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招聘:下午1点到6点或上午11点到下午5点的工人，能吃苦耐劳，年龄30-45岁，潘塘或张集镇，工资2000元，

工作内容： 1、配合公司机构开展逾期账款处理，保障客户信用体系正常运转； 2、根据公司提供的客户名单，以电话方式协助提醒逾期客户及时清偿欠款； 3、记录日常作业情况，收集并更新与逾期客户相关的各类信息资料； 4、对贷中及贷后环节发现的问题进行分类整理与汇总分析； 5、评估客户的实际还款能力，判断其贷后风险等级，并采取相应处置措施； 6、拓展多元化的失联客户信息修复途径，提升信息找回率，助力提高回款效率，减少坏账损失； 7、工作性质不含销售任务，业务稳定性强，不受宏观经济波动影响。 职位要求： 1、有意愿长期从事电话服务类岗位工作。 2、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织能力和电话沟通技巧。 3、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用Office办公软件。 4、具有相关从业经历，了解基本金融常识或法律基础知识者优先考虑。 工作时间：早8:30至晚6:00

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

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薪资福利:各个岗位薪资面议，按照公司统一标准缴纳“六险二金”，其他福利待遇，按公司有关规定执行。报名截止时间：2026年12月31日17时工作地址:福建厦门集美区侨英街道理工路66号

岗位职责 主要是回收物纸板塑料瓶等废品的分类分拣 薪资待遇 薪资综合5100加400全勤，底薪5500，综合6000左右 工作时间：休2天，分拣白班：8点至下午7点，午休1个小时，包吃住 要求 年龄18—55 周岁，身体健康，手速利索，能接受加班。男女不限

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【工作内容】 负责存量客户咨询接待、售后问题跟进，登记整理客户信息，完成台账归档及文职辅助工作，无销售、外呼任务。 【薪资待遇】 综合4000-6500，底薪+绩效+全勤；双休，法定节假日正常放假，8:30-17:30，午休休息，室内坐班，不加班。

薪酬结构：月收入=无责底薪+案件提成+绩效奖励，综合月薪6.5k+ 一、【岗位职责】 1、以电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡欠款，协助维护客户信用记录； 2、掌握客户实际状况与需求，做好信息记录并持续跟进反馈； 3、及时维护更新客户基本信息，确保后续沟通顺畅有效。 二、【任职要求】 1、不限性别，个人征信状况良好； 2、具备稳定的心理状态，能适应一定工作压力； 3、经验不限，有相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天，法定节假日照常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，部分岗位额外享有商业保险； 2、生活关怀：配备日常药箱，提供常用药品，保障员工健康，办公区设有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：发放生日礼券、节日礼品，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假及带薪年休假； 5、员工活动：赠送生日礼物，年度两次优秀员工欧洲豪华游、团队聚餐、K歌、中秋做月饼、户外拓展、年会演出等，专注快乐体验； 6、团队文化：倡导平等尊重，摒弃层级观念，营造朋友式工作氛围； 7、薪资保障：提供无责任底薪+高比例提成+业绩奖金，享受带薪年假、法定节假日、五险一金、旅游福利、舒适办公环境以及系统的入职与在职培训； 8、晋升机制：发展路径为专员—组长—主管—业务经理，支持跨部门轮岗与发展机会。 有意向者欢迎直接提交简历！

岗位职责: 1. 职场与资产管理：负责四级机构办公环境、设备设施及资产物资的日常维护与管理，确保职场运作顺畅。 2. 销售团队行政支持：办理代理人员入离职流程，进行考勤统计，提供佣金政策及业务流程咨询，落实销售支持服务。 3. 单证与档案管理：负责投保单据、宣传资料等物资的申领、分发及台账登记，保证账目与实物一致。 4. 合规风控协助：配合开展合规宣导工作，协助完成销售误导排查、风险预警等基础性风控任务。 5. 会议与活动协办：协助筹备晨会、例会及客户营销活动，承担物料准备、场地安排及现场协调支持。 6. 数据统计与事务执行：完成日常数据整理与报表提交，及时高效处理上级交办的各项行政工作。 任职要求: 本科及以上学历；工作认真踏实，具备耐心与细致品质；具有较强的服务意识；执行力强，能适应变化并承受工作压力；具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在线回复客户的咨询，线上为客户提供解答，回复客户问题，帮客户检索查询 上班时间：早8：30-晚5：30午休一个半小时，上六休一，不加班，所有法定节假日带薪休假 无责底薪+提成+奖金，综合6000+ 带薪培训

办公室坐班，资料整理、信息核对、表格录入，核对表单信息，简单电脑操作；每日4-5小时，无业绩压力，不用打电话。

岗位职责： 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求 并解答咨询； 2.执行外呼任务，包括但不限于产品推广、服务通知 等； 3.记录客户反馈，整理并汇报给相关部门进行后续处 理。 任职须知： 1.无需工作经验，公司安排免费培训！

【我们期待这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流； 2、能适应一定工作压力，个人征信记录良好，无犯罪前科； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底3400元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日礼遇、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周轮休5-7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向拓展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与告知服务，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应协作型办公环境

主要是从事后台相关工作 无需经验 入职带薪培训 室内办公 空调全覆盖 冬暖夏凉 工作环境舒适 轻松自在 工作时间灵活自主 ⼯作时间：上午九点至下午六点 每月休息6至8天（可依据实际情况协调） 法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+ 社保完备（五险一金）提供住宿与用餐 配备空调 洗衣机 热水器 无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训 培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动 包括聚餐 下午茶等 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向转岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场 健身房 台球室 休息区等 还在犹豫什么 快来加入我们吧～

平均薪资在6500元以上，综合薪资6.5k-8k，业绩突出者可达1.5W+上不封顶。有无经验均可，提供带薪培训，新人也能迅速掌握工作要领。 一、【岗位职责】 1、通过电话方式提醒持卡人依照银行要求按时足额偿还信用卡款项，协助维护客户信用记录； 2、收集并了解客户的实际情况与需求，做好信息反馈与持续跟进； 3、及时维护和更新客户基本信息，确保后续沟通顺畅有效。 薪酬结构：月收入=无责任底薪3400元+案件提成+绩效奖励，整体月均收入稳定在6k以上 欢迎零基础人员加入，具备相关从业经历者优先考虑。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月安排休息5至7天，法定节假日照常休假。 三、【福利待遇】 1、保险保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，即五险一金； 2、生活关怀：办公区配备常用药品箱，方便员工应急取用，同时配有冰箱、微波炉等便利设施； 3、暖心礼遇：发放生日礼券、节日慰问礼品等，传递温暖与仪式感； 4、休假制度：严格执行国家规定，享有婚假、产假、丧假、哺乳假、10天陪产假以及带薪年休假； 5、丰富活动：定期组织生日祝福、团队聚餐、K歌娱乐、中秋做月饼、户外拓展及年终联欢等活动，让工作充满乐趣； 6、团队文化：倡导平等交流，拒绝层级隔阂，营造如朋友般融洽的工作氛围； 7、薪酬福利：无责底薪+高比例提成+业绩激励+年假+法定假日+五险一金+旅游福利+舒适办公环境+系统化入职及在职成长培训； 8、晋升机制：提供清晰职业发展路径——专员→组长→主管→业务经理，支持内部跨部门调岗发展机会。 有意向者请尽快提交简历！

大专学历岗位职责： 1. 负责日常行政事务的协助处理，包括文件整理、资料归档、信息录入等文职工作； 2. 配合完基础性工作，如政策宣传、数据统计、咨询等； 3. 工作时间：白天班，双休 任职要求： 1. 大专学历，专业不限； 2. 工作经验不限，应届生3年内； 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 工作地点：市区； 5. 招聘人数：7人； 6. 工作性质：全职 薪资福利： 4-6K

职位描述 注: 不含任何销售性质 1.按时跟客户进行电话回访 2.对客户进行分析了解，为客户指定解决方案 3.提醒客户按期处理逾期项目,引导客户正确缴费 4.告知如何保持良好的个人信用记录普及相关法律知识 5.记录沟通情况，更新客户的资料信息