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顺丰站点直招快递员10人，负责片区收派件，多劳多得，月薪6k‑10k+有无经验均可，免费培训，！要求：身体健康，会用智能手机，能吃苦。福利：补贴、节日福利，可提供车辆。联系：地点：盘溪周边，

店员40岁以内，有工作经验者优先；人员要求：踏实肯干，手脚麻利，长期稳定。负责快递件出入库，协助人员取件，整理归纳薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:花灯街89号兔喜驿站（阳光大院东苑）

两江名居菜鸟驿站招聘入库店员数名，上班时间9-21点，做过优先，有意联系

招聘：收货员薪资：3000-3500元/月请直接电话联系咨询！！1、工作内容：主要负责仓库快递收货，确保无错漏；2、薪资100一天+200元全勤，综合薪资:3000-3500元/月，两天假；3、加班另算15元/小时；4、结算：工资月结，；5、地址：永川区凤凰湖来龙二街55号6、任职要求：工作认真负责，注重细节，能够高效完成各项任务

巴南日月山庄☞顺丰同城大量招人，兼职也可以直接联系薪资：计提制5000-10000（多劳多得）上不封顶批量件多。按单算钱，12点之前签收3.8元单，下午天猫平均单价3元/单，当日结算。同一家人多。岗位要求：1、高中/中专以上学历，45岁以下（能力突出可适当放宽）；2、踏板摩托车，架子摩托车，三轮摩托车，电动车都可以3、同行业经验优先考虑！4、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识工作地点：巴南日月山庄联系电话：

岗位：快递员 要求： 年龄：18-48岁；自带7座及以上车辆（面包车等），过往无严重的违法犯罪记录 工作内容：按片区负责快递员货物的接送工作 工作时间：早上8:30前打卡上班，下班不定（一般下午6、7点），搞完下班，不用打卡 薪资福利： 1.综合收入：6000-9000元左右，计件工资，多劳多得上不封顶；工资构成：计件工资+各类补贴；月休4天 2.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家； 3.各类补贴：油费补贴（百公里8.5L），四轮车补贴（最高750元/月），话费补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴，星级奖励（0-1000每月），年终奖等。 4.提成方案：送件：1.25元+（重量-1）*2毛；收件： 5.薪金发放：入职前四个月，每月分两次发放（每月第五个工作日发放基本工资，25日左右发放剩余工资）；入职4个月后（次月25号左右发放上月工资） 6.有意向直接电话联系即可

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岗位职责： 1.按照配送计划准时完成快件的收派工作，确保时效与服务质量 2.规范使用手持终端设备，及时准确录入收派信息并上传系统 3.主动联系客户，做好签收、代收、退换件等服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件，杜绝丢失、破损、错发等情况，保障货物安全 任职要求： 1.身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无不良征信及违法犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备较强的抗压能力和时间管理能力 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供岗前培训

招聘：重庆市-重庆涪陵集配站-快递员薪资：6500~15000/月任职资格任职资格：1、18周岁以上，初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。工作内容岗位职责：1、负责区域内的快递物品送达及揽收/货款的及时返回等；2、开发区域内的新客户、维护老客户；3、区域日常揽派运营工作保障。

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类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：凉菜师傅工资待遇：工资待遇面议，可做宴会66桌包房10个可承包工作内容：负责社会酒楼凉菜出品，可做宴会66桌包房10个做好卫生工作地址：重庆荣昌一社会酒楼招聘条件：凉菜技术过硬可做宴会66桌，可带中工助手也可承包联系电话：

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类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：半墩半炉工资待遇：6000元/月，月休4天做小碗菜工作内容：负责小碗菜食材切配兼上灶炒制，做好炉头设备清洁卫生工作地址：重庆九龙坡金凤招聘条件：半墩半炉技术过硬做小碗菜，月休四天做事踏实服从安排联系电话：

【天猫快递直招|快递业务员】菜鸟直送·天猫超市专属派送?薪资:计件提成、多劳多得?要求:30–45岁,要求自带三轮车,会骑三轮车、会用手机,新手可教?工作:片区固定、天猫小件为主、轻松不累、长期稳定,每天上班时间自由,可接送孩子

盘锦韵达快递招聘启示【快递员】岗位要求：年龄20-50岁，自备三轮车，负责片区内快递取送，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排，有物流、快递行业工作经验者优先。薪资待遇面议工作地点：田家/兴隆台/大洼有意者致电：

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招聘：双鸭山市-双鸭山饶河营业部-快递员薪资：5000~7000/月任职资格18周岁以上，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，要求自备车辆;按单高提成，平均工资6000---8000左右，上不封顶，五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障，面试地点就近分配；工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

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江津区德感街道龙台招聘搬运工和司机B2岗位，大量需要人员。企业工资政策有变动，福利从优，提供食宿，缴纳五险，实行两班倒制度。 货车驾驶员岗位综合工资为8000至14000元左右每月，单价为5.5元一方，司机分得60%，跟车搬运分得40%，收入上不封顶。搬运工岗位综合工资为6000至10000元左右每月，单价为2.5元一方，计件结算，收入上不封顶。 岗位充足，工作稳定，凭出力拿高薪，欢迎踏实肯干的有识之士前来应聘。工作地点位于江津区德感街道。面试时间为上午10点。

9.22海晨物流自家派遣普工日结模式:，每天日结150，剩余次月15号结清+餐补普工:20-45岁牵引车:暂停3叉车工：20-53男女不限注意/染发/纹身/案底/不要可带手机/环境好/每周预支物流工/牵引车：18/小时+2绩效（）提供住宿，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，不要短期工车间干净，无重活累活综合薪资6000-8000林老师面试时间：上午8：30-9：00面试地点：两江丰树物流园日结：打卡大于15天1000以上价格含税，卡点3天，，水军无费

职位名称：仓储主管 岗位职责 1. 仓储运营统筹：全面负责仓库的日常运营管理，包括收货、验货、入库、存储、拣选、包装、发货及退货等全流程，确保仓储作业高效、准确、安全运行。 2. 库存管理：主导库存盘点工作，确保账、物、卡一致；监控库存周转率、呆滞料及缺货情况，协同采购与销售部门优化库存结构，降低库存成本。 3. 团队管理：负责仓储团队的排班、任务分配、绩效考核与日常培训，提升团队专业技能与工作效率，营造积极向上的工作氛围。 4. 流程优化：持续梳理并优化仓储作业流程与SOP（标准作业程序），推动仓储数字化、自动化建设，提升空间利用率与作业人效。 5. 安全与合规：严格执行仓库安全管理制度，落实防火、防盗、防潮、防损等措施，确保作业环境符合EHS（环境、健康、安全）标准及公司合规要求。 6. 跨部门协同：与采购、生产、销售、物流及财务等部门保持高效沟通，及时解决仓储相关异常问题，保障供应链顺畅运转。 7. 数据与报表：定期输出仓储运营报表（如出入库统计、库存准确率、人效分析等），为管理层决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；5年以上仓储物流工作经验，其中至少2年以上团队管理经验（管理规模20人以上者优先）。 2. 专业技能：熟悉WMS（仓储管理系统）、ERP系统操作；精通仓储布局规划、库存控制方法及精益仓储理念；有自动化立体仓、AGV或RF设备使用经验者优先。 3. 管理能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效处理突发事件与员工关系。 4. 数据思维：熟练使用Excel或BI工具进行数据分析，能通过数据发现问题并推动改进。 5. 合规意识：了解国家仓储、消防、劳动安全等相关法规，具备较强的风险防范意识。 6. 职业素养：责任心强，执行力高，注重细节，具备良好的职业道德与保密意识。 加分项 - 持有物流师、注册供应链管理师（CSCP）等相关证书； - 有电商、冷链、医药或制造业仓储管理经验； - 主导过仓储搬迁、系统上线或精益改善项目。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬8000-12000 + 绩效奖金 + 年终奖； - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； - 清晰的晋升通道与专业技能培训； - 开放包容的团队文化与广阔的发展平台。 工作地点 江津双福铿达冷库 应聘方式 请将简历发送至：@qq.com 邮件主题格式：应聘仓储主管 + 姓名 + 最快到岗时间 联系电话：[联系人姓名] [电话号码] 温馨提示：本岗位需适应偶尔加班或轮班安排，能接受者优先。

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招聘：长安福特民生物流库管/数据员/司机/叉车薪资：6千-8千不接受学徒平衡重式叉车叉车操作证月结工资招聘岗位：二厂（黄茅坪）-库管工/叉车工/数据员中储（长福路）-库管工/数据员18-45岁，目前长白班，面试需要接受能倒班。薪资待遇：认识26个英文字母，工资：库管/数据员18元/小时，叉车20元/小时，包工作餐（下午加班简餐）每个月18号发上月薪资，，叉车工。免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪

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龙兴物流（新工厂） 库管工：18+2元/小时，综合5000-6500，18-48岁 叉车工：24元/小时，综合5500-7000，18-48岁，熟手持证，补贴3个月，补贴发放工资时在职才有 其他福利：+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 招聘须知：8：00-20:00，要能接受夜班的，常规体检，每月18号发工资。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。