
河北石家庄招聘2名印刷工机手(海德堡)男女不限,年龄30-55岁工作地点:园区联系电话:
印刷工1-2人
招聘2名印刷工 机手(海德堡)男女不限,年龄30-55岁
工作地点:园区
联系电话:
河北石家庄招聘纸箱厂印刷工,会打老虎机,纸箱打钉的工人两名,工作地点新石狮对面,联系电话
印刷工1-2人
招聘纸箱厂印刷工,会打老虎机,纸箱打钉的工人两名,工作地点新石狮对面,联系电话
印刷厂
东日公司招水性印刷机粘钉捆联动线装配工成手,和加工中心操作工(新手也可以我这里有师傅),工资从优联系电话
河北石家庄长安区长期工学历不限,经验不限薪资福利:3000-5000元招工人数:5人长按二
3000-5000元/月
印刷厂3-5人月结
长期工
学历不限,经验不限
薪资福利:3000 - 5000元
招工人数:5人
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工作地址:河北省石家庄市长安区中山路谈固西街交口西北角胜诚图文快印
河北石家庄招聘2名印刷工机手(海德堡)男女不限,年龄30-55岁工作地点:园区联系电话:
印刷工1-2人
招聘2名印刷工 机手(海德堡)男女不限,年龄30-55岁
工作地点:园区
联系电话:
河北石家庄垒头宾馆招聘保洁2名,要求60岁以下,责任心强,有团队精神,工作认真负责,工资面
保洁开荒保洁1-2人
垒头宾馆招聘保洁2名,要求60岁以下,责任心强,有团队精神,工作认真负责,工资面议,联系电话同步
种植工日结
赵县梨树,车接送可拼车大量招聘梨果套袋工人50名年龄28-58岁日工试用期一天150元日工时间7点-11.002.30-7.30熟练工可计件包工的6点到8点多劳多得管饭,可以安排住宿,一个农户!
石家庄井陉县鱼水乡急需厨师一名,工资7000-8000有意联系
7000-8000元/月
厨师1-2人月结
石家庄市井陉鱼水乡急需厨师一名,工资7000-8000有意联系
主管
8000-10000元/月
印刷厂1-2人月结
岗位职责:
1.操作印刷设备完成各类印刷品的制版、印刷及后期加工工作
2.根据印刷样稿校对颜色、尺寸、文字等细节,确保印品质量达标
3. 定期维护保养印刷设备,及时发现并排除常见机械故障
4. 配合生产计划按时完成印刷任务,保障交货周期
5.严格遵守安全生产规范,做好车间6S管理及环保耗材使用
任职要求:
1.印刷相关工作经验不限,有胶印/数码印刷操作经验者优先
2.能适应倒班或旺季加班安排,责任心强、细致耐心
3.具备基本识图能力和色彩辨识能力
4. 无学历限制,中专/技校印刷专业毕业生可适当放宽经验要求
5.遵守操作规程,具备良好的职业素养和团队协作意识
日结198在小站,适合18-45男女不限,宝妈工作
190-200元/天
印刷厂包吃20人以上日结兼职假期工全职
日结工资198
小站美甲二号路招聘
年龄要求:18-45周岁,男女不限
工作岗位:
1,印刷岗(略有味道)
前3天实习工资:100
:18/小时
早下班或加班按小时单价结算
工作时间:
8:-19:30管一餐,加班18/小时
上六天休息一天,提供住宿
薪资待遇:商业保险:,住宿费150元每个月,水电均摊
印刷工社保包住保险餐补1-2人月结全职事少薪资准时
诚聘不干胶印刷师傅!
年龄要求43岁内;
26天制,包月薪,包住不包吃;
事少,从不拖欠薪资!
工作地点:深圳市宝安区鹤洲
联系电话:李姐
电子厂/不体检(坐班工作轻松简单)+包吃包住
7000-8000元/月
车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1,计时28/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走账清。
2,每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿4,月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二,食宿安排
1,伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2,住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间,独立阳台,24小时热水;
3,厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三,招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四,工作内容
主要负责产品的打包,质检,装箱,贴标,小件搬运。不穿无尘服五,
福利
1,节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2,员工生日有生日礼品礼金:
3,年假15天,带薪年假!
4,工作地址江苏常州
工厂搬运工加班补贴日结健康证
鹿泉铜冶君乐宝附近,每天要人
要求有健康证
酸奶车间日结临时工
夜班7:00-8:00
日结 150
(加班加钱)
年龄20-55周,男女不限
工作内容:老酸盖盖子 扣盖子 装箱子码垛拉车
位置:石家庄鹿泉铜冶君乐宝附近。
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂搬运工
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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