女装店招聘 潮牌女装店员!潮牌女装店员!潮牌女装店员!老板随和，店铺气氛融洽。 形象气质好，喜欢穿搭和懂得搭配。 职责要求: ，年龄18-25岁，积极主动学习，有责任心，具有亲和力，良好的语言表达能力，执行能力强，性格开朗 不需要跟随客户介绍，自助购物的店铺，比较轻松。 在连锁服装店干过的优先 主要工作:收银、挂衣服、补货、维持店铺整洁

1、有服装销售经验，沟通能力强; 2、形象气质佳，沟通能力强，有挑战高薪的欲望; 3、郑东万象城负一楼，面试合格安排上岗

店长，销售工作人员数名

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有珠宝店或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，注重团队协作

本店长期招聘猪肉分割师，分割学徒，送货员！业务员！业务员熟练者优先！

炸鸡店店员，

外卖店营业员，负责煮饺子打包维护日常卫生，会看小票！。一天也就忙饭点两个小时，其余时间是躺是坐都可以。有事提前一天请假秒批！ 可兼职当天结束结账！兼职时间不低于45天。 工作时间:面议

招聘现需要再招聘一名比较勤快，做事认真，性格开朗，脾气好的店员 [招聘，25岁到48岁之间，要求:做事认真，性格开朗，收银，接待客户，会手机基本操作。过节有福利工作时间下午1点到晚上10点，下午班，工资3000-3500

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户信息 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力与团队协作精神 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，责任心强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、卫生维护及活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重团队协作

郑州市金水区东建材那边需要电焊工一人。需要有焊工证，几天的活。干完结账。一天350。中午管饭，无证勿扰

郑州市东区cbd，乳胶漆维修，联系人李经理

金水区老太太植物人一天200长活，全活女护工，过年七天双工资，翻身扣背有家人一起干，过年不回家的姐妹联系

郑州市金水区招木门安装，明天有一个室内门安装，有时间的联系。

郑州市金水区招空调安装 家用空调安装主要递工具一些小会 包住工资面议

10～过年，卖鞭炮，来两个机灵点的小伙，一天150，供饭， 联系电话：

导购 25岁以上，会穿搭，性格开朗，喜欢销售 薪资福利:高级销售导购保底：5000元/月，新手导购保底：4000元/月；导购底薪：2600—2900，提成：3%~9%，社保补贴+全勤 招工人数:多名 工作地址:城步原九芝堂门面（爱依服、媞悦女装旁边）

招聘兼职 要求：年龄18-40 上班时间：通班早10点到晚10点 早班10点到5:30 晚班2点到10点 工资：早班160一天，通班+提成 地址：越城区龙湖天街二楼女装

老意法四楼招聘： 销售1名:要求：身高162一165以上。能穿版 销售能力强 会做生意维护客户，两年以上老意法销售经验。 但是必须能穿版气质佳的有经验最好，自己会对镜拍照 联系方式： 电话 合适就直接上班，我们团队人特别好相处，期待你的加入

西塘景区里服装店招长期店员工资待遇面谈。电话

一、岗位职责 1.货架维护：定时整理货架，清理腐烂水果蔬菜；及时补货，避免货架空缺。 2.卫生安全：按卫生标准清洁货架、商品及周边区域，尤其注重生鲜区域的清洁，避免交叉污染；保持通道畅通，清理杂物，保障顾客与员工的购物、工作安全。 3.顾客服务：主动为顾客提供商品咨询，如生鲜产地、储存方法、烹饪建议等。 二、【岗位要求】1、年龄要求18-55岁，有类似经验者优先，会智能手机； 2、学历不限，认字、认识26个英文字母； 3、吃苦耐劳，能够适应倒班工作； 4、品行端正，身体健康，无不良嗜好；

1.岗位职责：以接货、理货为主，处理完日常工作，在订单单量大时参与拣单。2.薪资待遇：基本工资+绩效（提成）工资+全勤奖+年度奖励；基本工资3000元，预计薪资4000-5500元，视绩效情况，提成上不封顶。3.公司福利：公司免费提供食宿，生日福利、国家重要节日福利等。4.招聘要求：18-35岁，初中及以上学历，有超市、闪电仓等工作经验者优先。

工作内容:接收整理超市货品，负责货品的上架摆放，按照订单进行打包 薪资待遇：基本工资+绩效（提成）工资+全勤奖+年度奖励；基本工资3000元，全勤300每月，预计薪资综合收入4000-5500元，视绩效情况而定 公司福利：公司包吃住，月休四天 上班时间:早中晚三班！早班8点-20:00，中班12:00-24:00，晚班20:00-8:00

岗位职责： 获客渠道分为自主获客和公司分配，以及参与销售经理的项目或老客户回购均有提成。 具体工作内容分为： 1：寻找有旅游和会务需求的企业，通过深度沟通挖掘客户企业的活动需求（如预算、目的地偏好，活动人员分类及活动目的，活动时间及行程大致安排等）。为客户提供专业的旅游目的地方案。（具体方案由策划部协助制作） 2：高效跟进意向考核，通过专业话术与贴心服务提升成单率，完成个人及团队业务目标。 3：客户关系长效经营：维护已服务客户资源，定期回访并做好客情维护，激发复购及转介绍。 4：熟悉公司常做国内外线路，掌握基本的供应商、地接社等资源 5：完成公司、领导下达的任务，不断学习新的产品知识，更新专员知识体系。 6：按照公司规章制度办事，高效、尽职完成本职工作。 任职要求： 1：大专及以上学历，旅游管理专业及会务、会展专业毕业优先考虑 2：有房产、金融、保险、旅游相关行业销售工作经验者优先考虑 3：熟练使用ppt、excel等办公软件 4：性格开朗、外向，逻辑思维清晰，善于与人沟通。 5：懂商务礼仪，人情练达，社交能力优秀，不怯场。 如果你是： 对旅游充满热爱，喜欢与人分享旅行的快乐，能用专业和温度打动客户，渴望在旅游行业深耕，欢迎加入我们~~ 公司提供待遇： 无责底薪4000+提成+社保，旅游团建、年轻化的公司氛围，对接各行业企业大佬。 八小时工作制，朝九晚六，单休，法定节假日按照国家规定休息。如当月无法定节假日，当月有一周双休。 公司有微波炉、冰箱，喜欢自己做饭的宝子可以随时带饭。公司冰箱随时储备小零食、饮料、冰淇淋等，随意享用！

岗位职责： 1、接待顾客的咨询、了解顾客的需求辅助达成销售； 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等日常营业工作； 3、多店就近分配，公司可以提供住宿。 本岗位只招聘全职，不招聘兼职或者暑假工！！！ 任职要求： 1、学历不限，有基本职业素养，男女不限，20-40岁以内。 2、细心耐心，热情有亲和力。 3、具备销售工作经验、了解健康知识优先录取。 薪资详情： 基础工资：保底薪资3千起，五险，销售额提成10％，综合薪资1万+ 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，调休。

【金水桥南行50米路西犇鑫珠宝旗舰店】 招聘：销售员 年龄：30-45岁 有销售经验者优先. 每月带薪休假4～5天 电话: 胡经理

白象方便面招聘临促: ，30-45（硬性要求），卖货能力强！有丰富的促销经验！人勤嘴甜！！！ 工资：110（内场），120元（外场），工资次月30号发到本人的银行卡上（，请知悉） 门店：创美隆（金成时代广场）7-11日，1人 位置：金水区红旗路与姚砦路交叉口金成时代广场11号楼一楼（近姚砦地铁口） 电话：（同）

岗位职责： 1、负责拓展建筑相关领域的业务机会，开发新客户并维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的建筑材料、解决方案及咨询服务； 3、参与商务谈判，促成合同签订，确保业务目标的实现； 4、跟踪项目进度，协调内部资源，保证项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场分析及客户开发能力，有建筑或国际贸易背景优先； 2、良好的沟通技巧和谈判能力，能够独立处理和解决客户问题； 3、熟悉建筑材料市场，了解行业动态，具有较强的业务拓展意识； 4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

前台收银收碗

岗位职责： 1.负责饮料产品的现场推广活动，包括发放宣传资料、解答顾客疑问等。 2.与顾客互动，了解他们的需求并推荐适合的产品。 3.日常维护客户。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.熟悉饮料产品知识，能够向顾客介绍产品特点。 3.年龄18-49岁，性别不限，会骑电动车。 4.适应性强，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.综合薪资5000-10000，多劳多得无上限，按月结算。 2.每周休息一天，具体休息日根据公司安排。 3.提供专业的培训，帮助员工提升业务能力。 4.享有节假日。