【岗位职责】 1. 预算/请购/备案/下单/入区/结报等作业； 2. 设备配件/闲置品/耗材移转管控； 3. 设备委外维修/OSS人力/固资等需求作业； 4. 制造处TOP项物料提质增效推动； 5. 资源活化及库存管理&发放管控。 【岗位要求】 1. 学历要求：24-26届大专毕业生； 2. 专业要求：供应链管理、物流管理、会计/财务、国际贸易、工商管理。

优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

【岗位要求】 1. 2024-2026届大专毕业生，工业工程、供应链管理、物流管理专业优先。 2.熟悉办公软件，具备数据分析能力。 3. 具备较强学习意识。 【岗位职责】 1. 人力需求核算及人力分析。 2. 人力成本及工时核算。 3. 生产计划拟定及达成率统计。

【岗位职责】 1. 根据销售订单及库存情况，制定合理的生产计划并组织实施； 2. 协调生产、仓储、采购等环节，确保生产物料及时供应与生产进度顺利推进； 3. 监控生产执行情况，跟踪生产任务完成进度，及时调整计划应对异常情况； 4. 负责生产数据的统计与分析，为产能规划和资源调配提供支持； 5. 根据月度计划量及订单指定原材料采购计划； 6. 与相关部门保持沟通，确保信息传递准确高效，保障生产系统稳定运行。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据处理； 2. 熟悉生产计划管理流程，了解供应链协同运作机制； 3. 具有较强的沟通协调能力及抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 4. 工作细致负责，具备较强的执行力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 依计划制定人力分析调班方案； 2. 厂部支持出入人力工时签核及配合成本费用转嫁； 3. 人力需求核算并与中划协调人力补充事宜； 4. 机台稼动率状况统计； 5. 各段生产计划拟定及达标率制作； 6. 生产异常处理，保证生产顺畅； 7. 人均产出计算及改善提升。 【岗位要求】 学历要求：24-26届大专毕业生 专业要求：工业工程类、智能制造工程类、计算机类、物流管理类等相关专业

岗位职责： 1、按照生产配料计划开展配比操作，并对配料过程进行记录与复核； 2、依据生产部门提供的配料单，规范完成物料混合，杜绝遗漏或混错，每班次结束后实施自检，并将结果反馈至生产经理； 3、确保称量精准，遵循先配后记原则，做到实际用量与账目一致； 4、严格执行生产流程中的各项制度与标准，保障产品质量与作业安全； 5、协同相关部门沟通配合，推动配料任务高效有序进行； 6、做好生产设备的操作维护，保障配比精度和生产运行效率； 7、维持配料区域清洁卫生，落实设备日常保养工作。 岗位要求： 1、中专学历，具有一年以上配料工作经验者优先考虑； 2、性格踏实稳重，吃苦耐劳，具备团队意识，服从安排，身体状况良好。

职位详情 1. 需求预测管理：主导构建并持续完善销售需求预测模型，综合历史销售表现、市场变化趋势、销售策略及季节性因素，组织推进月度、季度及年度需求预测工作，推动预测流程的标准化与规范化建设，重点提升销售预测准确率，确保预测结果紧密贴合实际业务场景。 2. 库存优化管控：以库存冗余率和缺货率为关键考核指标，制定科学的库存控制策略，实时监控库存变动情况，深入分析库存构成，识别积压库存与潜在断货风险，提出可行的优化建议并推动实施；协同采购、销售、生产等相关部门，实现库存规模与市场需求之间的动态匹配，降低资金占用，规避因缺货带来的运营损失。 3. 指标跟踪与改进：建立涵盖销售预测准确率、库存冗余率、缺货率等核心指标的数据追踪、统计与分析体系，定期输出分析报告，定位指标异常原因，制定专项改善措施，并推动落地执行，助力各项指标稳步提升，达成公司设定目标。 4. 跨部门协同：对接销售团队，及时获取销售反馈、市场信息及促销安排，保障预测数据的时效性与准确性；联动采购、生产、仓储等环节，同步传递需求预测信息，协调解决供需匹配过程中的各类问题，保障供应链高效运转。 5. 体系搭建与优化：持续健全需求计划相关的管理制度、操作流程及工具应用，推动数字化手段在预测与库存管理中的落地使用，提高整体工作效率；建立团队工作规范，指导下属（如有）开展日常任务，提升团队专业能力与执行力。 6. 其他相关工作：配合公司年度经营规划，编制年度及季度需求计划；参与供应链效率提升、成本控制等相关项目，完成上级交办的其他工作任务。 一、硬性要求 1、具备3年以上供应链计划相关工作经验，有服装行业从业背景（熟悉男装生产流程者优先）。 2、了解跨境电商业务模式（如亚马逊FBA、独立站），掌握北美地区物流及清关相关政策。 3、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及数据分析工具（Excel函数、Power Query等）。 二、核心能力 1、具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能快速响应需求波动及供应链突发状况。 2、拥有良好的跨部门沟通协作能力，能够有效推动工厂、采购等多方协同作业。 3、英语读写能力良好（CET-4及以上），可独立处理英文采购单据与邮件往来。 三、加分项 1、具有跨境男装品类计划经验，了解海外仓调拨运作机制。 2、掌握BI可视化工具（如Tableau）或具备供应链建模基础。

工作职责 1. 负责订单需求的分析与分解，根据车间产能及设备运行状况制定次日生产排程，保障订单按时交付。 2. 组织物料需求计划（MRP）的编制，协同采购与仓储部门，跟进物料到货与齐套状态，预防因缺料影响生产。 3. 实时跟踪生产进度，灵活调整排产安排，协调处理工序堵点、设备异常等突发情况。 4. 维护生产计划执行记录，统计分析计划完成率，提出提升生产效率的改进措施。 5. 参与PMC管理体系优化，促进计划、采购与生产各环节的信息联动与协同作业。 6. 完成上级交办的其他与生产计划相关的工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，有食品行业生产计划或PMC岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟练使用Excel，掌握生产数据整理与分析技能，可独立完成排产报表制作。 3. 了解食品类产品的生产工艺流程与标准，具备产能测算及物料损耗控制的基本认知。 4. 具备良好的逻辑分析能力和跨部门协作意识，能高效应对订单变动与生产异常。 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压性与任务执行力。 长白班（8:30-17:30） 每周日休息，提供食宿，缴纳社保

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

工作地点：郑州 / 新密所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确性。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行。 3、监控成品库存水平，建立安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销品处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报告，支持流程优化与决策改进。 5、维护ERP系统中计划相关数据，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的任务。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划、供应链计划工作经验。 3、精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据处理与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作，有实际需求预测、库存管理及产销协同运作经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：7k-12k+13薪+绩效 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 厂区免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理

明天在北龙湖招聘2名熟练的大理石封釉师傅。有意者可报名。

郑州中牟县招内墙抹灰师傅2-3人，包工，带包口，层高4.4-5米，干的联系，点工突击队勿扰

郑州地区有一百平方米的地板铺设工作，薪资为每天三百元。寻找有空闲时间的人员，有意者可来电联系。

9号、10号招聘替班人员，有意者可报名。

郑州市招幕墙技术员一名，兼带班，要求熟练运用测量仪器，电脑CAD熟练，放线准确不返工。

招聘物料员 要求：，22-36岁， 必须有电子厂物料员经验， 会操作系统，稳定性强，吃苦耐劳。 工作内容:产线物料供应，成品入库。 上班时间：八点半到八点半，两班倒 薪资架构：26/H +绩效300+全勤200夜班补贴30/天（综合折算成小时为27.5/小时） 综合收入8500-9500 包吃包住，4人间，上床下桌，精装修公寓宿舍，位置就在厂门口出行方便。 公司地址：湖州市德清县

计划部储备干部（PMC 方向）　招聘人数：【1　】名 培养方向：计划员 → 计划主管。入职安排专人带教，先跟单、熟工序，再独立排产。 岗位职责 1.按订单交期和车间产能编排周计划、日计划，下达到各生产工序，每天核对达成情况。 2.核算白卡、灰板等主辅料用量，开请购单，跟催到料；物料不齐套时提前向业务和车间预警。 3.跟进各工序进度，出现设备故障、返工、插单等异常时协调调整，交期有风险当天上报。 4.配合船务、报关整理出货计划，按 S/O 和截仓时间倒排完工、备货、装柜节点。 5.录入和维护 ERP 单据，编制产能达成率、在制品、库存台账等报表。 任职要求 大专及以上学历，应届生也可以，专业不限。 Excel 要能用得上手：VLOOKUP／XLOOKUP 做数据匹配、数据透视表做汇总、条件格式和基础图表；Word、PPT 能完成常规排版。 对数字敏感，单据愿意逐项核对，能跟车间、业务、仓库反复沟通。 以下属于加分项，不是硬门槛：印刷／包装／制造业 PMC 或跟单经验；用过 ERP；看得懂英文订单和装箱资料。 工作地点：深圳市光明区马田街道将石水库路82号 工作时间：每周日固定休息 薪资待遇：5000-6000元 福利：包吃包住，五险一金

1.生产计划与组织负责蜂窝板线、双金属复合线的生产计划安排；合理调配人员、设备、物料，确保订单按期完成；跟踪生产进度，及时处理异常问题，保障生产线稳定运行 2.工艺与质量管理：负责车间生产工艺管理，监督作业标准执行；组织质量问题分析，制定纠正预防措施，提升产品合格率 3.设备与现场管理:负责车间设备日常维护、保养及故障协调处理;推进现场 5S 管理，改善作业环境，提高生产效率 4.安全与团队建设:落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查;负责班组人员管理、培训、考核和团队建设;提升员工技能和稳定性，打造高效生产团队 5.持续改进:分析生产数据，识别效率、质量、成本改进点;推进工艺优化、设备改善和管理流程优化;完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1.有金属材料、复合板、蜂窝板或卷箔行业车间管理经验 2.熟悉不锈钢、钛、铝及铝合金卷箔生产工艺者优先 3.具备较强的生产组织、质量控制、设备管理和团队管理能力 4.能适应工厂车间管理工作，责任心强，沟通协调能力好

京山电源厂 （长白班岗位） 岗位：物料员，高中以上学历 （50岁以下，适合员工） 工资：4000~5000元 联系咨询：王先生

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划异常与供应瓶颈问题 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门，推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2.掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景者优先 5.学历不限，具备3-5年相关工作经验

日结工大量要人 22-23元/时 242-276元/天 岗位职责： 小件组装，打包，理货等工作 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限 无需经验，入职有老带新 工作时间： 每天8-8，中间含2个小时吃饭休息 上六休一，可调休或连休 薪资福利： 包吃包住，免费工作餐吃饭，环境很好，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金上班可带手机，不穿无尘服，不是流水线，新产线晋升空间大，免费发被褥 咨询人多，了解详情请交换联系方式

优先做过跨境外贸、电商行业。 【岗位职责】 1. 与运营确认需求，制定销售计划，生成交付计划报表； 2. 根据现有库存量及安全库存，对接供应链； 3. 结合仓库可用空间及日均发运量，对接PMC指定物流中转仓每周可送货数量（及时周转不缺货，不积压）； 4. 整体库存分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，熟练使用EXCEL等各类常用表格公式； 2. 要求有相关交付计划管理的工作经验； 3. 具备统筹能力、协调能力及数据敏感度。 【福利待遇】 1. 带薪假期，国家法定节假日休，社保，过节福利，团建活动等； 2. 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，单双休。 地址：2号线东风路建业凯旋广场

床垫厂招普工3-5名包吃包住

招聘人数：2人 【岗位职责】 1. 负责汽车零部件的生产计划的制定和执行。 2. 监控生产过程，确保生产进度和产品质量符合要求。 3. 与供应商和客户沟通，确保生产计划的准确性和及时性。 4. 分析生产数据，对生产流程进行优化，提高生产效率。 5. 需要熟悉BOM以及SAP系统，Excel的数据透视和相关公式的使用。 【岗位要求】 1. 具有较强的组织和协调能力，能够有效地进行团队管理。 2. 有良好的沟通能力和计划能力，能够处理客户和供应商的沟通。 3. 对汽车零部件生产流程有较深入的了解，具备一定的市场分析能力。 4. 能够熟练使用相关软件进行生产计划的制定和执行。

经开汽车厂招聘 1.上班带自己手机 有事可请假 自由管理 2.车间环境自带空调 住宿4-6人间独卫 伙食超级好 荤素搭配 3.一周可预支薪资（300-500/元） 一.【招聘要求】: 1.岗位：普工 缝纫工 焊工 主要做汽车气垫包装 2，年龄18-52 男女不限 二.【薪资待遇】: 1.缝纫工小时工：23元/小时 每天出勤10/h 约每天230-240/天 2.焊工工小时工：26元/小时 每天约260-300/天 3.月薪：6300-7200 每月15号发薪资 4.普工，操作工，缝纫工 焊工（需持有焊工证） 三.【工作环境】 车间非常干净，不穿无尘衣。作自由轻松，可带手机，上班稳定，留人率高 四.【伙食住宿】 免费住宿4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等;，免费工作餐，免费发被褥 五.【工作特色】：可带手机、穿普工工作服 伙食超好

0费用入职｜坐班｜不体检｜活超级轻松｜空调车间冬暖夏凉 18-38岁，暑假工也要 入职即充400元饭卡，线上报名，线上面试通过，直接来 入职安排住宿，岗位宿舍小程序可调 500强空调车间面试宽松，离职人走账清 工作地址：郑州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

日结工大量要人岗位职责： 小件组装，机器辅助，理货，等工作职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

岗位职责： 1.负责外贸亚马逊平台的供应链运营，包括供应商开发、样品采购、采购执行及通过ERP系统跟进物流进度。 2.持续优化供应商合作关系，保障供应链运行稳定且高效。 3.监控采购订单执行情况，确保物料准时交付并满足质量标准。 4.配合运营团队挖掘新品机会并推进产品迭代，与仓储及其他相关部门协同沟通产品进展。 岗位要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，需具备相关专业背景及硬性要求的专业品类采购经验，如3C、家居、小家电等类目。 2.熟练掌握供应链管理流程及相关办公软件操作。 3.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对供应链环节中的各类问题。 4.具有跨境电商领域供应链管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+提成+全勤奖励。 2、晋升通道：专员-主管-经理，每年享有8%-12%不等的调薪机会； 3、假期政策：社保缴纳，享受国家法定节假日，带薪年假，工作满一年享5天年假； 4、员工关怀：每日下午安排15分钟休息时间，办公室提供零食、微波炉、下午茶及团建聚餐等活动。 5、工作时间（8：40-11：40；13：00-18：00）大小周 地址：建业凯旋广场东风路B口下车即到

一、招聘岗位: 1、招聘分拣，扫描，贴标签，打包等岗位，不需要工作经验。 二、薪资待遇: 1、普工：200-260/天，月综合6000-7000元，轻松简单。 2、工作时间:8-8点，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可调休连休! 三、面试要求 ： 学历不限，有无经验均可，当天安排! 四、福利待遇 ： 1、免费提供工作餐 两餐，中餐和晚餐。 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间 ，热水器，空调设施区齐全。