岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者可适当放宽学历要求 5.持有健康证（如涉及食品/服务类行业）或能及时办理

厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

宁德福鼎市招门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户全生命周期的运营策略制定与落地，包括拉新、促活、留存及转化等关键环节 2. 深入分析客户行为数据与业务指标，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行线上线下运营活动，提升用户参与度与产品使用深度 4.协同前台客服、技术、市场等部门，推进需求反馈、功能优化与版本上线节奏 5.监测竞品动态与行业趋势，持续完善运营方法论与SOP流程 任职要求： 1. 具备产品运营相关工作经验，熟悉主流运营模型与工具 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用可视化工具 3.逻辑清晰，沟通协作能力强，能高效推动跨部门项目落地 4.对客户需求敏感，具备优秀的文案表达与活动策划能力 5. 学历不限，有互联网、电商、SaaS等行业经不限

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

销售或店长

一、岗位职责 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与品牌口碑； 3、组织实施员工培训与绩效管理，提升团队专业能力； 4、监督商品陈列与库存管理，保障货品周转效率。 二、任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应零售行业工作节奏与服务要求； 3、有较强的目标导向思维和问题解决能力； 4、熟悉服装行业运营模式，注重品牌形象维护。 补充岗位标签（顶部关键词） 销售经验、员工培训、陈列管理、连锁门店经验、鞋包、3-5年门店店长经验、需要门店店长经验、服饰、不需要出差、数据分析

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

【岗位职责】 1. 负责编写安全生产标准化体系资料、安全风险分级管控和隐患排查体系资料； 2. 负责应急预案的编制，以及安全培训和应急演练的组织与实施； 3. 能够配合政府相关部门进行执法检查，并独立完成相关的安全检查档案； 4. 能够独立完成企业安全咨询托管服务。 【岗位要求】 1. 持有C1类或以上驾驶证，熟练掌握汽车驾驶技能； 2. 持有中级注册安全工程师证、一级消防工程师证、建造师证； 3. 具备5年以上相关工作经验； 4. 能够配合政府相关部门进行执法检查，并独立完成相关的安全检查档案。

福建漳州核电招聘木工班组小工，年龄要求56岁，薪资270元/天；另招聘监护人员，薪资200元/天。工作地址位于漳州。

漳州市龙海区招工地打磨工

漳州市平和县招工地小工/杂工

漳州核电工作照片有应急管理局证的电工高压低压都可 漳州核电干活最好免培训

漳州市长泰区招工地打磨工、油漆工

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与风险防控措施执行 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更 2.具备工程项目全过程管理经验，熟悉国家及地方建筑法规、标准规范 3.具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备较强抗压能力 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 6有施工业绩 且在政府采购中心可查

要求有机电一级建造师证， 配合施工方办理入场培训，

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验 3.熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求

福建漳州核电项目招人司索工：300一天架子工：320-400一天木工：300-340一天另招一名木工工长，要求懂现场管理，懂图纸，工资详谈联系电话：

招聘：酒店店长薪资：月结1.全面负责酒店整体运营管理，制定经营计划，完成营收、利润考核目标；2.统筹前厅、客房、餐饮、后勤人员管理，负责员工招聘、排班、培训、绩效考核；3.把控服务质量，处理客户投诉、突发事件，维护宾客满意度；4.管控物资采购、库存、能耗，做好成本控制，降低运营损耗；5.落实消防、食品、治安安全管理，定期检查设施设备，保障合规经营；6.对接供应商、监管部门，做好日常报表、财务对账与经营复盘工作。

海新1号鲜肉各门店招聘啦[庆祝]高经理门店店长：4500元提成工作时间4:30-13:00（月休2天）猪肉刀手：4800元工作时间4:30-13:00（月休2）品牌推广：4500元工作时间7：00-11:00下午16:00-20:00（月休4）营业员：3700元工作时间15:21:30（月休2天）猪肉分割师：6000-8000元包住龙文区、芗城、高新均可就近分配[拳头]

剧本杀店长薪资福利:2000～6000（底薪提成）上班时间：下午1点至11点；学徒/兼职同招、可商议住宿

以纯招聘：店长/副店：2名导购：数名要求：18-40周岁（有服装销售经验优先）薪资具体面谈上班时间：一天7h地址：漳州万达/角美万达联系方式：（）杨小姐

主管年龄:25～48周岁薪资福利:基本工资+店业绩抽成+加班补贴（综合工资:3200—5000+）招工人数:1名月休:2天/包吃2餐工作轻松，易上手，欢迎您的加入工作地址:①东山县铜陵镇万祥路305号（24米路店）②东山县铜陵镇乔雅街99号（南门湾店）

招聘门店店长1名。要求有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营、人员管理和卫生把控，责任心强，具备团队带领能力。薪资5000至7000元，每月享有5%的分红，包工作餐，薪资准时发放，团队氛围良好。工作地址位于东山和平路59号陶乐吧。

匠卤.卤味店长、店员招聘一.店长30~55岁-薪资：4000元/月+提成店员30-55岁-薪资：3500元/月+提成-提成规则：日基础营业额，超出部分利润按10%计提-福利：稳定底薪+业绩提成，多劳多得三、上班与休息说明1. 工作时段：15:00-23:302. 弹性说明：规定下班时间为23:30，当日营业提前卖完，可以提前下班3. 休息与满勤：每月可休息2天，全月无额外请假者，发放满勤补贴200元四、联系电话招聘热线：

门店店长（底薪+五险一金+绩效奖金）1.懂客户沟通，具备团队管理能力，做事责任心强，结果导向。2.熟悉汽车维修、保养业务流程，能协调技术与业务之间工作。1.全面负责门店日常运营管理，客户接待、到店转化、客情维护，统筹业务、售后、洗车、机修整体工作。2.管控门店产值、成本、毛利，制定目标，带领团队完成业绩指标。3.员工排班、现场管理、服务标准落地，处理客户投诉与纠纷。4.维护老客户，开发本地到店客源，做好门店服务口碑。薪资福利:8000-13000元招工人数:1人底薪+五险一金+绩效奖金，综合8000‑13000，上不封顶缴纳五险一金固定底薪+绩效提成，业绩越高收入越高月休，全新门店，老板好沟通节日福利，发展空间充足年龄：不限性别：经验：经验不限学历：学历不限工作地址:漳浦绥安迎宾大道草铺村草铺152-5号广能汽车（荣毅家具隔壁）

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