电气图纸的规划与绘制，现有图纸的优化与更新，提供技术指导与支持

工作内容：物流快递自动化设备的维护与保养。 职位要求： 1. 具备机械及电气设备相关工作经验，机电一体化、电气、装配等专业优先。能熟练操作电脑，远程监控和查看设备运行数据。 2. 需驻场作业，负责快递自动化设备的日常维修与保养，及时处理设备运行中的异常情况。熟悉自动化设备基本原理，掌握伺服系统、变频器、电机等相关技术知识。 3. 工作认真负责，公司提供系统培训，需具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求。 4. 持有低压电工证或机电一体化专业背景者优先考虑。 5. 年龄较轻，具备基础电脑操作能力，薪资待遇优厚。 6. 实行夜班轮值制度，共两人，采用两班倒工作制，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递简历。入职即缴纳社保及商业保险。

岗位职责: 1. 负责物流设备的装配与调试作业 2. 确保安装流程符合相关技术规范及安全要求 3. 配合团队完成设备的正常运转及后续维护工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 能根据项目进度，按时按质完成各项任务 3. 工作态度严谨，责任心强，适应高强度工作节奏 4. 持有电工证、焊工证者优先考虑！

对仪表、执行器、调节阀等装置进行调试，保障控制系统正常运行并开展日常巡检 1、按要求定时巡查各仪表点位，记录设备运行参数，及时识别异常情况 2、承担故障仪表的检修、联动调试及恢复投用工作，确保数据精准与设备可靠运转 3、定期实施仪表柜、控制柜的清扫、防潮与防静电维护，降低设备故障风险 任职要求： 1. 有2年以上化工行业仪表作业经验者优先，具备独立解决仪表问题的能力 2. 熟悉仪表维护与保养技术规范，能熟练使用相关检测工具及设备

岗位职责 1. 负责制定技术方案及设备选型工作 2. 组织并落实设备的维修与维护计划 3. 管理备品备件，实施成本控制措施 4. 构建设备管理全流程体系 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，拥有5年以上造纸行业同类岗位工作经验 岗位待遇 1. 综合月薪12-22k 2. 缴纳五险一金 3. 提供职工宿舍 4. 配备员工班车

持有电工证，主要承担试验机电气柜的布线、接线及调试任务，能接受出差安排，具备良好的沟通协调能力

岗位职责 1、参与机械设备的研发，承担机械零部件的设计、仿真分析及工程制图工作； 2、对机械设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术标准完成机械图纸的规范化处理、设计文件输出及生产工艺流程的优化与完善； 4、根据产品设计需求开展PLC程序编写，并基于控制逻辑完成气动系统布局的规划与安装设计。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计与自动化、电气工程与自动化、PLC编程等相关专业优先考虑； 2、具备机械设计或电气自动化类专业专科及以上学历； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维机械设计软件； 4、具备PLC编程能力，熟悉电气控制系统设计； 5、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，专业基础牢固，学习与实践能力强。

岗位内容： 1. 负责建筑装饰类机电系统的方案设计与技术分析； 2. 主导工程项目实施，把控施工进度与执行质量； 3. 编制机电安装施工图纸，整理项目工程量清单； 4. 统筹施工现场协作，确保工程按计划推进； 5. 识别并处理现场各类技术难题，保障施工顺利进行。 任职要求： 1. 具备三年及以上机电工程或建筑工程相关领域工作经验； 2. 熟练操作专业设计及工程管理相关软件； 3. 拥有良好的沟通能力和组织协调能力； 4. 掌握国家有关机电系统及安全生产的技术规范与标准。

职责：负责设备机电集成设计、调试与优化；伺服、步进、气动、传感器选型应用；配合 PLC 调试、故障处理及项目技术支持。 要求：机电、电气自动化相关专业，大专及以上；懂结构设计、电气接线；了解 PLC、运动控制优先；能出差、动手能力强。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的方案制定、设计及落地执行 2.确保项目实施过程符合行业规范及相关技术标准 3.及时处理工程建设中出现的技术难题 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 2.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识与团队精神 3.熟悉机电工程专业知识，有较强的学习能力与环境适应力

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一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、维护及故障排查，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性分析，提供专业机电支持 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、电气工程等相关专业优先 2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3.具备良好的图纸识读能力与现场问题解决能力，责任心强、执行力佳

1.有建筑机电现场管理工作经验，熟悉图纸， 2.能够与甲方进行沟通，妥善安排施工 3.能够熟练的应用cad画图，并熟练的制作竣工资料。 4.待遇面议。

机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付

岗位职责： 1. 负责机电设备的安装、调试、维护及故障处理，保障系统稳定运行 2. 参与项目前期技术方案设计与可行性评估，提供专业机电支持 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档，推动标准化管理 4. 配合施工方完成现场机电系统验收，确保符合设计规范及安全标准 5. 协同其他专业工程师开展跨系统联调与优化，提升整体运行效率 任职要求： 1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业，学历不限 2. 具备机电类项目实操经验，熟悉PLC、变频器、低压配电等系统者优先 3. 熟悉国家机电安装及验收相关规范（如GB 50303、GB 50242等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应现场工作环境 5. 持有电工证、特种作业操作证或PMP/一级建造师证书者优先

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工资待遇：试工3天，每天260元，满三天计算工资。试工期满后计件，综合工资350左右，最高可超过400元。 工种：二保焊工 工资发放时间：每月低发放上月工资，不拖欠。离职后按正常工资发放时间结清。 年龄：45周岁一下。

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岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机器人或相关专业； 2.熟练掌握主流工业机器人调试，具备自动化项目实施经验者优先； 3.掌握搬运、码垛或焊接工艺流程，具备机器人通信与联调能力； 4.工作态度严谨，专业技术扎实，能接受中短期出差安排。

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