一、岗位介绍 1、工作内容：负责库房内商品装卸车； 2、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强、性格开朗，积极向上，熟练使用办公软件； 3、工作时间：两班倒，日常工作点对点班次； 二、福利待遇 1、工资：月薪标准（含绩效）+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 （合计6K-10K元） 2、福利：节假日内部促销、年假、工龄工资、全勤奖等； 3、发展空间：每月一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会。

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 面试通过率超高，不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员/仓管 年龄：18-38周岁 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 厂址：郑州市经开区

18到25周岁，男女不限 暑假工也可以，组团一起来吧~

————————————————急招：夜班打包2名，4500-6000。夜班挑虾1名，4000-5000包吃包住。上班时间5点到凌晨2点。地址：万邦海鲜区

多多买菜急招！夜班分拣员（固定工） 岗位要求：男女不限，45岁以下，身体健康；能吃苦耐劳、有责任心，严格服从工作安排。 薪资待遇：计件工资多劳多得！大件0.12元/件，小件0.08元/件，收入上不封顶。 上班时间：晚10点半开工，分完货即可下班，弹性收尾不拖沓。 诚邀踏实肯干的你加入，多劳多得赚高薪！

深国际云仓临时加工一名15一小时（日结）能来的加我报名。

16-25 暑假工 短期工长期工都可以 包吃住 工资随走随结 要求服从安排 包你满意

温馨提示：工作地址在郑州本地！！！ 长短期工，年前短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -18-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪190~220元，月薪5000-6000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

招聘长期工九龙镇2人25-50岁收发计数员花眼的不行，月4500，管吃。2人25-50岁夜班备货工。穿堂备货。月5千。电话

郑州管城回族区招聘炒锅1名，工资6000-7000，宿舍空调热水器，一个月3天休息，有全勤奖，电话与，

新密有一农家院，新店还没开业，招聘凉菜打盒数名联系人张总，工资面谈，跑江湖的勿扰

1.摸鱼摆烂不适合 2.工作内容 通过平台发布信息（公司提供）为公司旗下招聘正式工临时工等。 3.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习 4.［任职资格］：对电脑会基本打字，有无经验即可！性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善手与人交流，有敬业精神； 无需任何销售，全天办公室办公，无需外出＋手机/电脑办公。员工只需要邀约求职者面试入职即可 5［待遇」： 不设定试用期，底薪：3300+提成，每天工作8小时，每周单休，招聘人越多工资越高，综合薪资7000~10000+，•上不封顶。

上午九点半到，日常保洁2小时，到手70元，附近有合适的可去，

郑州市新郑市招装修木工、铝扣板吊顶、木门安装 我们是自建房整装公司 需要长期跟着我们干的班组

头区零食仓库长白班需求人数：15人岗位：装卸分拣复核拉货（都是零食品类，活不重）人员要求：男女不限，（只要本人无犯罪记录即可）提供住宿，。吃饭自理福利待遇：170/天每月工资次月25号发放银行卡上班时间08:00—20:00（中间休息一个小时）出勤必须满四天，试岗一天联系电话:，

分拣岗工作地址:上海市浦东新区夜班16:00-3:00工资计件，多劳多得，综合8000-10000会用智能手机对米面粮油等大件商品进行分拣。需要熟练使用手机，服从管理25-35

大量招聘包水果人员就在高照工资福利：18-19/小时包装18/小时装卸19/小时装卸加1元工作时间：7:00-21:00（新农仓）（根据单量调整）工作位置：高照联系电话：徐先生（）要求：男女不限18—50岁可以做到结束优先

今天下午1:30面试面试可以在仓库试工的[握手]长白班！主推！主推不喜欢进化妆品厂的，不喜欢被约束的，喜欢自由的来这里就对啦[憨笑]【美渠电商仓库】招长期临时工18-40岁认识26个字母满月21元一小时长白班拣货、包装、打包干活轻松、自由！领导亲和工作餐免费，有住宿（自费350-400，水电费平摊），本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

西渡附近快递站20-40岁主要理货入库出库，上架整理包裹会使用手机，简单电脑操作月休2天不包吃第一个月5000+500（饭补）第二个月5500+500（饭补）有经验者优先本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

郑州专线物流公司招聘落货分流经理，能熟练掌握运满满，货车帮软件，熟知河南省内运价，工作积极，年龄45岁以下，薪资待遇面议，中介勿扰。

跟车乘务五险一金 岗位要求： 1、18-32周岁，身高170以上；身高160以上 2、身体健康、无纹身、无前科、 福利待遇： 1、薪资5300元-6000元其它奖金补助另计，按时发放，依照个人能力不封顶。 2、五险 3、公司免费提供食宿，每月上班15-20天左右，按照上几休几的原则（如上二休二），具体根据线路表，发车时间来排班，休息时可拿证件免费乘高铁动车**家。 4、加班享受加班补助，节假日发放的福利 5、职工升职空大，工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨 6、一旦录用即刻签订劳动合同，不收取任何，食宿，服装被褥免费发放 岗位职责： 1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作 2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内，车内 3、整理车厢旅客行李，巡视车厢 4、协助铁路负责维持站内、车内秩序和安全工作 5、车厢内餐饮售卖

全面统筹混凝土塔筒（混塔）运输项目的方案制定、落地实施与过程管控。 制定安全可靠、成本合理、运行高效的专项物流运输计划，应对超限设备（大件）运输中的各类难题。 协调管理内部与外部运输团队、驾驶员及协作单位，保障运输资源稳定可用。 全程监管装车、固定、途中运输及交付环节，确保货物安全与准时送达。 提前识别潜在风险（如道路障碍、气候影响），建立应急响应机制并及时处置突发状况。 严格执行国家相关法规标准，落实合规操作，同时优化流程以降低运输支出。 作为运输环节主要对接人，定期向客户反馈运输动态，快速响应并协调处理现场事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，抗压性强，善于应对复杂问题。 2. 责任心突出，安全意识强，能承受工作压力并接受频繁出差安排。 3. 擅长整体调度规划，具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 4. 拥有5年以上大件货物、风电装备或物流运输管理从业经历，具备混塔项目经验者优先考虑。

负责铁路火车皮的开门，关门，车辆防护，加固。有无经验均可，只要能吃苦。服从管理就行。工资6800元，交社保

京东官方直招，库内作业，工作上手简单，工作稳定，工资有保障！ 【招聘岗位】打包员、拣货员、上架员、高叉司机等 ------------------------- 【岗位职责】负责仓库日常物资上架、打包、拣货等工作; 【岗位要求】年龄要求25-43岁，学历不限，无经验要求，认字、认识26个英文字母，吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 需要有正常发薪的本人银行卡，面试不能穿短裤，裙子，拖鞋等 ------------------------- 【工作时间】8点-20点，12点-0点（忙的时候会加班1-2H）中间吃饭休息时间1~2小时，月休4天，做6休1； 【薪资福利】1、综合到手薪资6000-7000元/月；2、入职缴纳当地六险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等; ------------------------- 【食宿情况】包住宿(6-8人间，平时住4-5人)没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理，正式工餐给补贴360元/月； 京东的薪酬（工资）是每个月月底发放，发放的是上月21日到本月20日的工资！【比如2月底发的是1月21日-2月20日的工资】 ------------------------- 试岗一个班次（8H），通过后直接入职正式工，购买六险一金，个人计件，多劳多得，工资6000-7000元/月 ------------------------- 手机不能带进库房，库房门口有专门放手机的地方，全监控覆盖，每人一个放手机的口袋，你在上班期间随时出来上卫生间，抽烟的时候都可以翻看手机，回电话等。 ------------------------ 上班地址：郑州经开区亚一招募中心（南区2门） 面试时间：9点-10点半，13点-15点。

服务员 底薪:4000、全勤100、绩效工资:500、200、0、公休:3天、包吃住 传菜员 底薪:3800、全勤100、绩效工资:500、200、0、公休:3天、包吃住

后厨帮工

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

工作内容： 负责公司车辆、人员等资源的协调与调度； 应对突发情况，保障日常运营有序开展； 持续优化调度流程，提升整体运作效率； 协同相关部门沟通协作，确保任务高效完成。 岗位要求： 物流、交通等相关专业背景者优先考虑； 具备1年以上调度相关工作经验； 熟练操作调度系统及常用办公工具； 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 拥有较强的应急处理能力和抗压性。

必须懂运满满平台为9米6的车找货。可以兼职，兼职必须有运满满司机端账号，全职公司可以提供账号，工作简单，要懂的才联系我