负责办公室考勤工作

能够处理订单数据，学习能力强，上夜班。 包吃包住 最低学历要求高中以上，能熟练使用办公软件

中信银行重庆分中心缺编 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历， 2．21-35岁，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=基础工资（3730）+发卡提成+创收提成+奖金，7k-3万 福利待遇： 餐费补助全年12000元 话费补助全年1200元 国家法定节假日，过节费全年3750 元，开门利市688元 各种生日节日福利大礼包 ️免费职工体检 免费私人定制工服 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即买

不含销售性质 不含销售性质 不含销售性质 双休双休双休！！！ 重要的事情说三遍！ 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其前往线下办理，并移交至相关部门对接，后续无需跟进，不涉及电话营销或客户追踪。 工作内容简单，易上手，无销售任务，无业绩压力。 保底薪资：综合收入7000元以上，缴纳五险 上班时间：9:10-18:00，午间休息12:30-14:00，每周双休，节假日按国家规定休假 任职资格： 1. 年龄18岁以上，性别不限 2. 学历不限，更看重个人能力与潜力 3. 经验不限，欢迎应届毕业生投递 福利待遇：重点来了！！！（每日工作时长7小时！） 办公地点为写字楼，环境舒适；每月组织团队聚餐，定期安排团建出游，享有生日福利、节日礼品等多项员工关怀，入职即缴五险，享受法定节假日，春节假期不少于一个月

工作内容： 1、负责仓库日常货物的接收，以及出入库数据的统计与系统录入； 2、完成物料仓储相关数据的整理、归档、账务处理，确保系统信息准确更新与维护； 3、参与月度对账工作，执行库存实物盘点，并完成账目与实际库存的核对。 任职要求： 1、年龄23岁以上，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、工作积极主动，吃苦耐劳，具备较强的责任意识及团队协作与创新精神； 4、标准工时为早8点至晚6点，每周上六休一，根据安排轮值加班1-2小时并支付相应加班费； 5、工作地点：渝北区礼嘉普洛斯物流园（请综合考虑通勤距离）； 6、试用期薪资3.5K，转正后月薪3.5K-4K，视个人能力定薪； 熟悉办公软件操作，有汽车配件仓储从业经历或持有会计证者优先录用！ 学历要求高中及以上。接受上述通勤条件与薪酬范围者欢迎咨询加入！

【福利待遇】 薪资范围：底薪4000元+提成，综合收入6000-12000元/月 工作时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日 福利包含：完善的员工福利体系、节日礼品礼包、带薪年假、不定期组织团建活动、日常提供零食下午茶 【晋升空间】 提供管理岗位发展方向，每年开放三次内部竞聘机会，凡通过资格审核的员工均可参与选拔 【任职要求】 1、专业不限，入职前期配备导师指导带教 2、性格外向，积极上进，具备良好的职业操守 3、拥有较强的沟通协调能力，能熟练操作常用办公软件 【企业文化】 1.公司愿景：助力每位伙伴实现买车、买房、储蓄增长的目标 2.公司宗旨：工作开心，生活快乐！ 郑重承诺：本岗位为公司直招，无中介费用

1、考勤管理；2、印章管理；3、文件拟写；4、报账及办公用品采买；5、办公环境管理；6、领导交办的其他工作。工作时间：朝九晚六，中午午休2小时，周末大小休，购买五险，国家法定节假日正常休假工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

早8:30晚5:30 五险，国定节假日带薪休假 1、年龄20岁以上，学历不限，欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。 2、具备责任心及良好的工作积极性。 3、办公室内固定岗位办公，无需外勤，提供下午茶。 4、无责任底薪4500元，另享阶梯式提成，月收入7000至10000以上

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 年龄18-28岁 男女不限 经验不限 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

招聘：收银员【可全天/半天详细电联】 薪资：3000.00-4000.00 收银员一名，做事麻利，有责任心，稍微年轻一些，可全天也可半天，工资面谈，全天工资3000-4000元/月

龙兴附近工厂食堂 招个洗碗清洁工 月休4天 早7点上班 下午做的快3点就下班 目前早中两餐 后期会有晚餐 包吃住 要求年纪52以下 55以下 做过餐饮优先 工资3300 电话郝

井号九龙坡万元天花板企业 井号全年无淡季宿舍四人间 4.17九龙坡高薪-戴卡 打卡10天1000 （） 招聘岗位：1、搬运工：上下件搬运+粗磨毛刺，，25-40岁 2、机加电工：22-40，有证有经验 以上岗位均为计件工资，多劳多得，井号综合月薪6500-11000/月，每周可高额预支工资，每天餐补9元，先吃后补，包住4人间,平摊水电费，入职需提供无犯罪证明！常规体检。 下午准时12:30-13:00接人，带上身份证原件 导航：戴卡（宝恒路11号） 接人: 杨老师

负责办公室卫生整理生蚝的出库以及库存管理客户的应收账管理

深圳南山招聘 公司文员一名 5000元 学校餐厅招切菜1名 5000元 包吃包住 每月休息四天 联系电话 陈经理

现诚聘以下人员 煸锅厨师2名工资7500-8000 面点大工3名工资7500-8000 风味小吃大工3名工资7500-8500 前厅服务员4名工资4000-4500 宴会厨师一名手艺必须过硬 工资8500-9500 火锅厨师一名工资7800-8500 前厅主管1名6500-7000 库管兼文员一名工资5500元 高职服务员2名工资6000-7000 以上人员请带健康证 必须有效期内 前来面试 公司福利好 工资准时 工作地点：昌平区北七家附近单位 联系电话：袁

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，年龄18-38岁，熟悉五金建材行业，懂电脑会开单。从事文员工作。身体健康。有责任心。

全面负责公司招聘，办公室内门日常工作

1、 收摆摊用折叠桌椅 2、招兼职卖货（需有车）日入几百上千 欢迎推荐 春哥

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、汇总及归档管理； 2. 负责公司各类报表、文档等资料的编制、整理与打印输出； 3. 承担文件归类管理、公文流转等日常行政事务； 4. 维护设备台账系统，完成数据录入、更新、维护及相关统计工作； 5. 跟进客户信息的查询、核实与动态维护； 任职要求： 1. 具备良好的文字表达能力，书写工整，注重细节； 2. 熟悉计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作； 4. 工作认真负责，态度积极，具有良好的团队意识； 5. 适应较强工作节奏，具备一定的抗压能力和吃苦精神。

招聘：外卖操作员 薪资：3200-4000元/月 招聘店员2名（暂不招暑期工） 待遇3200-4000元。新员工有三天适应期，适应期过后为试用期一个月。工作时间：白班9点-22点，晚班14点-凌晨3:00分，能上晚班者优先录用，要求：能吃苦爱干净、手脚麻利。可直接到店面试或拨打电话咨询。

招 聘 门市营业员数名(五金市场) 仓库配货员数名(德恒附近) 25-40岁，工资面议 电话

有工作经验，住在公司附近的人优先

亲合力强，有责任心和团队合作精神，有服装店销售工作经验。20岁至40岁

    秉诚建材，诚聘业务员/销售 本店/主营：日丰管、卫浴、厨电、五金、等建材产品，因业务拓展，现面向社会诚聘业务员/销售精英。 【岗位职责】 1. 开发、电工师傅、包工头、工地等客户资源 2. 负责产品介绍、报价、跟单、收款及售后维护 3. 完成下达的销售目标，积极拓展市场 4. 收集市场信息，维护老客户，提升客户满意度 【任职要求】 有建材销售、装修行业经验者优先 2. 性格外向，表达能力强，有抗压能力和执行力 3. 熟悉本地市场，有客户资源、有交通工具者优先 4. 踏实肯干，愿意长期稳定发展 【薪资福利】 底薪十提成，只要您肯干，月收过万 【联系方式】 联系人：邱先生 电话： 工作地址姜家寨顺通驾校对面日丰管

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岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广；主营校服、工作服、团体服等 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、熟悉公司特点和优势进行灵活运用，并根据公司特点找到精准客户需求； 5、维护和跟踪客户，提交客户成交率； 6、收集潜在客户资料信息，做好纪录并反馈汇报给公司； 1、学历不限，专业不限，工作经历不限，勇于挑战自己； 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲活力； 3、身体健康，无不良工作记录； 4、有责任心，能吃苦耐劳； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、有驾照会开车者

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招聘：7天酒店前台 薪资：2400-4000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责宾客入住登记、退房结算及订单处理等日常接待工作，确保流程规范高效； <BR>2. 主动解答宾客咨询，妥善处理各类诉求与简单客诉，提升客户满意度； <BR>3. 维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，保障工作环境舒适安全； <BR>4. 配合团队完成轮班制工作安排，合理执行大小休排休制度，确保服务连续性。 <BR>能接受夜班 <BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心细致对待每一位宾客； <BR>2. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基础电脑操作能力； <BR>3. 工作认真负责，具备较强的责任心和应变能力，能够适应轮班制工作安排。 <BR> <BR>福利待遇：带薪年假、节日福利、生日福利、加班补助、8小时工作制。