幼儿教育专业，有教育教学经验，熟悉幼教一日工作流程，胜任班主任工作，

幼儿教育专业，熟悉幼儿保教一日工作流程，有教育教学经验，胜任班主任工作

1.热爱幼儿教育工作，具有责任心、耐心及良好的亲和力，乐于与孩子互动交流； 2.有幼儿园、托育机构或相关保育工作经历者优先考虑； 3.掌握基本急救常识者优先录用； 4.享受双休及法定节假日； 5.中山全市范围均有岗位推荐

照顾孩子的衣食住行，有爱心、耐心，性格好吃苦耐劳。有保育员或育婴师证带孩子保妈也可兼职

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。每年至少一次涨薪机会。优秀教师欢迎来谈薪资哦！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（优秀应届生也可）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、最好持有教师资格证，优先考虑 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各个校区的地址（可就近安排） 越秀校区:广州市越秀区寺右新马路5-6号华友大厦202(5号线五羊邨/1号线东山口地铁站) 海珠校区:广州市海珠区昌岗中路117号-123号二楼(8号线宝岗大道地铁站) 荔湾校区:广州市荔湾区东漖南路123号芳和荟广场(1号线坑口地铁站) 农讲所校区:广州市中山四路178号新以泰大厦4楼(地铁一号线D出口) 天河校区:广州市天河区林和东路220-228号(地铁广州东站) 珠江新城校区：广州市天河区海安路越秀财富世纪广场8楼 花城广场校区：广州市天河区冼村街道珠江东路珠江投资大厦 增城校区：广州市增城区荔城街富鹏博文艺术教育城2楼（增城广场） 新塘校区：广州增城区新塘汇创国贸大厦3幢旁知育青少年俱乐部

该岗位负责初级班的教学，无棋类专业背景可享受带薪培训。 一、岗位职责： 1、承担国际象棋课程的讲授与启蒙教育工作； 2、根据学生不同水平实施个性化教学，做到因材施教； 3、参与课程内容的研发及持续优化更新； 4、配合开展学生国际象棋相关活动与赛事组织工作。 二、任职资格： 1、全日制大专或以上学历，有教育培训经验者优先考虑； 2、具备亲和力，工作耐心、细致、有责任心，服务对象主要为5-8岁儿童； 3、热爱教育事业，具备良好的师德修养； 4、服从公司工作安排，具有团队协作意识。 三、工作地点：深圳市各区按个人意向就近分配！ （实际工作地：宝安） 四、福利待遇 1.提供带薪培训及带薪年假 2.工作时间与地点灵活安排 3.为表现优异的教师提供成长与晋升通道 4.拥有积极向上、富有创新氛围的团队环境

学能教学老师1-2人1.学历：大专及以上，教育学、心理学、认知科学相关专业优先；2.经验：有专注力、记忆力等学能培训经验者优先，无经验者需具备耐心与儿童沟通能力；3.合规意识：不夸大教学效果，遵守教培行业规范。1.现场试讲（10分钟，如“儿童专注力游戏化教学”）；2.模拟学情反馈（用数据描述学员进步）。

中山招钟点工暑假工可长期可日结

职位描述： -协助补习导师，辅导中小学生完成每日功课及温习。 -主要针对语文、数学、英语等学科进行辅导，解决中小学阶段全科功课问题。 -为学生提供学习上的支持与帮助，确保学习进度与成效。 任职要求： -男女不限，年龄40岁以下。 -大专或以上学历。 -粤语流利，具备良好的沟通能力。 -具备1年或以上补习社或相关教学经验者优先考虑。 -欢迎优秀的应届毕业生应聘。 薪资福利： -月薪8000元起，另加房补500元。 -提供午餐。 -工作时间及休息安排： -周一至周五：14:30-21:30 -周六：9:00-13:00

1:负责小学社团课授课并按要求完成社团课流程； 2:按要求准备相应的课程材料，以及课件优化； 3:完成公司其他务（如赛事带队，作品制作）.

寻找两名猪肉加工师傅进行顶班，需在明天到达岗位。工作自26日开始，住宿和餐饮全包，为期两天。要求技术熟练，不接受新手。工作地点位于广东中山，薪酬为每日三百元。

今日大量招聘，欢迎咨询。。

广东中山招聘剪线工2名，工作至年底放假，联系方式待电话联系。

招查衫2名，做到年底，地址坎溪励成制衣厂，电话

岗位名称：品质主管； 岗位要求：1.大专以上学历，有室内艺术家居灯行业质量管理经验者优先；2.具备质量管理体系知识，熟悉产品检测认证流程；3.熟悉各种原材料的检验方法、标准知识，熟悉产品生产和品质数据分析的基本手法； 薪资待遇：月薪8000元以上。

幼儿园老师

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学效果； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教育教学工作； ③具备良好的沟通能力，学科功底扎实，能展现积极向上的个人气质。 面试流程采用“笔试+试讲”相结合的形式。 ①笔试：测试基本综合能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节，未达标者不予进入试讲。 ②试讲：重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分，合格线为80分，低于合格线者不进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等维度。 PS：建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动； 3、设置小暑假与小寒假，享受带薪休假； 4、拥有温馨团队氛围，如家般归属感； 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势； 6、晋升通道清晰畅通； 7、设立四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展路径； 9、实行内部竞聘制度，高级职位优先考虑内部人才； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围为10W—18W 思而优三大职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区、石岐、西区，根据需求或就近分配

工作地点：东区/小榄 职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅的交流，及时了解反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研工作。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面具有明显优势； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的职业素养和客户服务意识； 4、需拥有出色的课堂展示、课堂管理、教案设计、问题解析及教学支持能力； 5、热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备优秀的语言表达与沟通技巧； 6、优秀应届毕业生亦可考虑（须通过公司组织的相关学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线： 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线： 助理—专员—主管—部门负责人（经理级）—分公司总监/总经理

百汇柒粉田招工月薪3800-4000，月休两天，有意者致电谭生

招聘：看房客两名，要求35岁以上，头脑机灵 工作内容：假扮客户看一手新房 工作时间：明天之内一小时 报酬：50元 联系电话：罗生

在广东中山，拆裤脚的工作成为了一种赚取额外收入的热门兼职，每件仅需1块钱。

阿路芭招聘 工作地址：中山利和广场 。 招聘人数：1人 工作时间：开始 工资待遇 : 180天+提成2个点 招聘要求：要有特卖经验者，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族，飞机勿扰 联系电话: ：（请备注兼职）

临时工 薪资福利:1班80元，可以加班（加班3点半钟算1班） 招工人数:1名 大概做到2月7号 工作地址:内畔学校附近

工作地点：东区/小榄 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导任务； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为规范，提供有效的学习方法建议，并做好必要的课后跟进； 4、与学生及家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学过程与服务品质； 5、主动参与各类教研工作，落实上级安排的教学研究任务并积极配合完成。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、善于与学生互动交流，具备良好的职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责 ①担任高中学科教学工作，负责小班制授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学效果； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科基础扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基本能力，采取闭卷方式。正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点考察教学组织能力及学科重难点把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标的无法进入面试环节。 ③面试：主要评估职业道德、职业精神、专业素养、从业潜力及心理素质等方面表现。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、温馨团队氛围，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升通道顺畅透明； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑在职员工晋升至高级岗位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：12W—25W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能，外训拓展思维，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

广东中山招打手一名，，不接受毛货咨询。