费工作餐+节日福利+生日福利+可提供住宿+ 工厂地址：沈阳市通用三期附近

辽宁沈阳造化大集附近招聘成手摇臂钻工一名，日工资起薪260元，要求全职稳定工作，长期聘用。马