1.人事文员:招聘，邀约面试，线下广告发布，筛选简历 2.抖音客服:负责发布抖音，视频号，回复消息，登记信息，维护客户 3.销售顾问:接受经验，负责开发房源和客户沟通，维护，跟进，成交 4.店长，区域经理:负责管理员工，带团队 所有岗位均接受经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00-12:00,13:00-17.30 年价10天带薪

岗位职责: 1. 负责人员招聘、面试组织及入职手续办理，保障岗位人员按时到岗 2. 协助开展员工考勤、请假、薪酬福利等日常人事管理工作 3. 管理员工档案信息，确保资料真实完整并满足法律合规要求 4. 协助实施内部培训计划及企业文化建设活动，增强团队归属感 5. 配合上级推进人力资源专项任务，如绩效评估、人才发展项目等 6. 完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备相关经验或人力资源、行政管理类专业背景者优先 2. 具备较强的沟通能力与责任意识，能独立处理日常行政人事事务 3. 了解劳动法律法规，具备基本的合规管理意识 4. 熟练操作办公软件，掌握基础数据整理与分析技能 5. 学习能力强，具有良好的团队合作精神

27-40岁，持有驾照者优先考虑，需具备三年以上人事行政文员相关工作经验。 五险+餐补+全勤奖 月休四天，享有国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假。

负责人员招聘，朝九晚六无加班，每月组织团队活动，同事多为年轻群体，工作氛围轻松融洽！ 【任职要求】: 1、年龄18至32岁，学历不限，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作耐心细致，责任心强，性格开朗积极。 3、负责招聘渠道的日常维护与管理，落实新员工入职培训及相关行政事务，按公司标准达成招聘任务目标。 4、有潜力，愿成长，追求高收入发展机会。 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 6、可享受公司提供的内部员工租房优惠政策

岗位职责: 1. 组织并执行公司人才招聘相关工作 2. 通过多渠道挖掘并吸引优质候选人 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘质量 任职要求： 1. 具备人事招聘工作经验，形象气质佳 2. 拥有良好的沟通技巧及独立开展面试的能力 3. 具备持续学习与优化工作流程的意识 薪资待遇： 无责底薪4000+1000补贴+留存绩效1500+提成300/人 工作时间： 8：30-12：00，14：00-18：00

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘支持工作，包括简历筛选、面试安排、入职跟进及基础背调 3. 组织并落实新员工入职培训、企业文化宣导及日常学习活动支持 4. 管理考勤数据、协助薪酬核算基础工作，确保人事数据准确及时 5. 推进门店伙伴关怀计划，协同开展表彰会、团建活动等组织文化落地工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，热爱服务型组织文化 2. 有1-3年人力资源或行政类实习/助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备良好的沟通协调能力与亲和力，认同“尊重、改变、伙伴关系”价值观 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，适应快节奏成长型团队 5. 愿意扎根租赁服务行业，以成为“文化生产者+商业工程师”为职业发展目标

要求18-25岁，能熟练使用社交软件跟电脑，有耐心跟较强的沟通能力以及适应夜场的工作环境，包吃包住，高提成，轻松过万。

️招聘专员/文职岗位招募️ 【工作地点】光谷广场-联合国际； 【岗位职责】使用招聘软件进行招聘邀约，及后续人员跟进； 【任职要求】 有招聘经验，有批量招聘经验的优先； 基础办公软件使用， 打字速度尚可； 【工作时间】 9：00-18：00，行政班，周休1.5天 【薪资待遇】4-8k

1. 通过各大网络平台发布招聘需求，主动联系并邀约合适候选人参与面试（面试由公司专人负责） 2. 接受零经验人员，入职后有专人指导，全程带教，快速融入工作 3. 工作时间：上午9:30至下午6:30（无需加班，无需加班） 4. 工作内容简洁明确，操作简单，易于掌握 5. 薪资结构：无责任底薪3k+200元全勤奖+招聘提成（上不封顶）

办公室文员人事7K/氛围好+上手快接受小白 Boss网招专员： 工作氛围轻松，地铁口交通便利～ 【岗位职责】 1、负责在各大招聘网站发帖邀约，及时处理收到的简历； 2、专门负责boss端口招聘，纯网聊，不打电话，筛选并分类简历，通过有效沟通，预约求职者到场面试； 3、完成领导交代的其他事项。 【岗位要求】 1、年龄18-32岁，条件优秀者可放宽要求。 2、不限学历，公司体系完善欢迎小白; 3、性格开朗，有上进心，工作认真、有良好的执行力，良好的沟通能力及应变能力; 【上班时间】 8：30-18：00，中间休息1.5H，无任何加班性质 【薪酬福利】 1、无责3500+提成+奖金，综合7-10k 2、法定节假日正常休息，一周两次下午茶，生日礼包，月度团建，季度旅游，丰富的部门活动团队聚餐。 3、晋升空间大、3个月一次晋升空间，年终奖、带薪年假、节假日福利应有尽有

急招黄冈市麻城，武穴，英山，浠水，蕲春家电上门安装维修师傅（油烟机/热水器/燃气灶/净水器） 岗位亮点：工单稳定+盈利无上限，多劳多得不设限！ 我们专注家电后市场服务多年，积累海量优质客户资源，工单量常年稳定饱和，无需担心没活干！上门基础费用20-40元/单（按单品核算），但这只是“保底收入”——核心盈利来自安装维修改造的，只要你会沟通、能解决用户需求，一单盈利远超基础上门费，月入过万不是梦！ 工作内容： 1.承接上门安装、维修、改造业务，涵盖油烟机、热水器、燃气灶、净水器四大品类； 2.提前与客户预约上门时间，准时抵达现场，高效排查故障、完成安装或维修作业； 3.根据用户实际需求，专业推荐适配的材料及改造方案，清晰说明费用构成，获得用户认可； 4.妥善处理服务过程中的各类问题，维护良好客户关系，提升复购与转介绍率。 薪资结构： -基础上门费：20-40元/单品工单（无门槛保底）； -核心收入：安装/维修/改造的材料费差价+专项手工费（盈利空间灵活，技术硬、会沟通者收入翻倍）； -福利保障：工单量稳定，无淡季焦虑，长期合作可享服务星级奖励、优先派单权。 任职要求： 1.技能过硬（会做）：熟练掌握油烟机、热水器、燃气灶、净水器的安装、维修及改造技术，能独立解决各类常见故障与复杂需求； 2.思路灵活（会想）：遇到用户特殊需求或突发情况，能快速给出合理解决方案，不墨守成规； 3.沟通顺畅（会说）：善于跟用户沟通需求、讲解方案与费用，获得用户信任，推动服务升级； 4.心态良好：能包容个别用户的特殊诉求，不急躁、有耐心，以解决问题为核心； 5.服务意识：准时赴约，主动提前与客户预约上门时间，不迟到、不推诿，维护服务口碑。 合作保障： -工单稳定：海量固定客户资源，派单不间断，不用愁没活干； -灵活自由：自主安排服务时间，兼顾工作与生活； -长期发展：完善的服务体系支持，后续可拓展更多家电品类服务，盈利渠道持续拓宽。 即刻加入，解锁高收入赛道！ 如果你技术扎实、善于沟通、心态积极，想靠实力赚高薪，欢迎随时联系我们！ 联系电话：（微信同号） 服务区域：鄂州市黄冈市各区县乡镇 （可根据实际情况调整）

宜昌市夷陵区招通风安装熟练/小工

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工规范执行与工艺标准落实 4.配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备施工员相关工作经验，经验不限 3.熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全文明施工要求 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

鄂州市鄂城区招家具安装、装修木工、木门安装、打柜子/做家具、水电

招工：服装厂招砍车工1名，烫工2名，地址：奥达纺织园内（致诚服饰）联系电话：

人力资源部

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【岗位需求】 1、团队文化建设：主导策划、执行公司团队文化活动（团建、员工生日会、年会、下午茶、员工关怀等），丰富员工文化生活； 2、入离职管理：统筹员工入离职全流程办理，包括入职引导、工牌/门禁/邮箱权限开通、离职面谈、工作交接、社保公积金减员对接等，确保入离职流程规范； 3、办公环境提升：负责办公环境的优化与维护，统筹办公设施、绿植、耗材的配置与管理，对接物业和外部供应商，优化公司订餐、快递等服务。 【任职条件】 1、有较强的责任心和服务意识，细心严谨，注重细节，能高效完成各项人力事务，杜绝流程遗漏； 2、沟通协调能力佳，性格亲和、耐心，善于倾听员工需求，能灵活对接各部门、员工及第三方服务商； 3、具备一定的活动策划与执行能力，能独立完成小型文化活动的筹备、落地，有创意、有想法； 4、认同互联网公司文化，适应快节奏工作，能接受适量临时工作安排，保密意识强，有良好的职业素养。

4085 惠州市铭恺达运动用品有限公司 人事 保安 1 无学历要求 4000-6000元/月 无工作经验要求 性，20-50 ，遵纪守法，服从领导，吃苦耐劳，沟通能力良好。

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【岗位职责】 1.负责招聘相关工作，管理各类招聘渠道，安排应聘人员的预约与接待事宜 2.协助处理日常行政事务，做好来访人员的接待工作 3.负责新入职员工日常问题解答及员工关系的协调与维护 【任职要求】 1.年龄*******，学历要求中专及以上 2.性格活泼开朗，具备较强的表达与沟通能力，善于人际互动，工作认真负责 3.有招聘、电销或保险行业从业经历者优先考虑 4.办公环境：办公场所整洁舒适，配备独立工位、电脑设备，四季恒温 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7.5小时，月休4天，法定节假日正常休息 工作内容简单，办公室环境，团队氛围融洽，期待你的加入

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《十堰市鸿合科技有限公司》成立于2012年，主要经营：办公家具、办公设备、教学设备、监控设备等集成商。因公司扩大发展需要面向社会长期招聘精英多名，男女不限，新、熟手均可；要求责任心强，有上进心；服从管理，富有团队合作精神。欢迎有志之士的加入！ （一）会计1名 1.要求：从事会计行业2年以上工作经验，在会计师务所代理记账公司工作过，优先。 2.薪资模式：试用期三个月，月薪3800元，转正后加薪。 （二）文员2名 1.熟练掌握office及其他办公软件基本操作。 2.亲和力、沟通能力及应变能力。 3.负责部门内部文件处理。 4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。 5.负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。 6.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 7.薪资模式：试用期三个月，月薪2500元，转正后加薪。 （三）弱电技术工程师人员多名 1.要求：要求，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.熟手前三个月4000底薪/月，转正4-6月后。底薪2000元+计件提成。 （四）弱电学徒人员5名 1.要求：，弱电施工，电脑打印机复印机维修维护人员，懂家具安装，有一定工作经验者优先！ 2.新手前三个月2500底薪/月，转正4-6月后。底薪1000元+计件提成。 （五）导购员2名 1、2000底薪/月+2%提成。试用期3个月。业绩达20W，奖金2500+提成+底薪 业绩达15W，奖金1000+提成+底薪 业绩达10W，奖金500+提成+底薪 公司福利：满一年底薪加300，以此内推。公司提供住宿 工作时间：8：00至12:0014:00至18：00逢星期天休息 公司地址：竹山县千福广场十堰市鸿合科技有限公司 联系人：贺先生陈女士

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