招聘：上蔡发扬大药房招聘仓管薪资：面议负责药品及物资的出入库管理，确保账物相符。1.按照单据准确完成货物验收、上架、发货操作。2.定期盘点库存，及时更新系统数据，发现问题立即反馈。3.保持仓库整洁，物品分类存放，杜绝混放错发。4.配合主管完成日常收货、退货、调拨等流程。要求：1.能熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字即可。2.工作认真细致，有责任心，能长期稳定上岗。3.有过1至3年仓储或物流相关经验者优先考虑。河南驻马店

招聘：上蔡发扬大药房招聘仓管薪资：面议负责药品及物资的出入库管理，确保账物相符。1.按照单据准确完成货物验收、上架、发货操作。2.定期盘点库存，及时更新系统数据，发现问题立即反馈。3.保持仓库整洁，物品分类存放，杜绝混放错发。4.配合主管完成日常收货、退货、调拨等流程。要求：1.能熟练使用手机或电脑进行简单操作，会打字即可。2.工作认真细致，有责任心，能长期稳定上岗。3.有过1至3年仓储或物流相关经验者优先考虑。

招聘：遂平工业区箱包厂招仓管（长白班）薪资：3000-30011、45以内、电脑熟练操作，有相关工作经验。2、上班时间8:00-18:00、管工作餐，月休2天。3、工资：3000元/月

招聘：西平贝森招仓管员（包吃住4000-5000元/月）薪资：4000-50001、年龄23-45以内，会电脑基本操作，有仓库管理经验者优先录用。2、上班时间：12小时两班倒、享受国家法定假期带薪休假3、工资：4000-6000元/月

招聘：申通快递仓库主管（工作轻松+行政班+节日福利+其他补贴）薪资：4000-6000元/月职位描述：-招仓库主管任职要求：-有相关快递行业经验优先工作时间：-具体工作时间面议薪资福利：-具体薪资福利面议有意向可投递简历后电话联系，并请说明是在，谢谢！

招聘：遂平永盛箱包招仓管员薪资：3800-40001、20-40，有相关工作经验优先。2、上班时间8:00-18:00、管工作餐。3、工资：3800-4000元/月

招聘：兄弟农机【招聘岗位】仓库管理员【招聘兄弟农机【招聘岗位】仓库管理员【招聘人数】1人【薪资待遇】综合工资4000+，【岗位要求】1、做事细心稳重、有责任心、能长期稳定工作；2、简单电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3、吃苦耐劳，服从安排；4、库管经验优先【工作内容】1、负责农机配件入库、出库、清点、整理摆放；2、日常盘点，保证账物相符；3、配合销售备货、配货、整理仓库卫生；4、维护仓库货品整齐，做好库存整理管理。【工作地点】汝南县豫东南新能源车辆交易中心1号【公司简介】兄弟农机专注农机配件销售与服务，经营稳定，团队氛围融洽，欢迎踏实肯干的你加入

招聘：仓库管理员薪资：2500-3000元/月1.岗位职责•依据食材特性（如常温、冷藏、冷冻）划分存储区域，严格按照《仓储管理规范》执行。•负责食材入库管理：核对采购部《到货通知单》与供应商送货单，检查食材包装、标签、保质期，与品控员共同验收质量，合格食材扫码录入智慧监督平台（记录批次、入库时间），不合格食材隔离存放并通知采购部处理。•执行食材存储管理：每日监测冷藏库、冷冻库温湿度并记录，定期清洁消毒仓库；按“分区、分类、分批次”原则码放食材，张贴标识，确保账物相符。•负责食材出库管理：根据订单部《配送任务单》备货，扫描食材二维码确认出库，核对数量与规格，与司机共同签字确认，同步更新平台库存数据。•实施库存管理：每周进行库存盘点，通过智慧监督平台生成《库存盘点表》，对临期、滞销食材预警，协调采购部与客服部制定处理方案（如促销、退换）。•管理仓储设备：定期检查冷库、货架、叉车等设备运行状态，联系维修单位进行维护，确保设备正常运转。•配合智慧监督平台的溯源功能，提供食材入库、存储、出库的全程记录。2.岗位要求•高中及以上学历，有仓库管理相关经验者优先。•熟悉仓储管理流程与设备操作（如叉车、冷库温控系统），持有叉车证者优先。•具备较强的空间规划能力与细节管理意识，能合理规划存储区域提高利用率。•了解食材保鲜常识，能识别食材存储过程中的质量变化（如霉变、腐烂）。•身体健康，能够承受一定的体力劳动。3.薪资范围：2500-3000元/月4.工资构成：基本工资+绩效工资5.福利待遇：6.工作时间：实行八小时工作制，单双休考勤制度，该岗位涉及凌晨作业，后期会有三班倒得情况，具体根据项目情况设定

招聘：西平贝森招仓管员（包吃住4000-5000元/月）薪资：4000-50001、年龄23-45以内，会电脑基本操作，有仓库管理经验者优先录用。2、上班时间：12小时两班倒、享受国家法定假期带薪休假3、工资：4000-6000元/月河南驻马店

招聘：味尼食品厂诚聘叉车工（库管）薪资：3000-4500负责仓库货物进出库的叉车操作，确保物料准确、安全搬运。要求会熟练使用电脑，根据发货单和入库单核对货物数量与信息，及时更新库存记录。保持作业区域整洁，定期检查叉车运行状态，发现异常及时报修。配合库管完成日常盘点工作，保证账实相符。要求有叉车操作经验，能熟练驾驶叉车进行装卸货作业。熟悉仓库基本流程，懂点基础收发管理。能适应倒班工作安排，服从现场管理安排。身体健康，责任心强，做事认真不马虎。

驻马店市平舆县招抹灰

驻马店市招工地厨师/后厨

招聘：门市销售人员薪资：3000-8000元/月店内家纺床上用品销售，客户维护，店内日常卫生维护，1.负责店内家纺及床上用品的销售工作，完成销售目标。2.维护客户关系，提升客户满意度与复购率。3.保持门店整洁有序，负责日常卫生及陈列管理。4.协助开展促销活动，提升门店整体业绩。

招聘：门市销售人员薪资：3000-8000元/月店内家纺床上用品销售，客户维护，店内日常卫生维护，，家纺小白也可以，店内提供的有专人带薪培训

岗位职责： 1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业 2.按工艺要求进行基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护 3. 严格把控施工质量，确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准 4. 配合项目进度安排，安全高效完成指定区域施工作业 5.做好材料领用登记、现场工具管理及施工区域清洁整理 任职要求： 1.有外墙漆或真石漆实际施工经验，熟悉常用品牌材料特性与施工流程 2.能独立完成仿石、浮雕、拉毛等效果施工，具备一定审美与细节把控能力 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，持有登高作业证者优先 4. 具备基本安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 5. 学历不限，有相关施工资质或培训证书者更佳

宁波广聚合环保科技有限公司|仓库管理员|慈溪市龙山镇农垦场龙镇大道（慈兴同步带厂内）|1|面议|

宁波蓓宁工艺品有限公司|仓管员|慈溪市龙山镇慈东工业区淞浦路58号|1|面议|

招聘库管一名，会做饭，工资面议，联系电话

宁波明德电子有限公司|仓库管理员|慈溪市|若干|薪资面议|

宁波瑞鑫光学薄膜有限公司|仓管员|慈溪市滨海经济开发区春潮路677号|若干|6K+|

1. 主要负责接待来访人员，完成前台登记相关工作 2. 薪资待遇：底薪 3000+200 全勤 　　　　　　转正后3500+200全勤+300饭补 3. 工作时间：早上八点至下午五点，每月休息四天 4. 公司提供不定期团建活动及节日福利，工作内容轻松简单 5. 欢迎新人，无需相关工作经验

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务，提升客户体验； 2、负责电话接听工作，妥善安排客户预约并回应各类咨询，确保信息传递准确及时； 3、保持前台区域干净整齐，营造舒适有序的接待氛围； 4、配合各部门日常事务，提供相应协助与支持。 任职要求： 1、具备优良的职业操守，性格友善，服务意识强； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4、具备团队协作能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。

前台实习期底薪3000+200全勤， 转正后3500+200全勤+300饭补， 每天早八晚六，每周休息四天， 可灵活安排调休。 负责接待来访人员、登记日常事务， 工作内容简单易上手， 节奏轻松，不安排加班， 准时下班，欢迎无经验者应聘。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

1:负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、鏊理、收发、传递、存档、销毁等工作 2:负责公司支出明细 3:负责公司固定资产的登记、统计、造册、调配、盘点处置工作 4: 负责现金、银行存款的日常收支业务，如员工报销、货款支付、客户收款等。需严格审核原始凭证（如发票、报销单）的真实性、合法性，确保手续完备后完成支付；收款时及时开具收据或发票，并登记相关台账。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴，节日礼金、年终奖金、五险一金齐全、团队激励金、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身中心及多种文娱设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

1、全面负责厂区人力资源与行政事务管理，搭建并优化人力资源管理体系及各项管理制度； 2、统筹招聘工作规划，开发多元化招聘渠道，完成简历筛选及面试安排，保障人员按需到岗； 3、主管厂区后勤日常运营，确保食堂、宿舍、环境卫生及后勤服务系统稳定有序运行； 4、起草并推行工厂各类规章制度，持续优化业务流程与管理机制； 5、主导厂区6S管理工作，制定实施细则与考核办法，定期开展检查、评比与整改，保障生产现场及办公区域整洁、规范、高效； 6、协同外部单位对接联络，配合完成资质申报、体系认证等相关工作； 7、牵头厂区安全管理工作，组织安全巡查，识别风险隐患，协调处置突发事件； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上工厂管理经验，有300人以上规模企业人事行政实操经历，熟悉工厂行政人事运作模式； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备良好的沟通协调能力； 4、具备较强的组织推动能力与执行力，能独立应对复杂人事事务； 5、学习能力强，适应性强，能承受一定强度的工作压力； 联系电话： 陈女士***********

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程坐班办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无需跑市场、无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通。学历与专业不限，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8：30-12：00，下午2：00-7：00，每日八小时。每周单双休轮换，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、福利保障：发放年终奖、节日礼品、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期及带薪年假等。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类办公工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬福利全面优厚：底薪（2300-6400）+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业且系统的培训指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利待遇。 【任职资格】 1、性格外向阳光，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，乐观向上，踏实肯干。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行周末单双休轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有规定假期均正常安排休息。

市区多家校区，可就近安排上岗 【岗位职责】 1.通过电话及面谈方式与家长交流，精准把握报名需求，协助家长全面了解学校课程内容； 2.接待到访家长，分析客户实际需求，为学生匹配适宜的课程方案； 3.负责老客户回访及信息收集反馈工作； 4.完成上级安排的其他相关任务。 【任职资格】 1.性格积极外向，具备团队协作意识，富有创新思维，责任心强，能承受工作压力； 2.热爱教育事业，喜爱孩子，富有爱心，接受过教育类培训者优先，有相关从业经验者优先考虑。 【晋升通道】 实习顾问→课程顾问→校区主管→区域校长→合伙人 【薪资福利待遇】 综合薪资4000－9000元，能力越强，收入越高，享每年两次调薪机会，工龄工资，保险补贴，法定节假日，节日福利，生日福利，婚假、产假、陪产假齐全。 【工作时间】 每周二休息，周三上午休息，每周休息一天半