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因公司发展需要，现招机器人焊接学徒数名，年龄18-35岁，能吃苦耐劳的优先

岗位职责 1.负责试验车辆的改装和日常维护； 2.负责工具设备的管理和维护； 3.协助工程师完成样件的制作和安装； 4.协助完成其他技术支持工作； 任职资格 1.中专及以上学历，汽车或机械相关专业，动手能力强，有电工证优先； 2.有汽车维修、改装等3年以上工作经验； 3.良好的沟通协作能力和表达能力，较强的抗压能力； 4.有驾照并能够熟练驾驶者优先;

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学徒工(配料、制造等)

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.协助师傅完成日常生产操作，学习并掌握基础工艺流程和设备使用方法 2.按照指导进行材料准备、工具整理及现场清洁，确保工作环境安全有序 3.参与产品加工、组装或检测等基础性工作，逐步提升实操技能水平 4.记录工作过程中的学习要点，定期汇报学习进展，接受考核评估 5.遵守工厂各项规章制度，服从管理安排，积极融入团队协作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应车间工作环境 2.学历不限，具备基本识字和计算能力 3.无经验要求，愿意从基层学起，有责任心和上进心 4.工作态度端正，吃苦耐劳，具备良好的学习意愿和团队意识 5.优先考虑居住在工作地点附近或能稳定长期发展的求职者

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岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘总结等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励管理，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪并分析团队销售数据、客户转化情况，识别问题并制定改进措施，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链条顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋领域相关经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准洞察并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。 丰厚的个人提成奖励：按业绩兑现，上不封顶。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分红/股权激励/更高提成等多元回报机制。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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职位要求： 1.机修有一定的判断和维修能力，工作积极肯干，踏实务实，沟通能力强， 2.持C1驾驶证，大车维修工作经验5年以上,年龄45周岁以下。 3.主要修车型：杰狮！红岩！金刚！豪沃！德龙！解放！ 4.热爱机械行业，服从管理及安排。 薪资待遇：12000--20000元/月；包吃住，年终奖，交通补助 工作内容： 1、能够独立检测排除故障，整车维修，独立修理发动机，变速箱，电焊修理等 2、负责车辆的维修，保养及运输途中的故障抢修工作，保证生产运输不受影响。 3.、定期做好车辆保养，维修，并且做好档案记录，及异常情况要及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生。 4、拟定车辆零配件轮胎，机油等材料的采购工作. 工作地址：甘孜 甘孜雅江县升营汽修厂168号 有意向者可以直接电话联系谢谢

技能岗（叉车、焊工、钣金工、返修工、喷漆工、补漆工） 高中或中专及以上学历，吃苦耐劳，能适应夜班。叉车、焊工需持证上岗，返修、钣金需要有汽车厂、维修厂、4s店相关经验。 薪资福利:综合月薪：5000 - 6500元；1入职缴纳五险一金、法定节假日、年终奖；2美味工作餐‌，提供免费自主小碗菜、打卤面等多种选择；3免费套间式公寓，4 - 6人间，配备空调、热水、洗衣机；4提供宿舍至厂区的免费班车服务，根据上班时间灵活安排；5节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设；6高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴。 招工人数:10 面试时间：上午9:00 - 11:30，下午13:30 - 16:30（节假日除外）；面试地址：湖北省大冶市金阳路29号（长城汽车大冶分公司南门/1号门招聘中心）；一线生产相关岗位工作人员接受双班生产、站班，周末双休制度（根据生产计划灵活安排） ；张经理（）；潘经理（） 工作地址:湖北省大冶市罗家桥街道长城汽车产业园长城汽车股份有限公司大冶分公司南门

扬州装备制造部订单爆满，特招聘以下工种:UT 焊工平均工资 14000-20000，氩弧焊10000-11000，二保9000-11000，油漆和打砂9000-10000，打磨 8000-9500，水电工7500-8500，冲压工，普工，装配工6500-8000，不是流水线， 长白班十个小时，工作轻松稳定，福利待遇优厚，管工作餐管住（ 3 元水电费），年龄 45 岁以下，熟练工年龄可以适当放宽，！每个月15号发工资！希望各位同事亲朋好友多多推荐！王:（ ）

江都 胜塞思汽车配件厂， 离东区很进 5.6公里 一 、小时工: 20一小时×12小时计薪，厂里吃饭也算工资！等于240起一天！ 二、正式工: 入职交五险一金，综合工资和小时工差不多！ 普工岗位 机加岗位 男女不限18-45周岁 压铸岗位 25-48周岁 毛刺岗位 男女不限 40-50周岁 技术岗位 机加调试员 男女不限18-42 质量检验员 男女不限18-42 叉车工 25-48 月入8500-9000左右月。 每周可预支500-1000。 ＋超产奖励3-5百不等。综合工资8500左右＋月！ 普工岗位 每月18号发放薪资 ，2-4人间。男女宿舍星级住宿，空调热水器，马桶，洗衣机 所有福利和老员工正式工全部一样！免费工作餐，四菜一汤一水果。2-3个月后厂里报销。 车间清爽，操作机台。工作比较简单有手就行，有纹身看到。

智造产业园 1，要求：16-50周岁，男女均可，脸手无纹身 2，工资：19元/小时，时长11小时，上六休一，月底结算上月工资，中途可预支工资。 3，福利：,4人-6人间，中央空调，冰箱，洗衣机，独立卫生间，吃，住免费。可夫妻间，。 4，工作内容：生产电脑，手机配件。

扬州汽配厂，招工人，两班倒 ✅年龄：25—50周岁，工人 ✅岗位：打磨，冲压，碰焊，二保焊工 ✅薪资： 普工：23元/小时，一个月7000多元 二保焊：35元/小时，一天385元，证件没要求，技术要熟练， ✅上班时间:8到8对接，出去吃饭时间，一天上班11个小时 ✅食宿:免费工作餐；厂外住宿100元，设施齐全，水电费平摊 ✅，不测听力， ‼，，，报名方式：

45-65岁，电镀厂操作工人，白班。工资待遇：保底月工资6000元，超过26天，每天加250元。

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招年前临时工10人，合同期至2月15日 年龄：18-45周岁（尽量不要卡年龄），必须要有身份证原件！过期/临时身份证等不合规的都不收！ 性别：5女5男（岗位/车间不固定-机动人员） 单价：20元（每月25日发上月工资，若未做到合同期， ！年前工资全部结清！） 商保100元/月 。住宿：房租100元/月，四人间宿舍，单独卫生间，单独淋浴房，热水器，洗衣机等设备齐全，需要自己带被褥。水电费住宿人员平摊！有健康证的面试通过当天可以安排住宿！

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