
浙江绍兴招聘两名打杂工人,工作时间为12点到12点。薪资为280元一天。有意者可来电联系。
临时工小工
招聘两名打杂工人,工作时间为12点到12点。薪资为280元一天。有意者可来电联系。
绍兴上虞区招聘兼职,20元一小时,3月份开始,最好有销售经验的,招1一2人
兼职有提成1-2人月结
招聘兼职,20元一小时,3月份开始,最好有销售经验的,招1一2人
临时工3-5人月结
亚布力阳光滑雪场雪圈岗,招员工4人年龄五十五岁以下上岗大概左右吧月薪4000,管午饭跟着雪场时间上班,雪季入职30–45天发首月工资,预留15天薪资作为履约保证金离职提前半个月说要求踏实肯干、服从管理个人雪场,不养闲人,稳定干的来非诚勿扰,同步郭:
临时工月结
招聘:招聘员工,年龄25-40周岁,简单易上手。工作时间周一至周六,早八晚五,提供午餐,月工资3500元。工作地点:化工路194号15号楼。联系电话:
人力资源专员/助理
3-6千/月
人事专员加班补贴经验不限学历不限不接受居家办公人力资源/管理类专业
办公室坐班人事客服,不用外跑,公司提供资源
朝九晚六单休,带薪培训,无责底薪3000+1000绩效,综合薪资4000-7000左右
零基础可做,当天面试,隔天就能上岗,有经验优先,无经验可以教,接受小白,0压力(吃住暂无)
人事助理
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
兼职
招聘:【招聘】招聘兼职居家办公兼职薪资面议梁湖街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍工作内容:种草图文制作发布,纯手机完成,时间自由灵活。报酬:单条图文6‑8元,支持多账号接单,多做多得。无押金、无会费,不收取任何结算及时,不拖欠提示:需要有账号,适合空余时间较多的人群。有意向请直...
人事专员HR月薪6K轻松拿单休缴社保
6千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人事档案管理
一,任职要求:
1.不限性别、学历及年龄******,具备相关经验者优先考虑。
2.仪容得体,普通话流利,掌握基本电脑操作技能。
3.具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干,心理素质佳,能适应压力并配合团队管理。
二,薪资福利待遇
1.底薪4000元+1000元补贴+社保(单休,月综合收入6K-10K)
2.公司定期安排团队建设活动及聚餐
三,岗位职责
1.负责主播的招募工作(含线上与线下渠道)
2.负责主播的日常维护与关系管理
四,工作时间
上午9:00至下午6:00
工作区域灵活,提供办公场地及电脑等必要办公设备
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限居家招聘HRBP经验
诚聘线上招聘专员 居家办公无需坐班,HRBP时间自由灵活,轻松平衡生活与收入。 主要负责线上发布招聘岗位、筛选简历、对接求职者、邀约面试等人事基础工作。公司优质岗位资源充足,客源稳定易邀约,HRBP工作简单易上手,团队氛围轻松,无业绩压力。HRBP
薪资待遇底薪3000元+2元/人面试提成+100元/人入职提成,多劳多得上不封顶,新手也易出单。HRBP全程免费培训指导,有无经验均可加入!HRBP
薪资范围 3000-4000*12
学历不限
经验不限
临时工月结
招聘:雪茄吧侍茄师薪资:4-10K/月职位详情:岗位职责:1、专业服务:提供雪茄相关知识讲解、产品推荐与到店品鉴指导,完成剪茄、点茄等侍茄服务,做好雪茄陈列与库存管理。2、自媒体内容制作:策划拍摄门店相关图文、短视频素材,完成剪辑,运营、小红书账号,输出合规门店内容。3、客户维护:接待到店顾客,收集客户反馈,维护会员关系,提升客户满意度与复购率。4、活动支持:协助策划执行店内主题活动,完成门店日常清洁与设备维护工作。任职要求:1、沟通表达良好,注重商务礼仪;2、学习能力强,具备良好服务意识,对高端生活品类有兴趣;3、有零售门店、自媒体内容运营相关经验优先。经验要求:无工作经验学历要求:学历不限福利:个体工商户
招聘专员
5-6千/月
招聘专员1-3年本科不接受居家办公
岗位职责;
1、负责公司各部门岗位招聘工作
2、根据现有编制及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划
3、对招聘渠道实施开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高,确保用人需求
4、负责每天更新职位信息、查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历
5、对简历进行筛选,符合用工条件的人员电话邀约安排面试
6、负责面试人员的初试工作,检查基本的资质证件并提供初试的面试意见
7、组织用人部门对初试通过人员进行复试工作,确保面试及录取试用工作顺利进行
8、统计汇总日常各种招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘出现的问题
9、配合人事专员做好人员入离职工作
10、其他上级领导安排的临时工作
任职资格
1、本科及以上学历,工商管理、人力资源、行政管理、相关专业
2、有1年以上制造业人事招聘工作经验
全屋定制工厂线上推广获客人员
5-8千/月
网络推广1-3年学历不限全屋定制工厂线上推广
【岗位职责】
1. 线上推广与客户对接
【岗位要求】
1. 有能在线上获客与客户沟通的能力
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