岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单及技术报告 4. 配合质检人员完成维修验收，及时反馈疑难问题并提出改进建议 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求：1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心，无不良从业记录 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车驾驶证者优先 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神，适应快节奏维修工作环境5. 学历不限，有汽修相关中专/技校学历或学徒经历者更佳

维修保养电路维修底盘异响维修等

负责维修货车发动机底盘，变速箱，后桥的维修和保养，简单的电路知识等。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

重汽车修理工

兄弟们，有没有打轮胎工的，我这有个兄弟，人和做事杠杠的

招聘油漆工，要求有油漆工工作经验，需现场试工，会调漆、刮灰、修补、抛光，年龄45岁以内。薪资为27元/小时，夜班补助20元/天，有夜班。

因业务需要，高薪招聘钣金工，月薪6000~8000元，长期工作者优先，工作环境冬季有取暖设施。工作地点位于保康三江汽贸。

主要从事货车差异化改装，驻车空调，驻车柴暖，驻车发电机，锂电池，货车装饰一站式服务

招汽修中工、小工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系人事部

招聘师傅进行阻燃板打底和造型制作工作。有意向且时间充裕的师傅可联系报名。

襄阳人才大厦需要1名点工木工。

招聘叉车司机，实行两班倒工作制，薪资为20元/小时，夜班补助20元/天。要求有叉车工作经验，年龄45岁以内，并持有叉车证。

招聘贴砖小工，负责打下手。

【京东养车秋季招聘】战友岗位空缺，欢迎有志加入！招聘岗位：洗车工（2名）汽修学徒薪资：面议月休3天联系：

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好朋友万分感谢常年招收汽车修理工师傅和半成手都要扒胎工可长期短期都行按天开资必须高价学徒工有几个要几个！（学徒工全鸡西最高价）手拉手教你没有啥学不会的肯干必学会只要人行咋滴都行工资高，来了都是一家人没那么多事！

招修小车师傅

伙牌地区招聘焊工，薪资按每小时30元计算，有加班。主要工作为焊接0.8厚度的车厢薄板，工资月结。要求应聘者年龄在55岁以内，手艺扎实，身体健康。

非标自动化，自动贴片机，桁架机械手，自动给袋机套袋机，售后机械电气电控安装调试。

招聘叉车司机，实行两班倒工作制，薪资为20元/时。要求有叉过架子、厢板等经验，并持有叉车证。

数控机加师傅，最好自己会编程调试

1.年龄40岁以内.电子.电气相关专业，1-3年电气产品设计经验 2.熟练各种PLC,及变频器编程调试。熟悉电布线，电气控制柜设计，电气部件选型。 3.偶尔需要出差。

湖北通桥科技有限公司招聘：三、叉车工1名有叉车证，驾驶操作熟练有库管经验，年龄42岁以下购五险一金，节日福利，工作餐电话:徐

叉车岗位实行两班倒工作制。前两个月薪资按20元/时计算，第三个月起转为长期工并缴纳社保，表现优异者后期可转为长期工。叉车岗位要求年龄在23岁至45岁之间。

招聘：焊工(长白班)薪资：4500-7000元/月任职要求：会电焊或者二保焊岗位职责：1.负责焊接，完成钢材焊接加工任务2.保持工作区域整洁，遵守安全生产相关制度。如果感兴趣，请投递简历后直接打电话联系吧！

枣阳市区招聘挖掘机操作人员，使用75型号挖掘机带破碎锤进行农田作业。

【招聘】柴油发电机组电工招聘 我司主营柴油发电机组研发、生产及售后维保，因业务扩展，诚聘电工1名。 岗位职责：负责发电机组弱电安装、接线、调试；控制系统设计制作；故障排查及售后技术支持，配合新产品测试。 任职要求：相关专业，持电工证优先；3年以上柴油发电机组弱电经验，能独立完成项目、出差；对柴油发动机、发电机工作原理有深入理解，广泛涉猎国内外主流控制模块、调速器品牌，熟悉斯坦福、康明斯、玉柴、潍柴等发动机/发电机配套弱电配件，熟练应用深海、众智、科迈、英格、西门子等品牌控制模块及调速器，能快速适配不同品牌产品完成调试。 薪资面议，入职五险，团队氛围融洽。 工作地点：襄阳市佳海工业园C35-1 联系人：谭女士 电话：（合则约见，非诚勿扰）

工作内容： 1、协助制定科室的事业计划和重点项目（如：预算编制管理、大修计划、预防性维保提升目标等），并跟踪执行情况； 2、协助组织或配合完成特种设备的年度法定检验、申报与合规性管理； 3、协助起草、修订和完善设备设施的操作、维护、安全管理制度与标准流程； 4、负责所有在用检测设备、公共动力设备及特种设备的日常点检、定期预防性维护与保养； 5、及时响应并处理各类设备设施的突发故障，进行诊断与修复； 6、负责对现有设备设施进行性能评估、功能优化与技术适应性改造； 7、推进TPM（全员生产维护）体系：推行TPM活动，包括对设备现场管理人员进行设备基础保养（清洁、润滑、紧固等）的培训、指导和监督，组织开展自主维护活动，并收集分析设备运行数据以持续改善。 岗位要求： 1、本科学历，机电一体化、电气工程或自动化相关专业，对自控、机械、液压等知识有一定的了解； 2、会CAD，熟悉设备运维与安全规范，能检修故障、保养校准设备及参与改造。