有爱心，有耐心，有责任心，能接纳特殊儿童

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：02:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-13 招聘！招聘！ 无论你是新手还是有经验者 一视同仁，只要愿意努力就能赚到钱！！！ 管理灵活，轻松工作，氛围自由，包吃包住 招聘服务员若干名 助教岗位同步开放：接受零基础，提供免费培训，可兼职或全职，全职享5000元基础保底，首月无业绩考核，包食宿 工作内容 1、陪同顾客打球，保障服务体验满意度 2、为准客户整理球局、摆球 3、负责迎宾接待，协助宣传推广台球运动，提升场馆人气与影响力 摆球岗位持续招人，同时招募形象佳的前台人员

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4. 管理教学资料，维护学习平台数据与学生档案 5. 参与教研活动，协助优化教学方案与课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 有教学实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4. 熟练使用办公软件及常见教学平台工具 5.具备耐心、亲和力与团队协作意识

现在需要3个人，每人工作3个小时，到手薪资90元。自带吸尘器可额外获得20元。

招聘做PVC排水管件的人员。有意者可报名。

长春市榆树市招不锈钢安装、其他焊工

长春市德惠市招其他焊工、不锈钢安装

长春市宽城区招其他焊工

岗位标题：匹克球教练｜可零基础培训，场馆带课，高薪提成 招聘正文 我们是成都专业匹克球运动场馆，新店开业，场地多客流稳定，现招全职教练。 岗位职责 1. 负责匹克球 1 对 1、小班课教学，成人/青少年学员授课 2. 维护学员，跟进续课、转介绍，做好学员课后沟通 3. 协助组织场馆活动、团建、赛事，场地日常简单管理 4. 配合前台接待到店客户，展示匹克球，带动体验 任职要求 1. 热爱运动，喜欢球类，会基础网球/羽毛球优先，不会匹克球可免费培训上岗 2. 性格外向，善于沟通，有耐心，愿意带新手 3. 有健身、球类教练、体育教学经验加分 4. 做事靠谱，守时，长期稳定 薪资福利 底薪 + 课时费 + 销售提成 + 赛事奖金 综合 6k–12k，上不封顶，多劳多得 免费场地打球，员工内部福利，定期团建 专业体系化培训，快速掌握匹克球教学，提供晋升通道 工作地点：成都 工作时间：轮班制，周末需要在岗（运动场馆特性）

1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4800。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

工作内容 1、为客户提供专业咨询，指导动作姿态 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 任职要求: 1、具备出色的客户服务意识和沟通技巧 2、能够独立处理客户提出的疑问，具有良好的问题解决能力 3、积极主动，对待客户热情，能够提供情绪价值确保客户满意度

招聘：教练薪资：8000-12000元岗位职责1.

招聘：高级私人教练薪资：8000-12000元岗位职责1.

工作内容：提供幼小初高各学科文化课程辅导，课时费用区间为100-400元/小时，具体根据教学情况而定。平台官网www.ddyjj.cn，专注家教领域十年，资源稳定，可长期加入社群持续获取兼职信息。 岗位要求：具备本科、研究生、博士学历者，或从事专职教学、在职教师均可申请。 人员要求：需服务于全国各省会城市及直辖市，支持上门一对一授课，同时面向全国开展网络一对一教学。

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式，提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等）。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准（如教案格式、课堂结构设计等）。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难（如学生理解障碍、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业或重点院校背景优先； 2. 2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理特征与发展规律； 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历，掌握学科核心素养与知识体系； 4. 热衷教学创新与产品研发，乐于探索互联网教育新模式； 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力，富有协作意识。

小学语文、数学、英语各科1人 工作地点：长春 【岗位职责】 1. 全权负责小学主讲老师的招聘、面试及培训工作。 2. 统筹各类师训项目全流程落地，包括排期、资源调配、现场管控，处理教学突发情况，完成师训数据复盘与档案归档。 3. 搭建主讲老师培训体系，负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。 4. 需要讲课，定期巡课听课，把控授课质量，建立师资考核标准，进行师资梯队建设与培优辅导。 5. 组织教研复盘，沉淀教学课件与优秀案例，优化授课标准，提升整体教学口碑。 6. 协同教研、教学、基地辅导等部门，完成上级安排的其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211院校优先录用。 2. 有教培行业授课或师资培训相关经验3年以上，熟悉授课流程与教研工作。 3. 会听课、评课，擅长师资赋能，具备良好的沟通协调能力与统筹能力。 4. 做事细致有条理，能独立制定培训方案与实训计划。 【福利待遇】 1. 行业竞争力薪资+绩效奖金+团队激励+餐补，弹性工作。 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利。 3. 完善培训体系、晋升通道清晰、团队氛围扁平化。

我们有自己的课件伴学本，都是根据各个版本大纲排的，线上有全科类的课程，伴学师主要负责孩子的学情了解，家长沟通，学习规划，给孩子排课，监督孩子学习 底薪2000 饭补600 每带一个孩子加60 招生额外补200一个学生。 下午四点到晚上十二点，每个月两天串休

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科的日常教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习效果与综合素养 3. 参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合班主任开展班级管理，加强家校沟通，协同促进学生健康成长 5. 完成学校安排的值日、考试监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.持有相应学科初中教师资格证，具备良好的师德师风和教育情怀 2.热爱教育事业，责任心强，具备较强的课堂组织能力与语言表达能力 3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 4.善于沟通协作，有团队意识，能适应初中教育教学工作节奏 5. 专业对口，学历符合国家关于初中教师的任职资格要求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并完成板书录制，可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，投入越多收益越高。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目长期运行，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会持续更新，详情请尽快沟通确认。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否匹配。若内容一致，可领取对应视频任务，使用指定答题模板并结合自身语言进行书写讲解，允许参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间自主，居家办公，收入与完成量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校相关专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校相关专业应届毕业生。 三、非应届毕业者需持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑配数位板 或 平板挶手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能调整，详情请尽快咨询确认。

负责初高中课程辅导，解答学生学习疑问。

工作职责 1. 承担数学、物理、化学、英语等科目的课后辅导任务，准确解答学生在学习过程中遇到的知识难点。 2. 配合主讲教师开展教学辅助工作，如作业批阅、学习进度记录及反馈整理。 3. 积极参与校区学习环境建设，关注学生学习动态，及时与教师及家长交流学生表现情况。 4. 落实晚间19:00-22:00的答疑安排，确保学生问题获得高效回应。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，所学专业为数学、物理、化学或英语方向，具备扎实的学科理论基础。 2. 拥有良好的表达能力和耐心，能够迅速把握学生学习需求并给予有效指导。 3. 熟知高中各学科知识框架，有高中补习或中学教学支持经验者优先考虑。 4. 可适应早间与晚间交替的工作时段，工作积极主动，富有责任感和团队合作精神。 补充说明 1. 招聘人数：10人 2. 薪资范围：底薪2500元+课时答疑费（晚间答疑30元/小时） 3. 薪酬福利：提供住宿，成长空间大 4. 排班信息：早7:00-晚17:00（日间工作）+晚间19:00-22:00（答疑）

形象良好，有台球相关经验 岗位职责： 1. 协助开展台球技术辅导与日常训练工作 2. 负责团队成员台球能力的培养与技能提升 3. 执行服务标准流程，保障服务质量及客户满意度 另诚聘台球助教岗位 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能积极学习并掌握新技巧 2. 热爱台球运动，具备进取心，致力于不断提升专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 招聘中小学托管教师 要求：具备1年及以上相关经验！责任心强，做事细致！至少能工作至学期结束。 托管职责：接送学生放学，批改作业，辅导孩子完成练习题，负责6～8名学生。 工作时间：周一至周五17:00-21:00，有暑假班带班能力者优先考虑 应聘咨询时请注明申请岗位名称，感谢配合！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-28 岗位职责： 1.协助各理科学科完成习题匹配（具备自有习题资源） 2.审核教学视频内容及配套讲义材料 任职要求： 熟悉高中理科相关课程内容 教育背景：本科及以上

接小学生放学，看护写作业

高中各科专职教师｜语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 / 生物 / 政治 / 历史 / 地理（每科仅招 1 人） 【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学； 2. 负责本科学员群日常答疑：学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复，保障网课学员配套服务； 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师：制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范，定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导；抽查兼职答疑质量，整改答疑漏洞； 4. 整理学员高频错题，转化成技巧课、录课内容，反哺课程研发； 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 6000 元 / 月（底薪 + 绩效打包）。底薪 + 绩效合计 6000，考核达标按月全额发放，无课时也保障固定薪资。绩效考核包括：月度基础录课完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉、集训按需出勤。 2. 授课、录课额外计提成，上不封顶。 3. 周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，211 或对应学科师范优先，有高中全职教学 3 年以上经验； 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作，熟练梳理高中考纲、高频考点； 3. 熟悉新课标高中题型，自主总结应试解题技巧，有网课录制 / 集训授课经历优先； 4. 责任心强，稳定性强，服从领导安排。

招助教老师制定学习计划，辅助孩子高效完成学习计划，与孩子及家长保持有效沟通。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外先进教学理念与实践模式，探索适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评价授课效果，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级/区域成绩对比），制定精准改进措施以提升教学成效。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源开发 1. 教材与教学设计 - 主持或参与校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知发展水平。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资源等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画、在线题库等多媒体资源，支持线上线下融合教学场景。 3. 教学标准化推进 - 构建统一的教学流程、评估规范及模板体系（如教案格式、课堂结构设计等），提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长 - 策划并实施教研活动（如集体备课、公开课展示、教学比武），推广优质教学实践经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，助力教师能力提升。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在实际授课中面临的挑战（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供有效应对策略。 3. 跨职能协同合作 - 联动教务、产品、技术等部门（如在线教育场景下配合产品经理优化学习平台功能体验）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科专业基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中阶段学生心理特征； 3. 有系统性学科讲义或班课课程内容开发经历，掌握学科核心素养内涵及知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试与互联网教育产品结合的创新教学模式； 5. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力，富有协作意识和团队精神。