招聘：房产储备干部【底薪3K-6K+提成】薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责房产销售，挖掘客户需求并促成交易2.拓展客户资源，维护客户关系，提供优质服务3.参与市场调研，分析竞争对手，制定销售策略任职要求1.房地产相关专业优先2.具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神3.有房产销售经验者优先电话：

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职位描述： 【选择太平洋的几大优势】 1、大专学历底薪7000，本科学历8000 2、行业领先提成比例：买卖单提成15%-45%，租赁单提成35% 3、公司统一安排住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一师徒制，全程指导，确保快速上手 5、总部定期组织带薪专业培训，助力个人能力持续提升 6、晋升体系完善且公开透明，每三个月进行晋升评定，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工→客户经理→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队建设活动及国内外旅游机会，并设有多种奖金激励方案 【任职要求】 1、具备全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但综合条件优秀者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力和学习适应能力 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极健康 【工作内容】 1.积极参与公司组织的各类培训，结合自主学习，不断提升业务水平与专业知识； 2.熟悉并运用公司平台中的房源与客户资源，完成精准匹配、预约看房、沟通洽谈及最终签约； 3.主动开拓新房源与新客户，并进行系统化跟进维护； 4.致力于为客户提供高品质的购房与租房服务体验。 其他说明：支持视频面试 提示：后续入职后需前往上海参加培训，上海地区薪资水平较高，月收入范围在1.5万至3万元之间，公司提供住宿安排。有意在上海长期发展、追求高收入者欢迎投递，暂不考虑赴上海者建议关注其他岗位机会。

【高薪诚聘·房产精英】 你是否渴望一个能真正施展才华的舞台？ 薪资上不封顶，能力决定上限！ 无经验？别怕！我们有专业培训+导师带教，助你快速上手！ 我们需要这样的你： 有想法、有冲劲，渴望挑战高薪的“潜力股” 热爱销售，愿意用热情和努力实现人生逆袭 想在房产行业闯出一片天的“野心家” 我们能提供： 高弹性薪资：底薪+高额提成，业绩越高收入越丰厚 成长保障：新人培训+资深导师一对一带教，晋升通道透明 优质平台：成熟房源资源+高效运营支持，让你专注客户服务 快乐工作：年轻活力团队，定期团建+节日福利，工作生活两不误 岗位职责： 为客户提供专业置业咨询，匹配理想房源 促成房产交易，实现个人与团队目标 参与市场调研，挖掘潜在客户需求 加入我们，你将收获： 一份有成就感的事业，而非“打工” 与优秀伙伴并肩，共同成长的机会 用努力换得看得见的回报

1.找客户 2.找房源 3.带看客户

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产销售流程，有相关行业经验者优先 5.持有相关职业资格证书或具备一定客户资源者优先录用

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1.一、薪资待遇： 保障底薪：新人无责任底薪3000-5000元/月＋高额提成，每3个月即可晋升调薪，缴纳各类社会保险 佣金提成：高达70%的提成收入（业绩优秀销售员可获得月收入30000以上，上不封顶） 专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等 晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（客户经理业务主任区域经理区域总监） 绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励 二、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务 2、了解客户需求，促成二手房买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划 4、公司提供意向客户资源，你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格，签约一坐拿提成 三、任职要求： 1、年龄22-40周岁，热爱销售工作 2、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 3、有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 5、应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一对一傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！

1、高底薪+高提成：大专4000，本科5000，提成区间20%-60%，收入无上限！ 2、客户资源多样：贝壳找房平台端口支持＋到店客户＋老客户推荐＋系统分配资源； 3、业绩渠道全面覆盖：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、家装及家居业务； 4、科技赋能工具：三大高流量App助力成交（链家、贝壳找房、德佑）＋内部作业系统Link； 5、【未开单也有收益】上传房源、收集钥匙、证件与图片至平台，或协助同事带看并成交，均可计入业绩＝收入、收入、收入！当然，成交仍是核心重点！团队平均年龄26岁，年轻有活力！最公平的发展平台——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降，能者上，平者让！ 【晋升通道】 横向发展（专业路线）：销售岗位按等级划分，级别提升，提成比例同步增长（45%-65%）； 纵向发展（管理路线）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总→分公司总经理。 员工福利② 节假日照常休息，每月组织团建聚餐，师傅一对一指导，早9晚7，做六休一， 工作时间灵活，师徒制带教，团队氛围融洽，提供免费住宿

开高架车，打沙，喷漆，打水刀，吸盘， 10000/230/40 开高架车，打水刀，喷漆，吸盘， 9500/230/40 老手打水刀， 9500/230/30 新手水刀 7500/240/30 工人杂工 6000-7500/240/30 工人杂工 5500-6500/240/25 招长期工，地址舟山，包吃住，工资，，，有意者联系我。

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舟山市定海区招广告安装 岗位职责：1.负责广告牌、灯箱、LED屏、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸及客户要求，安全、规范、高效完成广告设施的吊装、固定、接电及亮化测试 3. 对安装后的广告设施进行质量检查与基础维护，及时反馈问题并配合整改 4.配合项目经理完成现场协调、客户沟通及安装验收手续5.妥善保管和使用安装工具、设备及安全防护用品，遵守高空作业及用电安全规范 任职要求： 1.年龄18–50周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业2. 具备广告安装、装饰装修、机电安装等相关工作经验，有高空作业证或电工证者优先3. 熟悉常用广告材料特性及安装工艺，能识读简单施工图4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

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1、门店管理 2、货品管理 3、日常门店对接（公司以及甲方日常对接）

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岗位要求 1. 会基础电脑操作，能熟练录入租赁/销售信息、整理相关单据； ​ 2. 语言表达流畅，沟通亲和力强，擅长对接客户、解答咨询； ​ 3. 工作认真负责，有服务意识，执行力强，能快速上手岗位工作。 工作内容 1. 负责门店客户接待，解答电动车销售、租赁相关咨询； ​ 2. 办理电动车租赁、销售手续，做好电脑信息录入及单据整理归档； ​ 3. 维护门店前台日常秩序，配合完成门店交办的其他辅助工作。 岗位福利 薪资面议、待遇从优，工作氛围轻松，专人带教、上手快。