当天面试当天即可入职，要求非学生 1、岗位：贴标签，贴海绵，整理线束，包装套袋，组装零件，质检，工作简单，一学就会，厂区环境优美，车间中央空调。 2、工资待遇：6000-7000/月，工资每月准时发放。 3、工作时间：8-10小时，上六休一，月休4-5天。 4、包吃包住，餐厅环境优美，米饭面食应有尽有，住宿2-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基础设施。 5、完善的晋升机制，最快一个月晋升。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，技工可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-55岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

郑州四维尔汽车零部件有限公司 招聘岗位：车间操作员 招聘人数：4名 招聘要求： 1、 年龄20-40岁，中专或高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、 及涂装化学品过敏现象； 3、 有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 薪资福利待遇： 包吃包住、五险一金、年度体检、假期齐全…. 联系方式： 赵女士，微信同号，欢迎推荐

服从安排，工作认真负责！有责任心！

18–36岁 薪资标准： 10月：300元/天 +30元/天餐补，免费住宿 11月：270元/天 +30元/天餐补，免费住宿 12月起长期：240元/天 ，出勤不足或者超出，全部按照实际小时折算；打卡前7天按180元/天发放 餐补规则：打卡3天饭卡充200，第二周按出勤再充200循环补贴；出勤4–10小时补1餐15.5元，出勤10小时以上补两餐合计31元 住宿4–6人间，独立卫生间、空调、热水器齐全；，随走随退；做不满7天扣水电费10元/天，一次性保洁费20元 扣费说明：商保100元/月、管理费35元/月，水电平摊；体检费200元

封板师傅，打包师傅，打孔师傅

宇通汽车小零件招聘简章 优势1：不是流水线，一个人一个岗位，工作自由，可带手机上班 优势2：有抽烟区，可以安排长白班，每周可以预支工资 优势3：长白班坐岗，新增一个月超级短期工 优势4：经开区九大街、管城区十八里河、中牟九龙新能源、高新区四个厂区可随个人意愿分配！ 一、工作内容：主要从事汽车小零部件包装（非大件，不重）；电子线束扎线带、接线头、缠线圈；贴标签等简单的手工工作。 二、招聘岗位： 包装员、装配员、贴标员、接线头、扎线带、打日期码、装箱、封口、焊接、喷涂、储备干部（储备干部要求大专及以上学历）。岗位可自行挑选，工作简单易学，恒温车间，经验不限。 三、工资待遇： 1、短期工、实习生工资185-230元一天（要求最少能做满一个月，管吃住，工资走时可结清）； 2、长期工：首月试用期月综合工资5000-5500，第二月月综合工资5500-8500元（另有工龄奖+绩效+满勤+五险）； 3、工作时间：8-10个小时，、月休4-5天，可申请调休； 4、公司免费提供工作餐，三菜一汤，主食可自主添加，吃饱为止。 5、免费提供住宿：4-6人间，空调、热水器、WIFI、洗衣机、独立卫生间等基础设施。（朋友一起的可以安排到一起） 6、入职直接签订劳动协议，每个月15号发放工资（打银行卡也可以领现金或者微信）； 四、应聘要求： 1、年龄16到50，男女均可 2、身体健康，无饮食禁忌，服从工作安排。 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司客服人员及时联系您！

学徒工普工工作简单可包吃住

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【河南富士康集团】 一天350元! 返费8500元 年龄18-50岁 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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郑州市金水区红旗路招打爆模/剔凿 岗位职责： 1.负责混凝土构件脱模作业，精准打爆模板，确保构件表面完整无损 2.进行结构表面剔凿处理，清除浮浆、松散层及多余混凝土，达到施工验收标准 3. 配合木工、钢筋工等工种完成现场协同作业，保障施工进度与质量 4. 严格遵守安全操作规程，正确使用风镐、锤凿等工具，做好个人防护 5. 完成班前检查、班后清理及设备日常维护工作 任职要求： 1.工作经验不限，有打爆模/剔凿相关实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和施工安全意识 3.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 4. 服从现场管理，具备良好的团队协作精神 5.无不良从业记录，无重大安全事故责任

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郑州市中牟县招隔断、装修木，有100平方左右，轻钢龙骨隔断，两面另外加一层12阻燃板活很好干，不塞岩棉，隔断高度3米三左右，就一个门。20块钱一平方，现在能来的联系，完工结算