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招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求：年龄35-50岁，本科学历，10年工作经验，持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求：5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求：1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数：技术负责人1人，施工员8人，劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。

1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案； 2.准确定位、放线、抄平，合理安排工序，科学施工、文明施工； 3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作； 4.完成领导交办的其他工作。

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高速公路防护施工，薪资5000元 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、质量记录及现场问题整改报告 4.配合安全员落实现场安全文明施工措施，排查安全隐患 5.参与图纸会审、材料进场验收及工程资料整理归档 任职要求： 1. 专业不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与规范 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

1、到岗后配发工作手机和微信号，公司专人培训公司有一套标准的工作流程。 2、在微信上和客户做售前的沟通，具体话术公司提 供 了、工作不外出，都在办公室 3、公司提供精准客源 4、办公环境美丽、年轻人氛围非常好。 任职要求： 1、最好有销售经验，工作积极，乐于与人相处； 2、对工作有较高的热情 3、 工作时间：早上8点到中午12点，下午2点到下午6点 每周固定休息一天 公司地址：中牟新县城中茂新悦城1号楼 薪资3000-7000

郑州宇通专用车招聘短期工，面试时间为上午9点。 学历要求为高中、中专或中技学历，其他学历不符合要求，建议高中学历。年龄要求为18至38岁。 薪资待遇：短期焊工和短期木工薪资为35小时加200元每月餐补，工期为3至6个月，具体薪资根据试岗情况确定。薪资发放时间为每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放。 福利待遇：提供上下班免费班车、免费住宿、免费体检、免费被褥。 面试要求：身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求；原则上无烟疤、纹身；需提供学历证明（原件或复印件均可）及身份证原件。 二次入职要求：原用工形式为短期工或实习生的，再次入职需原部门评价良好，且无不符合公司文化要求、违反公司规定、不胜任工作、旷工等原因被公司退工的情况，离职时间不少于1个月。原用工形式为合同工或派遣工的，需提前说明。 面试时需提供学历凭证和焊工证。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.责任心强，注重细节，服从门店管理与工作调配

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【岗位职责】 _负责现场施工测量， -协助完成施工进度控制与质量监督。 【职业要求】 -1-3年工作经验，熟悉工程施工流程， -熟练掌握测量技术，具备道路、土建实操经验。 -能适应现场工作环境。 【薪资待遇】 5000-10000，包吃住，具体面议

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