和电精密工业有限公司 招聘以下岗位 1：加工中心装配工数名，机床安装，安装钣金，需有经验者 综合工资10000-12000 2：电气工程师一名 熟悉 (1）西门子 (2) 三菱 (3) 发那科 (4) 新代 配电及调试，综合工资12000-14000 3：招聘钳工一名 熟悉机床，懂装配综合工资7000-8000 以上工作时间6天8小时 联系电话：吴 面试时间下午 公司地址：黄浦江南路168号合力弹簧园区5号车间

上海远大住工招聘： 要求:25–50岁 招聘岗位:电工（有电工证） 吃苦耐劳的，服从管理，有上进心 上班时间：8:00-20:00有时需要加班 工资8500－11000（年薪10万以上） 免费两餐工作餐 提供宿舍四人间

需要防爆电工证

工作职责: 1、承担产品电气元器件的选型任务； 2、承担产品电气图纸的设计、BOM表制作及相关技术文档的编制； 3、负责电控系统程序开发及样机试制过程中的电气支持； 4、配合完成现场设备的电气安装、调试及操作指导； 5、参与设备出厂前电气问题的排查与解决工作。 任职资格: 1、2026届本科及以上学历毕业生，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具，了解主流PLC编程或具备Python开发经验，熟悉嵌入式软件开发流程； 3、具有良好的逻辑思维能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力。

招聘岗位：电工，桥架工，普工 岗位描述： 1.电工会一次线，二次线接线，要有电工证持证上岗。38/H 2.普工负责拼柜，装配类辅助，会电钻和角磨机，22/H 3桥架负责电缆电线桥架制作安装。(看图，划线，切割，安装)小工29，大工33

职位介绍： 作为电池车间生产的保障人员，能够接触制造行业领先的技术，熟练掌握并处理现场设备故障，丰富个人维修知识经验，为公司创造价值并实现个人能力提升，同时团队多样化，涵盖不同领域专业技术人才，具备技术管理双通道发展前景。 职责描述： •遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； •保障现场交付，快速响应现场故障，处理设备问题并提出相应设备优化改善，提升设备开动率，降低MTTR，提升MTBF指标； •根据TPM/PM项目、计划保质保量完成设备日常维护、保养内容，发现并整改设备隐患； •响应并支持生产、工艺、质量等其他部门需求，参与班组活动，积极创建良好团队氛围； •协助班长、工程师进行疑难问题的调查、分析、解决，提出个人的想法助力设备改善并组织相应培训，促进团队共同提升； •服从领导工作安排，参与新项目新设备的现场安装调试工作； 任职要求： •大专及以上学历，机械/电气/自动化专业；（一年以内取得毕业证也可以中专升大专也行） •有3年以上现代制造企业设备维修工作经验； •有低压电工证，具备电气控制、电工维修等相关知识，熟悉电气原理，拥有电气图纸阅读能力；（在考低压电工证也可以） •了解西门子PLC的工作原理,能读懂PLC程序，利用PLC程序能够分析一般的电气硬件故障； •能够操作工业机器人（发那科、ABB等）进行校准、轨迹调整等，掌握机器人常规保养内容； •有汽车企业从业经历，熟悉PLC、机器人应用者优先； 地址：上海特斯拉超级工厂 上班时间：7点-7点白班和夜班倒班；4天白班，休息2天，再上4天夜班-再休2天 住宿：会提供住宿（上床下桌，二三四人间可选），个人承担部分费用（300-500/月）； 吃饭：食堂正餐、加班餐、点心餐刷餐券免费吃 薪资：底薪10-18K+加班费（8小时工作制超过就是加班1.5倍工时费补充，节假日3倍）+年底奖金（年终股票）+六险二金（补充公积金）

电‬子厂急招10名电工，明天早上9点面试！ 中级电工技能，会看电气原理图， 长白班30元-40元/小时（具体面议）。 不穿无‬尘服，可带手机。 工资月结，15号发工‬资， 男不女‬限， 年龄40岁以内，长白班，做六休一，饭补一餐20元。 注意：提供住宿！ 天中午12点集合面试 体检免费️健康证免费 临时身份证️**案底全都要 三餐免费豪华公寓住宿 【上海奉贤迪奥化妆品】 招聘要求： 年龄16-55岁 年龄16-45岁 50岁到55岁要看起来年轻 薪资待遇： 员工工资统一发20元/小时， 伙食非常好，一日三餐全部免费，豪华公寓4—6人间住宿，加班稳定，月工时330左右，，综合工资6500元左右 企业优势： 与欧莱雅、雅诗兰黛、花西子、完美日记、资生堂、橘朵等多家国际品牌战略合作研发代工、常年订单多、加班多多 ️

1、根据公司安排，具备西门子PLC编程与调试能力，按计划完成项目开发任务（包括系统搭建、程序编写、调试及验收）； 2、承担产品电气部分（电控柜）的设计、安装与调试工作；负责项目中电气控制相关技术文档，如任务书、说明书的编制； 3、负责工控系统在项目中的现场安装、调试及后续维护支持； 4、能够接受出差安排，工作认真负责，具备较强的抗压能力和吃苦精神。 任职要求： 1、掌握自动控制基本理论，熟练使用西门子等品牌PLC编程工具，了解伺服、变频器、人机界面等驱动设备的应用； 2、熟悉工控机操作，并能独立完成相应编程任务； 3、本科及以上学历，所学专业为机电一体化、自动化或相近方向； 4、具有三年以上自动控制技术相关工作经验，具备系统开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

上海市浦东新区招维修电工，要有电工证，有行车相关经验优先，交上海五险

职位要求： 1、电气工程及其自动化、电气技术等相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉中低压成套配电装置，掌握一、二次系统原理，能够熟练完成开关柜的电气设计工作； 3、具有五年以上中低压成套设备电气设计经验，可独立承担电气方案的整体设计、设备选型及调试任务； 4、熟练使用CAD等相关设计软件； 5、具备中低压开关柜成套设备设计实际经验者优先考虑； 6、条件特别优秀者，薪资待遇可另行商议

上海市黄浦区招工地清洁/开荒

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电气装配 机械电气安装工作经验2年以上，会看电路图，接触过电气PLC编程调试 薪资福利:5-7k/月，早八晚五，单休，五险，公司管饭 招工人数:1名 工作地址:德州市天衢新区崇德八大道（天衢东路以南）

鞍山双鞍集团公司原鞍钢化工福利厂招聘常年维保人员专业机械点检1人电气点检1人，低压电工2人，仪表维护1人，电气焊1人钳工2人。 每个岗位待遇优厚 电话

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-9000元

350-400元/天/7000-12000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月7000-12000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资7000-12000元

350-400元/天/6500-8000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-8000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-8500元

岗位职责 1.机械结构设计 -承担非标机械设备的结构开发与零部件设计，确保设计方案满足强度、刚度及稳定性要求。 2.标准件选型与优化 -合理选用关键机械组件（如电机、传感器、传动装置等），保障设备运行的高效性与可靠性。 -开展结构力学分析、计算验证及设计优化工作。 3.系统集成 -参与项目整体架构设计与系统整合，协同多部门推进技术方案落地，确保功能完整实现。 4.原型制作与测试 -参与样机装配、调试及试验全过程，收集并分析测试数据，提出有效改进措施。 -持续优化结构方案，解决研发与试产阶段的技术难题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺支持和工程技术支持，协助生产团队处理结构相关问题。 -面向生产、测试及售后技术团队开展技术指导与培训工作。 6.文档编写与项目管理 -编制各类技术资料，如设计说明、测试报告、操作手册等。 -参与项目进度规划与执行管理，确保任务按期高质量交付。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业；特别优秀者可适当放宽学历条件。 2.工作技能 -具备2-5年非标机械设计工作经验 -精通SolidWorks、CAD等设计软件，具有扎实的设计功底和创新意识。 -掌握机械结构设计理论，能独立完成强度、刚度及稳定性校核。 -熟悉机器人常用元器件（如电机、传感器、传动系统）的选型方法与应用场景。 3.软技能 -具备良好的沟通协调能力，能够与跨职能团队顺畅协作。 -具有较强的问题诊断与解决能力，善于独立思考并优化设计方案。 4.语言能力 -具备良好的英文读写能力，可熟练查阅技术资料并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合型机器人（AGV/AMR）、非标自动化设备、农业机器人研发经验者优先录用。

日结焊工450一天不要证焊工学徒免费发证18-48岁 日结二保焊/气焊450一天免费吃住 日结其他焊工450一天免费吃住 油漆工400一天免费吃住 小工/杂工340一天免费吃住 普工340一天免费吃住 长期稳定有活，可以做到退休，月工资12000-15000！年薪14万左右！工价真实可靠，可日结！有任何虚假，可随时付法律责任！

职位描述： 生产流程优化 -负责劳动密集型生产线（如电子组装、纺织、家电等）的工艺改进、效率提升及成本控制，主导PE（生产工程）和IE（工业工程）相关工作。 -运用线性平衡（LineBalancing）方法优化生产线布局，消除瓶颈，设计自动化人机协作方案（如机械臂上下料、AGV物流），提升整体效率。 -制定标准化作业流程（SOP），分析工时（MTM/WF等），推动精益生产（Lean）与自动化/数字化融合改进（如IoT设备数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从设计到量产的导入过程，确保自动化设备兼容性评估（如AOI视觉检测、自动测试工站），协调跨部门资源完成DFM/DFA验证。 -解决试产阶段的工艺问题，通过数字化仿真（如FlexSim）预判产能瓶颈，完成爬坡目标并输出量产移交标准。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备故障、良率波动），利用SCADA系统实时监控设备状态，推动根本原因分析（RCA）及预防性维护（PM）策略。 -设计自动化工装夹具（如气动快换机构、伺服定位系统），提升生产稳定性和操作便捷性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导自动化设备OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序迭代）。 -协助自动化改造规划，设计数字化工厂方案（如设备互联、生产数据可视化看板），平衡人工作业与设备投入的经济性。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动化上下料、包装线机械臂集成），完成设备选型、验收及与MES系统对接。 -推动制造过程数字化（如SPC实时分析、AI缺陷检测模型部署），通过数据驱动优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程相关专业。 -10年以上制造业经验，需同时具备PE、IE、NPI岗位经验，熟悉劳动密集型产业自动化转型路径（如电子组装线机器人应用）。 -精通生产线平衡（LineBalancing）、价值流分析（VSM）、自动化设备效能评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真工具（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -有自动化设备开发/集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云端分析）者优先。 -熟悉精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具结合应用（如VSM+数字孪生）者优先。 软性素质 -技术前瞻性，能快速理解自动化/数字化技术对生产模式的变革价值。 -跨领域协作能力，可协调自动化供应商、IT部门及生产团队落地集成方案。数字化技能专项要求 -掌握至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑。 -熟悉工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据分析、SQL用于数据库查询）。

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

电气工程师岗位要求 电气设计 一、电气系统设计与开发 电气系统设计:负责AGV本体及执行机构的电气系统的设计，包括电气图纸的绘制、电气元件的选型以及编制电气元件BOM清单等。熟悉电气设计软件EPLAN 控制器开发与维护:负责AGV控制器软件的开发与维护工作，确保电气系统的稳定性和可靠性。具有PLC编程调试经验，精通多轴伺服控制 二、编程与调试 AGV系统的调试，包括电气系统的调试、软件与硬件的联调等，确保AGV能够正常运行。 三、技术支持与问题解决 与机械工程师、软件工程师等团队成员密切合作，提供技术指导，进行技术协调与沟通，确保项目的顺利进行。

岗位职责 1.机械结构设计 -负责非标机械结构设计，零部件的设计，确保结构的强度、刚度和稳定性。 2.标准件选型与优化 -选择合适的机械部件（如电机、传感器、传动系统等），确保机器人性能和可靠性。 -进行结构分析、计算和优化， 3.系统集成 -参与项目总体设计和系统集成，与其他团队协作，确保功能实现。 4.原型制作与测试 -参与原型机的组装、调试和测试，分析测试数据并提出改进方案。 -优化结构设计，解决生产及测试过程中的技术问题。 5.技术支持与生产对接 -提供制造工艺和工程技术支持，协助生产部门解决结构相关问题。 -为生产、测试及技术支持团队提供技术指导和培训。 6.文档编写与项目管理 -编写技术文档，包括设计规范、测试报告和用户手册。 -参与项目规划和管理，确保项目按时按质完成。 任职要求 1.教育背景 -本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相关专业。能力优秀者可放宽学历要求。 2.工作技能 -2-5年非标机械设计经验 -熟练掌握机械设计软件SW、CAD，具备良好的设计能力和创新思维。 -熟悉机械结构设计原理，能进行强度、刚度和稳定性分析。 -了解机器人相关部件（电机、传感器、传动系统等）的选型与应用。 4.软技能 -良好的团队协作和沟通能力，能与跨职能团队高效合作。 -较强的问题分析与解决能力，能独立思考和优化设计方案。 5.语言能力 -良好的英语读写能力，能阅读技术文献并撰写技术文档。 优先考虑 -有复合机器人（AGV/AMR），非标机械设计，农业机器人开发经验者优先。

愿恒科技作为芬兰VisualComponents公司的中国总代理，专注于3D工厂仿真软件与机器人离线编程软件的推广与服务，现面向技术人才招聘相关岗位，工作内容聚焦于产品全周期的技术支持。 岗位职责： 1.承担售前技术支撑工作，配合销售团队开展软件讲解、功能展示及技术问题解答，推动客户需求数字化匹配与解决方案沟通； 2.协同参与项目落地执行，介入项目规划、模型构建、仿真内容开发及系统调优等关键阶段； 3.负责软件系统的部署安装、用户操作培训及实际应用辅导； 4.提供售后技术服务，快速响应并处理客户在软件应用和项目推进中的各类技术疑问； 5.推动项目交付验收，编制交付资料并完成项目复盘总结。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生投递，专业方向为机电一体化、自动化、机器人、物流系统等相关领域者优先； 2.具备清晰的表达能力与逻辑思维能力，能够独立分析并解决技术问题； 3.可接受短期出差，具备较强的学习意识与技术探索精神； 4.工作积极主动，富有责任心，拥有良好的团队合作意识； 5.有工业仿真类项目实践经验，掌握PlantSimulation或VisualComponents等仿真工具者优先； 6.熟悉Solidworks、AutoCAD等工程设计软件者优先； 7.具备C/C++、Python、C#等编程语言基础者优先； 8.对企业制造流程、自动化产线设计、工业机器人应用、仓储管理系统有一定认知者优先； 9.有智能工厂、智能物流自动化工厂规划设计经验者优先。

设计机关并落地

职位描述 1.负责推动产品开发过程中产品设计安全管理流程/标准的落地，制定并持续完善使用产品线开展的电气安全专项培训课程; 2.负责识别与评估产品线的电气设计/工艺设备设计安全风险，制定并完善相应的监察计划，通过例行审核，定期覆盖和评估产品线DFS风险), 3.负责支持、辅导和培养各产品线的内审能力，提升第二道防线的监察力度; 4.负责支持重大事故的调查，挖掘产品线潜在DFS风,险管控流程和规则的漏洞, 5.负责牵头或支撑产品线EHS/DFS高风险问题的专项攻关项目推进及落地; 6.负责与部门内其他产品线对接人协同策划，通过审核获取负责的流程/规则落地偏差，策划公司层级专项推动计划并落地; 任职要求： 1.统招211本科及以上学历，安全/电气工程及其自动化等专业背景; 2.有5年以上国际型电气设计、研发制造企业的电气设计安全工作经验，风电、储能等新能源行业优先/非标电气设计相关行业均可; 3.熟悉电气安全设计标准(IEC、ISO&GB50054等)，了解国家及地方电气安全法规和IS014001,1S045001等标准 4.a)有较强电气安全风险识别和管控能力，具有前瞻性思维 b)有能力在组织的各层面建立有效的关系，并影响业务的变化, c)有较强的沟通与协调能力，以及向上管理能力。

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