万州龙田家具批发商城福利：包住项目提成8小时工作制岗位晋升培训节日福利年终奖金包吃绩效奖金一、家具卖场导购5000-18000二、家具直播主播6000-16000三、家具商城店长8000-20000电话：李总地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

万州周家坝大耳哥可视采耳急招！10年老店客源稳，挣钱机会来啦！ ✅招采耳技师/学员/店长，生熟手都要！ ✅新手保底3000，熟手保底4000-6000，综合薪资6000-10000+ ✅学员带薪学，提成+分红+全勤+即时奖励，多劳多得 ✅学可视采耳、取耳结、解决耳部问题、修面、洗面、头疗、肩颈按摩等10+项技术，做得好可入股分红 ✅上班10:00-22:00阶梯制，月休2-4天， 地址：万州区周家坝天城大道467号（天生城） 咨询：（微同，备注应聘）

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

岗位名称：店长设计师（多个岗位）;室内设计相关岗位 岗位要求：1.五官端正，形象气质佳，具有团队精神。2.熟练运用室内设计各类制图软件，具有相应的谈单跟单能力。3.具有团队管理相关经验，会开车优先，能接受周边区县上班，能吃苦耐劳。 薪资待遇：底薪+提成，月薪范围500020000元。

有没有年后上班的，我这边需要服务员4500-5000，店长5500-7000，月休4天，上班时间下午09:30-13:30，16:30-21:30。（如当天无订餐下午18:30下班）。联系我或者老板（邬总）

你有过工作经验就行

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

马上去， 重医附一院，只看尿，其他都不做 【订单类型】：1-2天 【工作地址】：袁家岗重医 【工作内容】: 照顾 一位50多岁刚做手术的姐姐，只看尿袋，其他都不需要 【薪资要求】：192一天，下单就结帐 联系电话：

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重庆市渝北区光环商场旁，渝水情火锅（照母山店） 招聘大堂经理 ，形象气质佳，日常前厅管理、维护线上营销和客户管理，有责任心等 薪酬：底薪7000元左右，在加+绩效+奖励提层等。 一经达成合作意向，年前/年后上岗都可以 联系人：邹先生

预备店长 工作地址:上海半酌烧烤 6500 第二个满月每个月加300元。8000为止

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老杜酱果（马站底店）招聘 店长：高中以上，工资保底6000元/月，年薪10万元以上，具体面谈。 收银员、服务员：年龄55岁以下，上午7：00～ 7：00，或者下午4：00～凌晨4：00都可以，工资4500元/月，月休2天。包吃住，具体面议。 地点：浙江省衢州市市区马站底10幢72号 联系电话：杜老板 《

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《张秧秧的老火锅》 招工啦 服务员 3名 20岁--45岁3100元–4500元 切配墩子 1名 25岁--45岁（熟手优先）3500元--4500元 门店店长 1名 25岁--45岁（有经验者）4500--8000元 电话：郑

"店长 店长，年龄40岁以内 待遇工资面议 服务员 年龄18～45岁以内 薪资3200～4200元（全勤，绩效，工龄等）月休四天 收银员 年龄18-35岁以内 薪资3500～4500元（全勤，绩效，工龄等）月休‬四天 员绩效奖按‮营照‬业额，和个人‬表现‮同不‬分‬别发放！试用期三‮月个‬ 包吃住。 地址:巴路滨‬白居寺大‬桥‬旁 "

招聘：门店店长 薪资：2330元以上/月 1.大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验；2.熟悉母婴产品，具备良好销售与沟通能力；3.有团队管理经验，抗压能力强者优先。

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招聘：招募驿站店长薪资：面议任职要求：熟手优先，零基础可带教，高校场景经营轻松，收入有保障。详情面议地址：合川高校

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岗位职责 1. 为顾客提供专业的修脚、足部按摩及护理服务，精准把控服务细节，保障顾客体验。 ​ 2. 了解顾客足部情况，简单解答顾客疑问，根据需求推荐合适的护理项目。 ​ 3. 严格遵守门店卫生标准，做好修脚工具消毒、服务区域清洁整理工作。 任职要求 1. 年龄18-48岁，性别不限，有无修脚足疗经验均可（无经验者提供免费手把手培训，学会即可上岗）。 ​ 2. 动手能力强，服务态度热情，有耐心、有责任心，能积极配合门店工作安排。 ​ 3. 认可养生服务行业，愿意通过专业技能提升收入，具备基本沟通能力