
司炉工
招聘蒸汽压力管道员/锅炉工1名。任职要求:须持有效工业锅炉司炉G1证,证件在有效期内。中专及以上学历,有化工企业压力管道运维相关工作经验,熟悉管道操作及安全规范。懂压力管道日常操作、隐患排查,熟悉特种设备安全管理相关要求。严谨细心,责任心强,具备良好的应急处置与问题解决能力。工作内容:负责厂区蒸汽压力管道日常巡检、运行监控,保障管道安全稳定运行。做好管道日常维护、保养及故障排查,及时处理泄漏、隐患等问题,杜绝安全事故。熟练操作压力管道相关控制设备,负责管道安全附件校验、维护,配合完成特种设备检验、证件年审等相关工作。规范填写运行、巡检、检修等各类台账记录,完善设备安全档案。严格执行岗位操作规程,参与安全应急处置,服从车间工作安排,配合完成生产相关工作。薪资福利:薪资4000-6000元/月。购买社保、带薪法定假、节假日福利、免费工作餐。工作地址:谷城经济开发区(化工产业园)。
注塑车间经理
1.1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的管理,并贯彻EHS与IATF16949方针政策,为按时、保质、保量完成生产目标和任务,并完善部门制度流程,加强团队建设,提高生产效率,完成交期、成本、质量、效率指标。
2.主要岗位职责:
2.1负责本科室全面贯彻落实EHS、安全生产及IATF16949方针政策;
2.2负责根据生产计划合理调配安排人员、机台、物料等,保障生产计划保质、保量并及时达成;
2.3负责重点关注并督促生产经营目标/指标达成,包括但不局限于直通入库率、OEE目标达成;
2.4负责关注客户产品品质要求,并加强品质培训,控制并提升产品品质,并确保客户货期达成;
2.5负责成本管控,减少及控制生产过程中的各项浪费(人员,材料,能耗等);
2.6负责健全与完善生产部门制度体系、作业流程,并保持其时效性;
2.7负责部门团队建设工作,以及员工培训与梯队建设,促进员工队伍整体素质提升;
2.8负责主导推动生产工艺改良与效能提升,并持续优化;
2.9负责本部门员工计件、计时定额的标准制定、修改优化及报审后的执行与监督工作;
2.10负责及时提报相关品质、产量、交期等生产计划完成情况的数据与报表;
2.11负责完成上级交办的其它临时工作任务。
3.任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专或以上学历,机电、自动化、数控相关专业优先。
3.1.2工作经验:有制造业200人以上工厂5年以上生产主管/经理经验,熟知五金、注塑产品之生产工艺流程,有知名企业生产现场管理经验,了解精益生产者尤佳。
3.2综合素质:
3.2.1具有较强的学习、组织、统筹、计划、控制能力;
3.2.2具有较强的沟通和表达能力、执行力,原则性强;
3.2.3具有较强的成本意识、品质意识,有一定大局观;
3.2.4具有较强的领导力、突发事件处理能力、应变能力、抗压能力。
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等相关机台设备的运作原理及生产工艺;
3.3.2对精益生产、QC七大手法等有一定认知;
3.3.3了解5S、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等相关管理体系
3.3.4熟练使用办公软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等;
3.3.5对劳动合同法、安全生产、职业健康安全等法律法规有一定的认知。
车间主任(复合肥、磷酸铵)
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理湿法磷酸高塔复合肥
岗位职责:
1、全面负责车间运营管理,保障生产高效、品质稳定、成本可控、安全规范。
2、分解生产任务,严格把控生产进度与产品质量,确保订单按时交付率不低于98%。
3、推进精益化管理,持续优化工艺流程,通过每周复盘机制提升产线运行效率。
4、主导班组绩效考核与激励实施,每年开展不少于6次技能提升培训,核心人员流失率控制在5%以内。
5、统筹调配车间人力、设备、物料等资源,严控原材料损耗及能源消耗。
6、落实EHS管理体系,实现全年无重大安全、环保、质量事故目标;执行每日巡检,完善风险闭环管理。
7、协同采购、设备、质检等相关职能,及时解决生产过程中的瓶颈问题,确保生产连续稳定。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,化工类相关专业。
2、须有磷化工、复合肥生产领域工作经验,熟悉磷铵/工铵生产工艺或复合肥生产流程及设备特性者优先。
3、对安全数据和潜在隐患具有高度敏感性,能有效识别并规避用工风险。
4、具备良好的跨部门沟通能力,能够及时回应员工关切,协调解决生产难题。
5、严格遵守工艺参数、配方信息及员工隐私信息的保密要求。
6、具备较强的团队管理能力和突发事件应对能力。
冲压生产主管
1.5-2.3万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、生产运营管理
-全面统筹冲压车间日常运作,制定并落实年度及月度生产计划,保障产能释放、品质达标与交付准时;
-提升设备综合效率(OEE)和产线节拍,推进精益生产与全员生产维护体系实施,减少停机时间,控制制造成本。
2、工艺技术优化
-牵头开展冲压工艺设计与参数调优,攻克产品成型缺陷,持续提高产品合格率至业内先进水平;
-组织新模具试模及批量生产导入,协同工艺团队完成技术验证,加快项目量产进程。
3、设备与成本控制
-规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案,确保运行稳定性,推动自动化改造升级;
-跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗,制定有效降本措施,实现年度成本削减目标。
4、团队建设与安全管理
-领导冲压团队(含班组长、技术员、操作人员),构建培训机制与绩效评估体系,打造专业化人才梯队;
-执行EHS管理标准,确保现场作业符合安全规范,达成“零工伤”运营目标。
5、跨部门协同与战略支持
-协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性,高效应对客户设计变更需求;
-参与公司产能扩展布局,提供冲压生产线投资可行性建议。
【任职要求】
1、教育背景
-全日制本科及以上学历,主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域;
2、工作经验
-拥有8年以上冲压行业从业经历,其中至少5年车间管理经验,熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程;
-具备大规模产能管控实践,曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目;
3、核心技能
-掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析,了解高强度钢材料加工特性;
-熟悉IATF16949质量管理体系,能运用精益工具改善流程;
-熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件,具备数字化工厂建设经验者优先;
4、素质要求
-兼具战略规划能力与落地执行能力,能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡;
-承压能力强,适应高频加班及多部门协作环境;
-具备国际视野,英语可作为工作交流语言者优先(可参与海外客户审核)。
生产部长,生产计划员
6000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2.有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3.对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4.能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
岗位职责:
1.主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2.监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3.管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4.领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
生产车间管理
5000-7000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产任务完成组织协调,现场5S管理。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,欢迎各位朋友到厂面谈!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行;
2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.组织并协调团队协作,提高整体生产效能;
4.及时处理生产中出现的各类问题,确保高效解决。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调和领导才能,能有效带领生产团队;
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.拥有较强的问题应对能力,可快速响应并处置突发状况;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队完成生产任务;
鄂州鄂城区岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升2.制定并执
6000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储与后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有团队管理经验者优先
武汉食品厂车间主管
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技生产物料管理质量管理现场管理食品安全管理体系
清真牛羊肉加工工厂 车间主任
工作内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场安全管理,确保质量控制规范有效执行。
3. 统筹协调车间各工序间的配合,及时处理问题并提升生产效能。
任职要求:
1. 有在牛羊肉食品加工厂工作经验,能适应牛羊肉气味及车间作业环境。
2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况。
3. 熟悉肉类加工车间的工艺流程及设备操作,可灵活调整生产工艺参数。
4. 对生产过程中的品质管理、安全作业具备一定实践经验和认知。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
湖北襄阳奥体中心次第花开招聘展板一名工资5000加房补500月休4天有来的联系
5000元/月
砧板月结
奥体中心次第花开招聘展板一名工资5000加房补500月休4天有来的联系
湖北襄阳东风轻型车[庆祝]高产来啦[庆祝]21元/小时、约230元/天,月薪6000-80
6000-8000元/月
焊装车间餐补社保月结
东风轻型车[庆祝]高产来啦[庆祝]21元/小时、约230元/天,月薪6000-8000井号新工入职满月激励稳岗补500元[强]井号明天上午九点统一带面看车间[福]焊装车间普工岗位,46岁以下;不要经验合适可直接安排。预支工资(目前倒班/天气凉爽了还恢复长白班)小时工:21元/小时,月薪6000-8000左右()长期工:交社保.底薪+集体计件,月薪6000-8000左右(额外交通200/月+餐补约300/月)工作地址:二汽新区。
保安门卫
东风纳米招聘保安岗位:保安(有只上白班的,也有只上夜班的)工资待遇:2800元,节日有福利招聘要求:男女不限,年龄20-45岁,身高168及以上体检合格、无案底听从现场安排和工作临时调动调整,比较灵活。工作时间:(7对7)月休四天工作内容:白班负责门卫值班,人员出入登记核验,车辆录入管理,园区巡逻夜班负责门卫值班,监控值守,夜间巡逻上班地点:二汽东风汽车大道其他:吃住自理。
保安包住1-2人月结
招工厂保安1名待遇:包住、有食堂、五险一金、各种福利都有。到手6500+要求:年龄45岁以下,身体健康血压正常,不戴眼镜,有保安证退伍军。联系电话:
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工五险一金加班补贴包住包吃1-2人月结新能源
职位详情
1.招聘司炉工一名,年龄40周岁以下,须有锅炉工证,水处理证,负责锅炉房的锅炉系统日常运行。
2.掌握设备运行的技术状况,对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查,确保安全运行。
3.做好运行记录。
4.处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
5.月休6-7天。
司炉工、水质化验员、水暖工
4000-5000元/月
司炉工6-10人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
2.执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等标准化操作
3.定期进行设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理
4.如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告
5.配合完成锅炉年检、维保及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2.熟悉蒸汽/热水锅炉结构原理及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力和应急处置能力
4.责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5.无不良操作记录,身体健康,无恐高及严重慢性疾病
6.年龄55岁以下
锅炉工程师
9000-11000元/月
司炉工五险一金3-5人月结锅炉证生物制药保养维修有机械常识持证技术好平台实名专业师傅电工证
一、岗位职责
•负责锅炉的日常操作、启停控制、参数监控,严格遵守操作规程,做好运行记录,确保锅炉安全、稳定、高效运行;
•负责空压机、污水处理系统、冷水机组、HVAC系统及其他公用设施的日常操作、巡检排查,及时发现设备运行异常并处理;
•承担各类公用设施的日常维护、保养工作,定期开展设备检修、故障排查与维修,降低设备故障率,延长设备使用寿命;
•严格执行安全操作规程和安全管理制度,做好设备运行、维护、维修相关记录,确保操作规范、记录完整;
•配合公司开展安全检查、设备隐患整改工作,参与相关安全培训和应急演练;
•完成领导交办的其他与公用设施操作、维护相关的工作任务。
二、任职要求
•至少有5年及以上相关岗位工作经验者优先(其中至少3年以上药企、电子厂工作经验);
•必须持有电工证、锅炉操作证(如司炉工证),证件齐全且在有效期内;
•熟悉锅炉、空压机、冷水机组、HVAC系统的基本工作原理和操作流程,具备独立操作、维护及简单维修能力;
•具备较强的安全意识和责任意识,严格遵守安全操作规程,能识别设备运行隐患并及时处理;
•工作认真负责、踏实肯干,具备良好的动手能力、沟通能力和团队协作能力,能适应倒班;翻班的时间:早班:08:00 — 16:00,中班:16:00 — 24:00, 夜班:00:00 — 次日 08:00。入职缴纳五险一金(上海),带薪年假和节日福利都有~税前9-11k.
吕梁兴县中频炉操作工,独立完成工作,作好记录,会铸炉,调配五大元素。
8000-9000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
中频炉操作工,独立完成工作,作好记录,会铸炉,调配五大元素。
湖北襄阳招聘连锁餐饮店长,具体为披萨店店长。该岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位工作,非脱
5000-6500元/月
餐饮店长月结
招聘连锁餐饮店长,具体为披萨店店长。该岗位涉及门店日常运营管理及一线岗位工作,非脱岗管理职位。公司直招,面试到入职不收取任何。岗位要求:年龄22至40岁,无任何裸露纹身,需具备1年以上餐饮管理经验,并能接受一线岗位工作。薪资待遇:5千至6.5千。
设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理机加工设备特种设备作业人员证特种作业操作证有3到5年经验
负责公司设备的日常管理与运行维护,确保设备稳定运行;
制定设备保养及检修计划,并落实执行过程的监督与资料归档;
参与设备的选型采购、安装调试与验收流程,持续跟踪使用情况;
指导规范设备操作,组织相关培训及安全检查工作;
任职要求:
具备设备管理相关的基础理论知识,熟悉常用设备的工作原理与构造;
熟练操作办公软件及设备管理信息平台;
具有较强的责任心和问题分析能力,可独立应对常见设备故障;
具备良好的沟通协作能力,能与各相关部门高效配合;
湖北襄阳诚聘,前厅主管(经理)1名要求,有3年以上餐饮(前厅)管理经验,诚实守信待遇,45
4500-5500元/月
餐厅领班月结
诚聘,前厅主管(经理)1名要求,有3年以上餐饮(前厅)管理经验,诚实守信待遇,4500-5500(能力强,面谈)地址:人民西路柿铺电话:湖北襄阳
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责
1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进;
2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求;
3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率;
岗位要求
1.年龄在30至38周岁之间;
2.具备中专或同等以上学历;
3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理;
4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力;
5.能够接受轮班工作安排
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
生物质电厂运行值长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转
2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能
任职要求:
1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验
2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地
3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
产品开发工程师(J10385)
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计制图设计铸造工艺3D MAXSolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1、负责华为图纸的接收、解析与归档,编制2D图纸、3D数据及相关标准,制定新产品技术规范与控制方案;
2、将客户图纸中的技术要求、质量控制重点等内容转化为公司内部文件,并传递至相关部门,如BOM搭建、关键特性清单、PFMEA等;
3、配合项目经理解决新产品开发中的技术难题,参与产品与过程认可工作,推进量产后产品质量持续优化;
4、负责华为模具电子流、NPI电子流、ECAR电子流相关资料的整理与系统上传;
5、汇总并核实成熟度评审、FAI及PPAP文件资料,确保完整后提交客户;
6、在开发阶段准备并应对客户各关键节点的审核工作;
7、主导原型样件项目的开发,开展图纸审查与工艺规划,并跟进项目进度;
8、参与二级供应商的技术开发与日常管理,协同处理来料质量问题,追踪外购件开发进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业(材料成型及控制、模具设计、机械设计制造及其自动化方向优先);
2、具备两年以上技术工程师或项目管理相关工作经验;
3、熟悉产品开发流程,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应较高强度的工作节奏
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科新能源团队管理生产成本管理
岗位描述:
1.负责车间日常事务的统筹管理,推动车间运作规范化、标准化与高效化;负责工艺文件的编制、归档与数据分析,及时督导并处理生产过程中出现的问题;
2.组织落实iso9001质量管理体系在车间的实施,执行体系管控要求,推进品质提升相关改进措施;
3.实施生产全过程监管,优化制造流程,有效控制生产成本;
4.主导车间人员培训计划及后备人才梯队建设,保障工作持续稳定开展与岗位有序交接;
5.严格遵守公司信息安全管理制度,并落实相关执行要求;
6.对信息安全违规情况实施监督,并按规定及时上报。
任职要求:
1.大专及以上学历,化学或高分子材料相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造业从业经历,其中至少2年生产管理岗位经验;
3.具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识;
4.熟练使用各类办公软件,具备较强的报告编写能力;
5.有涂布行业或膜类材料生产管理经验者优先录用。
栏目概述
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