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招聘：储备干部薪资：5000-7000元/月1、身心健康，年龄22-28周岁，全日制本科以上学历的应届、往届大学生(退役军人学历可以适当放宽);2、良好的管理潜质:思维敏捷、乐于挑战，有较强的目标意识、执行力强、良好的沟通协作能力、独立思考及解决问题的能力;3、在校期问有学生干部、社团负责人、项目实践及竟赛经历者优先。

岗位职责： 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源（含教学材料组织） 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行，兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地，负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先； 2. 具备5年以上保险行业工作经验，其中至少3年从事培训相关工作； 3. 具备较强的沟通协调能力，执行能力突出； 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检