负责车队车辆日常工作维修登记，车队安排人员安排，男女均可，20-40岁有能力者，年龄可以再谈，上午9点到下午7点，有驾驶证

岗位职责： 1. 落实学校管理理念，切实履行宿管中心各项职能。 2. 结合学生住宿实际，拟定年度管理计划及寝室文化建设计划；完善宿舍管理制度与档案管理体系。 3. 负责宿舍管理人员的日常管理；依据岗位职责制定具体操作细则，并实施考核评价。 4. 全面了解辖区内学生宿舍物业状况及住宿动态，为学校决策提供真实数据支持；统筹安排学生入住、调配及相关离校事务。 5. 处理宿舍区域内学生一般性违纪行为和突发情况；遇重大违规事件及时上报学生处、学院及安保部门，并配合调查处置。 6. 落实学生宿舍安全防范工作，包括治安维护、防火防窃、隐患排查及突发事件预防，保障宿舍稳定；组织开展节水节电、卫生保洁、公共设施维修等检查、评估与协调。 7. 定期向全校发布宿舍公物使用、环境卫生、纪律执行、安全保障等方面的检查结果，推动各学院积极参与宿舍管理；对未达标单位督促整改落实。 8. 推进学生宿舍管理委员会的组织建设与业务指导，积极引导学生参与自我教育、自我管理与自我服务。 任职要求： 1. 退役军人优先； 2. 具备校园宿舍管理经验者优先； 3. 工作踏实细致，富有耐心与亲和力，具备服务意识，拥有良好的沟通协调与组织能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、五险

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

轻松档案后勤岗！简单不费脑+福利超香～ 不用卷不用熬，工作上手超容易： ①采购登记+入库+售后小管理 ②档案资料整理更新，保持整齐就行 ③细心存好资料，做好保密～ 福利直接戳心巴： √实习1-2月底薪4k，转正涨500-1000，15号发薪不拖欠 √8:00-12:00/14:00-18:00，午休2小时，绝不加班！ √2-3人小区房，家电齐全无押金，拎包入住 √应届生/小白可冲，支持实习证明+三方协议 年龄18-24岁，细心有责任心、能和同事搭伙干活就成～轻松上班还能拿稳薪，快来呀！

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的后勤管理工作； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，拟定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、后勤保障须服务于教学需求，贯彻节约办学理念，持续优化教学环境与基础设施； 4、负责校园基建项目，统筹校舍修缮及教学设施维护，引导师生珍惜公共资产，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期有序开展设施检修，确保开学前物资齐备； 5、落实校园安全防范措施，定期排查危旧校舍，预防安全事故发生，配合人力资源部门推进员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用与监管； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行； 8、编制并执行后勤工作计划，定期进行工作总结并归档资料； 9、统筹校园绿化、美化与清洁工作，明确分工，保持环境整洁，负责草坪养护、盆栽种植及树木管理； 10、负责安全保卫、防火、防盗、防震等工作，妥善处置突发事件，定期检查消防设备及安全状况； 11、强化后勤团队建设，提升员工专业素养，打造高效协作的服务队伍； 12、规范各职能模块管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保工作落实到位； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先

出库入库，货物分拣，库房整理，

1.工作内容：负责体育馆的日常运营，包括人员进出管理及费用收取，馆内环境清洁与维护等工作。 2.上班时间周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资2500+饭补300元。

年龄要求：18-55岁 工作内容：保障店内后勤工作。 工作时间：中午13：00～23：00（一天10小时可能会根据实际情况调整） 工作要求：眼里有活儿，必须有团队精神和苦耐劳的精神，禁负能量！

负责进出库业务，日常管理，

招聘岗位薪资待遇: 库管员月综合工资5000+ 上班时间早八晚六上六休一 工作内容:负责收发货日常盘点 新员工实习期有保底工资，公司提供住宿。 工作地址:石家庄市正定县新城铺镇圆通南200米加之冰集配中心

铁一局在河北省石家庄市长安韦曲的工地招聘小工，薪资按月结算。

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320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

新疆哈密招聘新项目扩招（新疆哈密、露天铜矿）★福利待遇：月休8天、8小时工作制、享受法定节假日，公司工会福利、带薪年休假、五险一金、免费通勤车等。选矿厂技术岗位：【浮选工、球磨工、电工】★注：具备选矿厂技术岗位工作经历，电工、机修需要持特种作业证。后勤岗位【面点师：各类面食、糕点】【保洁：办公楼、宿舍楼卫生】◆◆单位直招、长期工作、不拖欠工资，不是第三方劳务派遣◆◆地点：距哈密市120公里哈罗公路处。（）★时：请一定备注“姓名+应聘岗位”有意向者联系咨询。

招聘 1、应收会计 1名 28-42岁 有会计证 双休 7000-8000元 2、仓管员 1名 30-45岁 有叉车证 单休 5000-6000元 3、外场保洁 1名 负责外场保洁 3500-3800元 欢迎推荐☎

行政后勤岗位招聘简章 一、招聘岗位 1．招聘岗位：行政后勤 2．工作性质：全职 3．工作地点：重庆市九龙坡区杨家坪西郊一村4号 4．招聘人数：1名 二、岗位职责 1．负责公司日常行政事务处理，包括文件管理、档案整理、会议组织等； 2．负责办公用品采购、发放与管理； 3．负责员工考勤统计与管理； 4．负责进行人员招聘、面试安排及员工入离职手续办理等； 5．负责社会保险的申报、统计及相关业务办理； 6．负责招投标相关工作，包括标书制作、投标文件准备、投标流程跟进等； 7．协助进行项目预算编制与成本控制； 8．根据工作需要，驾驶车辆及外出办公事务； 9．配合完成上级领导交办的其他行政后勤及人事相关工作。 三、任职资格 1．大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、机电工程、电力工程、电气工程等相关专业优先； 2．具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 3．具备良好的服务意识，能够适应快节奏工作环境。 4．熟练使用Office、Wps、Excel等办公软件，具备良好的文字处理能力； 5．熟悉人事管理工作流程，包括员工考勤、招聘离职、社会保险等； 6．具备招投标工作经验，熟悉标书制作、预算编制流程； 7．持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶车辆者； 8．具有1年以上行政后勤或相关工作经验者优先； 9．具有机电或电力相关专业二级及以上建造师职业资格证书或电力相关专业中级及以上工程师职称者优先； 10．其他要求 男女不限。 三、薪资待遇 面议。 重庆宝翼电力设备维护有限公司 2026年2月2日

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展行政日常事务，包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关支持工作； 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境，推动办公空间的优化与改善； 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行与领用登记管理； 4、管理员工考勤及作息制度的日常跟进； 5、完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力。

大方干净适应能力强

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的对接与归档工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。 3、负责新老员工信息的整理与系统更新。 任职要求: 1、性格积极向上，态度乐观。 2、具备基础电脑打字能力。 3、踏实肯干，具备责任心和进取心。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000元。 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，提供生日及节日礼品。 3、提供完善的入职培训及在职学习机会。 4、每三个月安排一次晋升考核机会。 5、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围。 6、公司提供免费住宿。 职位福利: 包住、定期组织团建活动、节日福利、员工旅游、绩效奖金

岗位职责: 1.负责公司形象的打造与日常维护 2.参与策划并执行企业文化相关活动 3.配合开展公司品牌的宣传与推广工作 任职要求: 1.男性需身高170，体重120 2.女性身高155以上，体重在90至120之间

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的归档与协调对接工作 2、负责资料的整理、审核及系统化录入操作 3、负责新老员工信息的整理与系统更新 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3、提供完整的入职培训及在职成长支持 4、每三个月安排一次晋升考核机会 5、拥有舒适的工作环境与团队氛围 6、提供住宿，标准为两人间 职位福利: 包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

岗位职责： 1、办公室考勤、车辆管理、库存统计等行政类工作； 2、偶尔外出送货（手拎）； 3、跟领导外出参加会议及商务活动； 4、领导交代的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄26-35之间，大专以上学历； 2、要求开车熟练、无纹身，可以接受短期出差； 3、有责任感，有一定着装审美； 4、有家庭有孩子者优先考虑。 欢迎咨询，一起做同事啊~

日常工作统计整理，可居家办公，工作时间自由，不必打卡。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包括资料归档与文件整理； 2. 协助项目团队开展相关工作的对接与支持事务； 3. 承担基础库存管理工作，保障物资供应充足； 4. 完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 具有基本的组织协调能力，可同时推进多项任务； 4. 工作踏实认真，能独立承担分派任务； 5. 富有团队协作精神，能与同事保持良好互动。 工作时间：早9晚6 （双休，法定节假日休息） 薪资：4000-5000

协助经理处理日常事务，要求，四十以下，工资五千以上，提供食宿，配车

工作内容 1整理公司内部资料 ，审核； 2.收发快递信件，复印文档， 3.完成上级安排的其他工作，辅助人事部招聘等等。 任职要求： 1、积极乐观 2、会简单的电脑打字 3、吃苦耐劳，有上进心薪资待遇： 1实习期底薪4000 2.享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3.给予完善的入职及在职培训机会4每三个月有一次晋升机会 5.良好的工作环境及氛围 6提供免费住宿