招聘月饼促销员三名，地址：财政局宿舍巷子旁边，随时上岗，联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

主营线上直播、线下自提，服务中老年群体 需要你：有耐心、有爱心，说话温和 协助长辈取货、答疑、简单操作 工作稳定，氛围轻松 待遇从优，期待细心的你加入

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与导购服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 服从管理，具备团队协作精神与抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2.熟练操作收银系统，准确完成销售结算及退换货处理 4.遵守服务规范与安全制度，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责

工作内容:向加油车主介绍中国石化易捷便利店商品，促成交易。模式简单，易上手，时间自由，不用打卡，每周双休。法定节假日休息，生日红包，每月公款聚餐旅游。每月奖金加提成，每月发放生活福利。每月15号准时发放工资，年底年终奖。包吃包住！有五险一金！无任何技术要求和学历要求，不限制年龄和性别，踏实肯干，想赚钱想稳定下来的同学赶快联系我们吧！中国石化欢迎你！！

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有一定生鲜加工，猪肉分割加工经验，能适应夜班操作，有相关工作经验者优先。

招聘仓库搬运装卸工，400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励5000元!!!

明天招圈假眼子零工一名，

满庭春附近招聘简单马甲一字袋一字领整件师傅多名，货量大且不换款，可尝试。若做不习惯可结账。

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班， 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

招聘：临时促销员数名要求：年龄50周岁以下，有销售经验者优先工作地点：武康工作时间：每天工作8小时薪资：150元/天联系人：姚女士联系电话：

糖嘟噜儿糖葫芦招聘促销员要求：有食品健康证，工作能力强，认真负责任的，薪资：底薪提成，综合6000+年龄：45以下工作地点：玲珑路盒马十里堡盒马东大桥盒马电话（）

复兴区丛台西路宜家鲜超市招六个核桃店内临促1人，-25号，工资90+20元。武：

商丘昌华、安其乐易（南京路店、睢阳路店）各招临时促销员1名（每周五、六、日、节假日），工资+提成，上不封顶！150元至200元左右/天！工资现结，联系电话！

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招聘：营业员薪资：2500-10000元店面接待销售、发货、业务发展

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保管营业款及收银设备，定期盘点备用金与单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.协助整理收银台及周边区域，保持环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4.遵守财务制度，严守现金管理规范 5. 有零售、餐饮或超市收银经验者优先

招聘：营业员薪资：4000-430025-50岁，男女不限，有炸鸡小吃店或后厨工作经验者优先，10点至22点，下午休息2小时，月休2天。

招聘：收银员薪资：4000-4200要求会电脑，会简单账务，踏实肯干，月工资4000-4200，有月休2天，早6晚6，包2餐。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位名称：熟手档口小妹（网批岗位）;生手勿扰岗位（档口工作经验）。岗位要求：1.具有至少三年的档口工作经验。2.工作手脚利索，能迅速完成配货入库、理货、叠退货等工作。3.具备良好的记忆力、细心负责的工作态度以及活泼开朗的性格。薪资待遇：具体薪资未提及。

招聘：诚聘店员月休2天，月薪3000～4000，试用期7天，每天80元

衢州鸭头辣老大.大新路小学旁边需招营业员3名工资3500-4000洗菜工3名工资3000-4000后厨2-3名工资4000-6000及一名有直播经验工作人员，工资面议。有意向者可联系卢先生。

招聘：营业员薪资：3500-40001、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先(有品牌便利店工作经验为优)；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-40岁，身体健康。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4.带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5.积极主动，具备基础的数据理解与学习能力