手机接单货架拣货

打包快递，操作简单，假期工，短工，兼职都可以

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

每天下午三点到晚上一点左右，负责豆腐，豆皮，豆干打包，贴标，分拣。

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等 【工作时间】白班时间7:00-21:30，扣吃饭时间1.5小时，夜班21：30-8：30 【薪资待遇】白班20/小时，夜班25/小时 【发薪日】次月20号 【福利待遇】可以提供住宿，300/月

盒马(企业直招)盒马直招(蔬菜打包，生鲜分拣员)，高薪大量招聘蓝领岗位，电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时（可预支工资） 介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资十留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底， 瓶窑盒马日结蔬菜分拣，18-50周岁，26元/小时，21.00-9.00.要来的联系 2月10号-2月16号要人 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流

盒马生鲜  工资日结2月10日到2月16日 接受寒假工 接受 工作内容: 打包蔬菜 上班时间： 9:00-21:00 26元/小时，14.00-2.00 26元/小时 21:00-09:00左右 27元/小时 16.00-4.00 28元/小时 要求：18-45岁 男女不限，会用智能手机 联系电话：（微信同步） 地址：瓶窑盒马基地。 ​ 介绍叉车工过来，奖励红包300一个人，工期结束发放奖励。瓶窑生鲜仓林德高叉周期工5人，工期2月4号-2月14日，480一天，40元/小时. 夜班23:00-11:00 白班7:00-19:00 人走账清 地址:瓶窑盒马 [瓶窑盒马装卸日结工】招寒假工或社会工，介绍人过来，有红包，18-55周岁，会开电牛。 【工作时间及岗位】装卸8.00-18.00，工价28-30元/小时。 高价周期工来啦【杭州生鲜周期工分拣40人，25-28元/小时】过年不回家的寒假工或社会工，男女不限，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:14.00-2.00 【工期】1月21日到3月5日(周期工阶段）符合做六休一原则的，做到工期结束的补1元/小时。 1月21日-2月15日工价24元/小时 2月16日-2月22日工价26元/小时。 2月23日到3月5日工价24元/小时 注意：要求做六休一，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，中途或，不算周期工。符合周期工标准的额外加1元/小时，一周后，可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。地址：瓶窑盒马 高价夜班周期工来啦【杭州生鲜周期工分拣40人，25-28元/小时】 过年不回家的寒假工或社会工，男女不限，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:21.00-9.00 【工期】1月21日到3月5日(周期工阶段）符合做六休一原则的，做到工期结束的补1元/小时。 1月21日-2月15日工价25元/小时。 2月16日-2月22日工价27元/小时。 2月23日到3月5日工价25元/小时。 要求做六休一，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，中途或，不算周期工。符合周期工标准的额外加1元/小时，一周后，可预支一次。 【杭州生鲜周期工冻库分拣、打包员10人，27-29元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，男女不限，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:18.00-3.00 【工期】1月21日到3月5日(周期工阶段）符合做四休三原则的，做到工期结束的补2元/小时。 1月21日到2-15日（周期工阶段） 1月21日-2月15日工价27元/小时 2月16日-2月22日工价28元/小时。 2月23日到3月5日工价27元/小时 注意：要求做五休二，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，中途或，不算周期工。 符合周期工标准的额外加2元/小时，一周后，可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 电话： 地址：瓶窑盒马，德清乾元，下沙和达物流园。

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

蔬菜分拣工数名 工作时间9:00-21:00不包吃。 21/小时10元饭补 工作地址 余杭取良褚街道 博园西路

杭州市余杭区招空调安装/维修、工地学徒工

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

杭州市余杭区招铝方通灯带焊接，空调出风口安装，距离近的联系

杭州市余杭区招木质防火门安装

杭州市余杭区招建筑木工，跨年木工还差两个木工，联系

日结25元/小时！每天都要人！ 18-55岁男女不限。 工作地址：海曙区古林镇 顺丰总部基地 工作岗位：小件分拣整理、装车卸车（没有大件）。 班次一 晚上7点-凌晨1点半（6.5小时162.5元） 班次二 下午1点半到7点半（6小时150元） 班次三 下午1点半 -凌晨1点半（12小时300元） 不包饭，中途半小时吃饭休息，不扣工时。

 快快快  上海顺丰（）！免来**路费。全部酒店住宿！！！来到没有活，照样有工资，工期 不用体检，不面试！ 可以预支！ 人走账清 不查纹身烟吧 ❗黑户前科不行！ ，，，男女比例 员工统一300元一天，人走账清，） ❗点对点算12个小时，每天12-14小时不等！看场地排班！ 主要工作小件分拣、扫描、打包，贴标签，装卸！ ✅免一餐，什么行李都不用带！酒店！公寓！看场地！ ⚠顺丰黑名单不要，！ ✅拖鞋高跟鞋短裤裙子上班不能穿！ ✅纹身烟疤不查，接收，需要提前报备拍照确认！。

季家沟香菇棚招会分拣长期工两名有意向的可联系。 王老板

鲜食仓仓储店 招聘岗位： 招 寒假工兼职 2名 工资 可一周一结 分拣员3名 工作时间：9点到5点 工作要求：20-50周岁，服从安排，干活认真仔细。 工作内容：卸货打包分拣 薪资：3500-5000 福利：满，老员工有工龄奖。 工作地址：水阁经开区丽莎小区32栋 联系人:章经理 电话

【招聘岗位】分拣打包扫描 【岗位要求】年龄18-45周岁，男女不限。 【工作内容]在仓库内做打包、分拣、扫描简单手工，易学易懂。 长白班 8：00-20：00、20：00-8：00

【瓶窑盒马装卸日结工】招寒假工或社会工，18-55周岁，，会开电牛 【工作时间及岗位】装卸8.00-18.00 5.00-17.00 工价28-30元/小时。 地址：瓶窑盒马 干满10天以预支工资。介绍新人过来干满一个月奖励400元/人。 下沙盒马、瓶窑盒马、温州盒马(企业直招)介绍新人来有奖励，过年要留守，留年奖励（过年三倍工资+留年补贴），接近3000元。 转正薪酬:个人计件/小组计件，综合薪资8000-12000元 班次时间:9:00-21:0021:00-9:00 14:00-2:0016:00-4:00 工作内容:蔬菜打包，装盒，贴标签装框，裹膜，塑封；蔬菜分拣，拉货，扫描，装框码货 岗位要求:18-50周岁，男女不限。 (相关工作经历或返聘人员可放宽要求)无案底，不。 电话：(微信同号) 地址:杭州盒马瓶窑基地(盒马办公室) 下沙和达物流园 电话联系HR-面聊-试岗(仓内低温8度)试用期间(3-7)日:22元/小时。可以预支工资。 高价夜班周期工来啦[庆祝][庆祝][庆祝]【杭州生鲜周期工分拣40人，25-28元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，男女不限，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:21.00-9.00 【工期】1月21日到3月5日(周期工阶段）符合做六休一原则的，做到工期结束的补1元/小时。 1月21日-2月15日工价25元/小时 2月16日-2月22日工价27元/小时。 2月23日到3月5日工价25元/小时 注意：要求做六休一，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，或，不算周期工。 符合周期工标准的额外加1元/小时，一周后，可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址：瓶窑盒马 【杭州生鲜周期工分拣、打包员300人，25-27元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，男女不限，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:9.00-21.0021.00-9.0016.00-4.0014.00-2.00 【工期】1月21日到3月5日(做完工期的额外加1元/小时的奖励。） 1月21日到2-15日(周期工工期阶段) 1月21日-2月15日工价24元/小时. 2月16日-2月22日工价26元/小时。 2月23日到3月5日工价24元/小时， 做到3.5日结束的额外加1元/小时的奖励，。，之后每周可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 电话： 地址：瓶窑盒马，德清乾元，下沙和达物流园。 【杭州生鲜冻库周期工分拣10人、27-29元/小时】推荐人员给现金红包，欢迎代理供人[红包][红包][红包] 过年不回家的寒假工或社会工，，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:18.00-3.00 【工期】1月21日到2月15日；1月21日到3月5日（做到这个工期结束的额外加1小时的福利）。 [工价]1月21日到2月15日工价27元/小时。 2月16-2月22日工价27元/小时 2月23日-3月5日工价27元/小时 做到工期3.5日结束额外加2元/小时，。，之后每周可预支一次工资，剩余工资在工期结束后三天内结完。 电话： 地址：瓶窑盒马基地。

内包操作工：1.负责内包操作；2.负责每班生产前、生产中做好产品质量检查（气密性、包装外观等），发现异常情况立即反馈车间领导，并做好相关生产记录；3.负责生产前、过程中及结束后设备设施清洁、消毒，确保工器具的卫生符合生产要求；4.有枕式包装机操作基础优先考虑；5.吃苦耐劳，服从班组安排；6.年龄50周岁以下

一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹部门团队建设，制定工作计划与人员发展路径，预判潜在风险，保障团队高效完成各项物流任务； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付服务质量，精简操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升整体服务品质。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟悉跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业基础知识，拥有一定物流系统操作及渠道对接实践经验； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展意愿； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲海外仓运营经验者优先； 6、了解常见跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、有头程全链路运营管理经验，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业功底。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”级综合待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体薪酬根据个人能力与经验面议） 2.福利保障：双休制度+入职即缴五险+生日福利+节日礼品+带薪年休假 3.办公环境：开放式创意空间，氛围融洽、充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝无效加班； 5.晋升机制：支持横向（专业深耕）与纵向（管理进阶）双通道发展，提供快速晋升机会。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

机器日常组装维修保养，机械加工，可适应出差。中专及以上学历，年龄不限，可招学徒工，可全职可兼职，兼职电焊工。

岗位职责： 1、开展客户开发与维护工作，借助电话沟通、网络推广、参与行业展会等多种方式，积极拓展客户资源。 2、跟踪物流领域发展动态与市场变化，搜集同行竞争信息，研判市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支持与决策参考。 3、主导项目整体规划与方案设计，涵盖运输路径优化、仓储空间布局、配送模式制定等内容。 4、协同公司内部运输、仓储、配送及客服等团队，推动跨部门协作，保障物流服务高效运转。 5、主导商务接洽、合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。 任职要求： 1、了解电商产业生态，熟悉电商平台运作机制及相关配套服务，如物流体系、支付系统、ERP系统及行业协会等。 2、具备电商平台操作经验或曾参与平台类合作项目的对接工作； 3、掌握国际航空货运相关业务知识。

9月28-10月8号，德清工厂设备清洗招帮工，主要是拧螺丝接管道装水泵之类的活，。用水泵加药循环清洗设备，活不累，年龄55以下，身体健康，初中文化，吃住饭店宾馆包，每天280-300元。有意到西湖区留下un公社3幢606室面试。

三个班次，

招注塑技术员，28天9000~11000，有能力12000，包吃包住，有五险。 操作工领班2名 工资面议 操作工若干 座标:浙江杭州余杭区。 电话 : 工作较忙，，有意私聊！

岗位职责 1、商务拓展：担任指定空运大客户的首要对接角色，全天候响应其物流询价、订舱及货物状态查询需求，深入挖掘客户潜在业务需求，推动现有合作深化，同时积极开拓新客户资源。 2、资源整合与采购：协同内部团队锁定舱位资源，主动对接航空公司及一级代理，采购具有竞争力的空运运力，独立完成运力议价、合同条款协商等采购全流程，构建稳定高效的供应商体系。 3、方案报价与投标：准确核算运营成本，设计具备市场竞争力的空运解决方案，独立完成客户报价及常规招投标文件的编制工作。 4、全流程订单监控：覆盖从接单、订舱、起飞、清关至末端派送的全链路跟踪，及时识别并处理运输过程中的延误、查验等异常状况，并同步更新客户信息。 5、客户关系与复盘：定期整理分析物流运营数据，汇总客户反馈意见，通过定期拜访等形式持续维护客户关系，提升合作满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上国际空运领域工作经验，至少1年直接服务大型客户或电商平台的商务、销售或客户管理经验；有与Temu、SHEIN等主流跨境电商平台实际合作经历者优先考虑。 2、熟悉国际空运操作流程、主要航线布局、运价组成结构及海关监管规定，深刻理解跨境电商物流运作机制与核心痛点，具备航空公司及空运货代资源积累。 3、具备与高层级客户及供应商高效沟通、谈判与协作的能力，善于在复杂环境中整合资源、应对突发状况；能基于数据分析做出合理商业决策，具备战略性客户关系管理思维。