电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔加班。 2. 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月，工作地点在铜山新区后二堡，加班费另算，标准工作时间为10小时，加班费为10元每小时。

招聘高压电工4人，长白班。招聘低压电工白班3人，夜班1人。要求持相关高低压证件，年龄在55至60岁之间，需持有退休证。工资为3700元，每周单休。

10KV以下的电力线路施工，熟练登高操作工，有二证，包吃包住

电力企业直聘以下岗位： 1. 电力安装工人（不爬高）2名，要求大专学历，年龄30岁，提供餐补，缴纳五险，转正后保底工资5000元/月，综合工资6000元至10000元/月，持有高压电工证者优先，偶尔加班。 2. 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测工作，要求电气自动化、机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，工资待遇依据实际技能为3000元至7000元/月。 工作地点位于铜山新区后二堡，加班费另算，标准工作时间为10小时，加班费为10元每小时。

苏州市吴中区招电工2名，最好会爬高，要有电工证。

苏州昆山招强电

宿迁市泗洪县招强电。代高压电工证

电力企业直聘1， 电力安装工人（不爬高）2名，1、大专学历，年龄30岁，提餐补，2、缴纳五险，转正保底工资5000元/月，综合6000元--10000元/月；有高压电工证优先。3、偶尔加班2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。地点铜山新区后二堡加班另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

（工资最高320一天，中午管一顿饭）现场焊接钢梁钢管，钢结构车棚。有焊工证优先

南京市浦口区招贴地砖师傅，公区800＊800的30一平方，室内40一平方。公区墙装35一平方，室内墙砖40一平方。窗台板和飘窗单价45一平方

常州有岗位空缺，欢迎有空闲的兄弟报名。 工作可立即开始，也可在一周内到岗。

明早需要200型号挖机带班人员，工作时间为10小时。有意者可报名。

招聘刮腻子师傅，薪资300元，现钱结算，提供工作餐。

青岛市胶州市招强电、水电主体预留预埋

苏州市吴中区招强电

招住宅毛坯房户内，插座并头安装中工、2个月左右，220-240，手脚麻利、能吃苦耐劳，一天9.5小时、生活费随时借资一半，其余完活1-2个月结清。非诚勿扰

高压电工，电缆头接线，要有高压证

江阴市招强电，水电，后期安装。

南京市高淳区招弱电/安防

招聘高压低压电工一名。工作地址位于苏州虎丘区浒关镇附近。缴纳社保。年龄要求55岁以内。

招聘装维脱产班组长，薪资为5000-7000元/月。 岗位要求： 一、基本条件： 1. 能够适应装维现场巡检、外勤作业，服从片区工作调度。 2. 学历要求大专及以上，通信、计算机等相关专业优先；有通信装维一线实操经验者可适当放宽。 3. 从业背景：熟悉家宽装维全流程，有通信运营商装维一线工作经历者优先，了解宽带、IPTV、组网、分纤箱整治、工单闭环、客户服务等业务。无经验者可实习。 4. 综合素质：具备较强责任心、执行力，会基础办公软件（Excel、Word），能做数据统计、工单复盘、台账整理；无重大服务投诉、安全事故历史记录。 5. 具备业务随销的能力或经验。 二、专业业务能力： 1. 了解家宽装维业务，包括宽带装机、故障排查、IPTV调试、家庭组网、布线规范、分纤箱巡检整治、资源核对，熟悉装维工单系统操作。 2. 懂指标管控，熟悉装维核心考核指标，如装机及时率、故障修复及时率、用户满意度、低分工单、投诉管控、零退单、隐患整治等，会分析短板数据。 3. 安全管理：掌握装维安全生产规范，包括高空作业、用电安全、现场施工风险管控，能开展班组安全交底、隐患排查。 4. 服务意识：理解客户服务规范，能处理疑难用户、低分工单复盘，做好服务质量管控。 三、管理履职能力（脱产班组长核心）： 脱产班组长不承担普通一线装机故障工单，主要负责班组管理、人员调度、指标管控、现场督导、问题整改。 1. 班组统筹：负责装维人员排班、任务派单调度、人员分工，合理分配片区工单，管控工作量。 2. 现场督导：开展现场随工检查、工艺质量抽查，现场指导一线人员，纠偏不规范施工、服务问题。 3. 指标与短板治理：每日过堂班组指标，分析低分工单、投诉工单，组织复盘整改，推动短板指标提升；完成上级布置的专项整治任务，如分纤箱整治、弱光整治、资源清理等。 4. 人员管理：负责班组人员日常管理、考勤、技能传帮带，做好一线人员思想沟通，落实培训，督促规范作业。 5. 对接协同：对接市场、后台、网格，协同处理疑难故障、投诉，上报现场问题，落实上级各项工作部署，做好工作汇报、台账报送。 6. 问题闭环：对问题工单、隐患、整改事项跟踪闭环，做好过程留痕。 四、优先录用条件： 1. 有装维班长、小组长、现场管理相关工作经验。 2. 持有登高证、电工证等相关安全证件。 3. 熟悉本地片区资源，熟悉属地用户情况。 4. 过往个人表现优秀者优先。

社区房屋排查员员工，年龄20-35之间超过不行，做事认真负责，大专以上学历，住相城区的更好（自备安卓手机）。主要过去拍照上传，会对接那边村社区的人员带过去拍做房屋排查工作薪资福利:170+10饭补/天，正常6休1，具体听安排！工资月结，每月15号左右招工人数:数名另外需要3个自带汽车，住姑苏和相城，工资每天多加40，油费另外补贴0.8/公里报名工作地址:相城区域

岗位职责： 1.负责强电系统日常巡视、维护、操作及检修，保障电力设施安全稳定运行 2. 配合项目方开展强电系统与充电设施的联调联试及故障诊断排除 3.严格执行电气安全规程，落实验电、挂牌、监护等作业安全措施 4. 会登杆，有电力线路工作经验者优先 任职要求： 1. 具备强电安装施工相关经验，熟悉GB/T18487.1、NB/T33004等国家及行业标准 2.持有有效高压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 能适应南通市海安市内项目驻点工作及短期出差安排 4.吃苦耐劳、责任心强，具备基本电气识图能力与现场问题解决能力 5.学历不限，有同类项目经验者优先

苏州市吴江区招弱电/安防

'装9号电动车工人，年龄35至50岁，学徒工6000，熟练工多劳多得奔牛，九号电动车厂

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

【招聘要求】男女不限 年龄18-45岁 【工作内容】 组装 看机器 测试包装 质检 【工作环境】空调车间，加班多， 站坐随意 【工作要求】纯手工活，简单易学， 不需要任何经验 【吃住情况】包两餐 当天安排公寓住宿环境一流 【工资待遇】综合薪资7000-9000，常年稳定有活。 报名私信即可

日结，月结，都可以 250-260每天，工时稳定。管吃住。 浦口汽车底盘厂。 18-45岁 岗位①：普工组装工，轻松点，缺人多 日结 白班240元， 夜班250元， 辅助工② 白班250元， 夜班260元， 日结，.亚.·③·*天·后·日·结 综合工资7000-9000左右每月。 地址:南京浦口高新区

江苏南京招高压电工

南通市如东县招木门安装、强电