招聘修车学徒工。薪资每月准时发放，不拖欠。提供食宿，无需个人承担。由老师傅手把手教学，内容涵盖从零开始的机修、保养、电路知识。有无经验均可，要求肯吃苦、踏实、愿意学习手艺。年龄要求在18至30岁之间，踏实肯干者优先，技术提升后薪资相应增长。

招聘维修工数名。有汽车维修经验者优先。薪资福利需电话沟通。联系电话为。

招新能源汽修学徒，免费教学三电维修，包吃住，，地点郑州，想学技术来电：

可接收-无经验-维修保养-学徒!! 二、可接收-无经验-服务顾问-接待!!!要求:1学的汽修专业 三、招聘-维修保养-小中工、中工、大工!!! 四、招聘-维修保养-服务顾问!!!(负责客户接待) 五、有兴趣者，可以直接应聘"店长”(负责整个门店运营) 岗位:维修小工4名、大工4名、主管2名 岗位职责: 1、独立解决和判断汽车的一般性故障 2、负责汽车的日常维修和检查工作 3、确保维修质量满足公司标准 4、辅助与客户沟通，解释维修内容和费用:岗位要求: 1、具备独立解决汽车故障的能力 2、对汽车维修有一定的理解和实践经验 3、良好的沟通技巧和团队合作精神 4、具备良好的工作态度 薪资福利:大工月综合8000-10000元，上不封顶；小工月综合薪资4500-6500，上不封顶； 公司福利: 1、免费住宿(自带被褥)无任何押金，四人间公寓式住宿环境 2、宿舍有空调、热水器、免费wifi、全自动洗衣机 3、提供餐食、高提成、月休4天可连休 4、每月不定时团建 工作地点:河南省郑州市新郑市航空港区迎宾大道公安局斜对面 岗位优势:长白班、提成现发、带薪培训、工作环境良好、团队年轻化、完善晋升渠道、扶持开店

快修快保技师，1-2工作地址:郑州二七区金沙江路与荆胡路交叉口泰宏建业城11号院3号楼1-2层商铺102.103号5000-10000元+绩效提成+季度分红，技术越好薪资越高熟悉汽车常规保养、故障检修，能独立完成车辆维修作业具备汽修相关实操经验22-50周岁，持有汽修相关证书优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招名油漆师傅做底50喷漆30一个月稳定200方不包吃住一顿饭

河南郑州招聘轮胎安装工，学徒亦可。薪资待遇为每月2500至5000元。

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郑州工地招聘管网技术员。薪资可面议。联系人王总。

招聘厨师任职要求：1. 无不良嗜好，为人踏实本分、责任心强2. 厨艺扎实，菜品出品稳定、口味统一3. 讲究卫生，服从管理，做事勤快利落工资7000至8000有意者可直接联系地址南龙湖

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同安有没有临时做底的。

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郑州新郑【港区比亚迪】[]招聘年龄：18-49岁18-45岁工作内容：主要生产汽车组装，零部件加工，焊接等相关工作[红包]员工：底薪2350+加班费，月综合收入5000～7500，享带薪年假，每月22日发薪[强]优势：1、入职缴纳五险一金，餐补150元/月！公司自营餐厅，早餐4元，中、晚餐6.9元2、免费住宿4-6人间(全自动洗衣机、空调、暖气、热水器、24小时热水、双卫生间、全屋WIFI覆盖》，高温补贴，夜班补助3、免费工衣，劳保用品，园区内免费充电，月休4天左右，每天最多工作10个小时，每2个小时休息10分钟，白夜班1个月左右换一次，技能提升活动等注意事项：1、面试当天带上身份证原件，体检合格直接办理入职2、每天下午6点前报备名单，第二天上午面试，不接收空降人员。

【中牟长白班:叉车司机】长白班长白班[烟花]年龄:20-48岁，[红包]薪资待遇：块一个小时[玫瑰][玫瑰]上班时间早8-晚8点[烟花]面试时间:上午8点30分可带看工作。其他时间看不了报名谷老师:

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气系统装配、接线及调试工作 2. 按照图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设与端子压接 3. 配合机械、程序工程师完成整机联调及功能验证 4. 对装配过程中的问题及时反馈并参与优化改进 5. 做好作业记录，确保装配质量可追溯、符合6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉常用电气元件（如PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等）的选型与应用 2. 能看懂电气原理图、接线图及BOM清单，具备独立布线与故障排查能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 持有有效电工操作证，有非标自动化行业装配经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员，提供带教培训

招聘消防维保专员。，年龄18至45周岁，初中及以上学历。需持有消防设施操作员维保方向证件、建(构)筑物消防员证，或具备同类企业消防维保经验。要求身心健康，无传染性疾病、烟疤纹身及高度近视，且无违法犯罪记录。需认可公司企业文化。优先考虑具有一级注册消防工程师或消防设施操作员证书（维保方向中级以上）者。要求熟悉建筑消防设施防火规范，有一定的消防维保工作经验，熟练掌握消防维保技能。在日常消防设施维保中，能够独立排查故障、消除消防设施现场缺陷。需有国产或进口品牌火灾自动报警系统施工、检测、维保等经验。熟练操作自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统等的定期试验工作。薪资范围为5-7k。工作地址包括浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆、吉林、黑龙江、辽宁等地。

银基机械加工有限公司院内招收一名焊工一名，工资面议，联系电话

【融创新密银基国际】招聘岗位如下: ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000） 1.处理客户咨询； 2.记录并及时处理客户反馈的问题； 3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作 岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录 2、绿化工 薪资2800，负责小区园林绿化 福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等 ☎ 地址：新密刘寨镇银基度假区

招聘车工、钳工、焊工。岗位要求：能识简单图纸并独立完成任务，有责任心，工作认真负责，勤奋耐劳，干活麻利。薪资待遇为高薪。

————————————————快捷酒店招聘：保洁2名，年龄50岁以前。前台：2名，年龄22–35，夜班维修师傅1名。

郑州港区综保区叉车工:，18-48岁，熟手，有证，不能是富士康黑名单。工作内容：卸车、备料、发料，电动四轮叉车[红包][红包]薪资：元/小时，综合6000左右，不管吃住，，，，面试通过后带体检单入职（常规体检），每个月25号左右发工资。工作地址：郑州航空港区综保区内。