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岗位名称：私人助理（两名）;岗位要求：1.高中毕业以上学历；2.服从工作安排分配；3.能够整理资料以及处理琐碎事务。薪资待遇：工资范围2000-5000元，每周休息一天半，工作时间为8:30–11:30，下午14:30—17:50分。

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【岗位职责】 1. 负责分配患者的治疗工作。 2. 负责全科方面的治疗，包括牙体牙髓、修复、外科拔牙及牙周治疗。 3. 负责所在诊间的管理工作，做好医疗规范管理。 【岗位要求】 1. 具备执业及以上职称，且可注册。 【福利待遇】 1. 入职起购买五险一金。 2. 月休六天，享受法定节假日。 【技术提升】 1. 提供内部大咖技术培训、病例分享、疑难病例分析及临床指导。 2.举办科研课题研讨会。 3. 集团技术主任定期下各门诊指导。 4. 拥有技术力量雄厚的硕博技术团队。 【医疗管理】 1. 具备规范的医疗质量管理体系。 【晋升路径】 1. 完善的晋升体系通道：主诊医生 -> 技术副主任 -> 技术主任 -> 技术院长 -> 区域技术主任 -> 技术总监。

大师级福利待遇在肇庆招聘两名员工，具体薪资面谈。

一、岗位职责 1. 负责门店处方审核、处方药调配发放，提供专业用药指导、健康咨询服务，保障顾客用药安全； 2. 落实门店 GSP质量管理工作，药品验收、养护、效期管控、质量台账记录； 3. 配合门店会员服务、慢病管理、药品销售； 4. 迎接药监、医保合规检查，完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1. 必须持有执业西药师 / 执业中药师证书，可全职注册本店；中西双证优先； 2. 药学、中药学等医药相关专业，中专及以上学历； 3. 熟悉药品零售法规、GSP规范，有连锁药店 2年以上工作经验优先； 4. 具备良好沟通服务意识，责任心强，合规意识高； 5. 可接受门店轮班、早晚班、周末上班； 三、清晰晋升通道（管理发展路线） 执业药师 → 店长 → 大区经理 → 营运总监 公司内部提拔为主，配套管理能力培训，能力达标即可晋升，管理岗位优先从内部药师人才选拔。 四、福利待遇 1. 薪资构成：底薪 2700+ 执业药师证书补贴1500/双证1800 + 绩效提成，综合薪资 7‑12K； 2. 入职缴纳五险一金； 3. 带薪年假、节日福利、生日福利、员工团建； 4. 完善药学、管理类内部培训体系，管理晋升专项培养； 5. 门店就近分配，稳定平台，长期发展。

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