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【岗位职责】 1. 出餐+打包 2. 店内卫生共同做 3. 备菜 4.店长岗位在以上基础上增加店里管理、排班管理、每日采购、出餐品质把控及其他杂事 【任职要求】 年龄要求：18-45岁 身体健康，反应灵敏 能吃苦耐劳 不招暑假工、轮班制 【福利待遇】 员工： 试用期薪资3800 转正4000+绩效（绩效根据工作情况而定，并非每个人都有） 储备店长： 试用期薪资4000 转正4200+绩效 店长： 转正薪资4500+店长补贴 试用期工作表现良好，能尽快适应工作并上手可提前转正 包住宿和工作餐

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.如实记录并上报异常交易、设备故障或可疑情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的团队协作精神