明天八点上班工人28一小时，电话苏州

早9点到晚21.30休息俩小时月薪4000月休2天

招工位置需要一名会剪2翻大炮翻的工人，技术不熟练者及不服从管理、耍滑的人请勿打扰。目前屠宰量为450至500头，要求工人不回家。待遇及具体事宜请电话联系。

今天招临时工，可以固定地址：东南湖畔现代城工作内容：挂烫整理衣服时薪：20一小时时间：12点到晚8点或者10点结算：日结，包饭年龄45岁内电话：（同步）

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【奖励】利润1元/小时（限3个月）

双并工招工人数:3名工作地址:张家港市晨阳路115号

苏州地区招募长期枕芯杂工，工作地点在姜灶，工作内容包括称重和套袋子。要求熟练工人。

现对外扩招以下岗位： 一、搅拌车驾驶员5名，综合工资8000—14000元/月。 岗位要求：具备重型货车或工程车驾驶经验3年以上；具备B2驾驶证以及道路货运资格证；年龄50岁以下，身体健康，服从公司工作安排。 提供食宿，缴纳昆山社保，工资发放准时。 工作地点位于省昆山市。

叉车司机岗位，工作地址位于勤美达。 下午1点上班，薪资为247.5-270元/天，按22.5元/小时计算。 合同期为6个月，要求年龄在20-50岁之间。

苏州招聘木工，薪资为350元一天。考勤打卡奖励300元，加班3个半小时算一个工。现招聘东北木工，要求能立即到岗，有意者可来电联系。

昆山招聘两名指挥人员，工资为5500元，加班费为20元，工资按月发放，要求年龄在55岁以下。

张家港招聘移位人员，负责10台设备的平移工作，薪资为350元现金结算。

满洲里市万达广场，招聘，60周岁以下，，，有全职，替班，长期工，联系电话，

下午用工人一名，干零活一个小时10块钱，联系电话

出门赶集，，性格开朗的，合群的，工资可以日结

招聘两名人员。

夜班日结，20/小时，下班结钱！现在上班拆包，摆盘需求1人。

今天日结工20人7.00上班17.00吃两顿饭不扣时间下班拿钱180元加班另算6.30到店里车接车送吃饭不扣时间电话

万良京华饭店胡同里需要小时工挑草摆叉子

大桥路门市部招工，年龄20到45岁，要求能分得清款式，会包衣服和打包，头脑要灵活一点，做事勤快，有经验者来电，，工作地址省苏州市吴江区横扇镇大桥路，电话：

岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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