驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

【人员要求】高中以上学历，退役军人，熟悉队列、擒拿、盾牌操等军事训练(最好是拓展培训公司教官)，35岁以内，工作踏实上进。 【薪资待遇】待遇面谈，双休，朝九晚五，。 【工作内容】负责学员培训工作及人员安排、非培训时间参与管理等工作

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

一，工作内容 1.办理三大运营商相关基础业务。 2.策划并执行市场推广活动。 3.后期承担团队管理及人员培训工作。 二，任职要求 1.态度积极，具备较强的学习意愿。 2.具有良好的职业素养和责任心。 3.能适应高强度工作，踏实肯干。 三，福利待遇 1.综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+额外提成 2.免费提供住宿，配备齐全生活设施，如热水器、洗衣机等，房间为三室一厅格局。 3.提供系统化免费培训，支持个人能力提升。 4.定期组织员工免费旅游活动。 5.拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，晋升机会丰富。

协助经理处理日常运营单据，负责套餐的开通、变更及宽带业务办理，参与5G运营模块的学习与培训，了解公司管理体系。 在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。 同时，为客户解答有关移动业务功能、资费标准、网络覆盖范围等相关问题，提供专业咨询支持。

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

岗位职责： 1.负责公司产品策划方案PPT的撰写，涵盖对外宣传、媒体发布等内容，并进行创意化呈现。 2.承担品牌传播内容的选题与撰写工作，包括品牌故事、广告文案、推广软文、新闻稿件等，结合行业动态与发展趋势，提炼业务与产品核心亮点，输出具有传播价值的高质量内容。 3.基于产品功能与优势，深入分析用户需求，挖掘产品设计背后的内涵，对产品进行生动、直观且具感染力的描述，确保内容体现品牌调性。 4.活动策划与执行：参与项目创意讨论及品牌门店活动方案撰写，在主管指导下推进市场营销活动与推广计划落地。 5.平台运营支持：负责社交媒体平台（如微信公众号、微博）的内容创作及日常更新维护。 6.热点响应与应用：敏锐捕捉实时热点事件，快速完成相关内容的策划与文案输出。 7.其他工作：按时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能驾驭多种文风，擅长撰写各类稿件，并可根据品牌特性及网络传播规律创作适配文案。 2.思维敏捷，富有创新意识，能围绕品牌与产品特点提出独特的文案创意与策划思路。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、市场等部门高效配合，共同推动品牌推广项目。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，尤其精通PPT中图文、视频等多媒体内容制作。 5.有1-2年以上品牌文案或策划相关工作经验，了解品牌推广、媒介运作流程，具备房地产、互联网、旅游、媒体等行业实习或工作经历者优先考虑。 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

文山壮族苗族自治州西畴县招外墙漆/真石漆

西畴附近有没有得闲的腻子师傅，可包工，可点工。附近有干的电话详谈

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文山壮族苗族自治州西畴县招一个师傅维修事不多有空的师傅联系下

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【岗位职责】 1、负责本地运营商客户关系的维护，承接客户需求，持续提升客户满意度； 2、开展品牌商务洽谈及客户关系管理，具备当地地市商务资源，完成日常商务沟通与运营问题协调处理等对接事务； 3、跟进产品流程，承担权益业务的日常运营分析与数据统计工作，推动业务规模增长和收入提升； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具备产品运营、活动运营、内容运营等相关工作经验者优先； 2、掌握权益类业务运营技能，有通信行业运营商协作经验者优先； 3、目标导向，积极主动，抗压性强，具备基础项目管理经验，拥有良好的沟通技巧与团队合作意识； 4、逻辑思维清晰，自我驱动力强，能有效协调多方关系并推进团队协同； 5、具备扎实的数据分析能力，可定期完成相关数据的整理与深度分析； 6、熟悉实物采购全流程操作，了解省内库存盘点及分析机制，具备一定供应商管理经验，有库存管控实践经历者优先。 【公司福利】 早九晚六，双休，五险一金，带薪年假，领导nice，团队nice~

公主/王子请上班！ 【门店坐标】湖南株洲长沙全域！！ 【开门见山】谈梦想，也谈收入，重塑职场，拒绝 PUA！！ 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历 即可】！！ 高端房产顾问若干名～ A、年龄：20-40周岁，房产新人与资深精英皆欢迎加入～ B、学历：大专及以上，退伍军人不限，你守护家国，新环境守护你～ C、专业与经验均不限：有志向的诸葛亮出山前也未曾带兵实战～ 【岗位职责】 1.你是房产内容官：梳理客户真实需求，高效匹配理想房源，提供高品质的房屋租售服务体验～ 2.你是社区连接者：与业主深度互动，建立长期信任关系，助力万千家庭实现安家湖湘的愿望～ 3.你是团队共创人：上级全力扶持，同事协作共赢，系统学习成长为行业内的产品专家～ 【收入福利】 1.津贴托底：3000元/月，公司强力支持，成长全程护航 2.收入多元：涵盖买卖、租赁、新房板块，一岗多收，潜力无限 3.导师领航：提供业内专业系统的【1天岗前+定期】培训指导 4.视野拓展：接触高净值人群，活跃于中高端住宅社区，感受品质生活圈的独特氛围 5.分配灵活：长沙株洲区域内自由调配，总有一位直属领导契合你的风格 6.建议亲长期深耕，“成效”更显著，更有机会邂逅人生另一半～ 【职位亮点】 1.平台强：自主培养体系，职场新人进阶优选路径 2.场景优：在“咖啡厅”式办公区工作，在高端小区日常“打卡”，轻松上班，快乐创收 3.氛围好：同事多为00后，主管集中95后，杜绝职场压迫，像伙伴一样并肩前行 4.晋升快：0.5年即可晋升，今天是上级，明天或成同级，逆袭成王者不是幻想～

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统化的培训与实践锻炼；依据各部门实际工作部署，配合完成各类项目任务，持续深化业务理解与能力提升；结合岗位职责，提出工作优化建议与分析意见；按照既定目标达成业绩指标，并接受定期绩效评估。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项业务流程有序运转； 2.监督并管理既定工作目标，促进团队高效协同作业； 3.参与人员的招聘与日常管理，持续优化团队配置； 4.确保行政及财务相关事务处理准确，提升整体服务水准； 5.配合团队落实公司政策与制度的规范执行。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能够有效推进团队管理工作； 2.工作积极主动，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现； 3.具备推动公司战略落地与执行的实际能力； 4.能够调动团队积极性，助力完成既定业绩指标； 5.对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应外部环境调整。

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的个人顾问形象； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、有温度的一对一带看服务； 3.接待客户与业主咨询，以专业顾问方式提供全流程房产咨询服务 任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及团队协作意识 4.愿意面对压力与挑战，通过自身努力实现能力提升与收入增长 福利： 1.试用期底薪3000+高额提成（提成不封顶）+五险 2.奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大，双向的职业发展路径 6.上班时间纯白班 7.根据住址就近分配 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性积极加入； 3、学习意愿强烈，品行端正，乐于与人交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理开展团队管理及公司日常运营工作； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作态度严谨，积极进取，具备基本的团队配合意识； 2、拥有良好的表达能力，能够灵活应对各类沟通场景； 3、有目标感和责任心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，如生日PARTY、聚餐等； 4、为员工提供清晰的职业成长通道，公开透明的晋升体系， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，包住；本岗位需全职到岗。

【岗位职责】 1.签约：通过线上社交平台或线下渠道发掘具备直播潜力的人员，引导其入驻公司直播公会系统或与公司签署直播经纪协议； 2.基础运营：协助主播掌握直播基本规范，包括但不限于直播间布置、直播妆容指导、平台规则培训、直播互动及场控支持等； 3.精细运营：收集并整理直播过程中出现的问题，提出优化建议，协助策划直播活动，维护粉丝关系，疏导主播情绪，保持良好的合作关系； 4.完成公司下达的各项业务指标与工作任务。 【任职要求】 有相关经验者优先考虑！ 1.综合素质： （1）了解直播行业的盈利机制，对直播领域有浓厚兴趣，并希望在该行业持续发展； （2）性格外向，思维敏捷，具备良好沟通能力，拥有较高的道德品质和基础职业操守； （3）能接受绩效考核制度，适应业绩压力，具备较强的收入目标意识； 2.经验背景：有直播运营、秀场主播、市场营销、销售等相关工作经验者均可报名，应届毕业生或在校生表现优异者可适当放宽录用条件。

在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，如办理开户、销户、套餐变更、流量包订购、增值业务开通等各类基础业务。同时，解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等方面的咨询。 岗位职责： 1.负责中国移动驻点的日常管理与运营工作 2.提供优质的客户服务，确保客户满意度 3.协调内部资源，优化工作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够独立应对和解决驻点运营中的各类问题 3.对提升客户服务体验具有高度的责任感

环保先锋 1、年满18岁，男女不限， 2、对环保有意识者优先（ 3、会智能机操作，能独立完成旧衣服回收️能吃苦耐劳

在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

岗位职责： 1、负责社群的搭建及日常运营，提升群内互动频率与用户留存； 2、设计并落地各类社群活动，提高成员参与度与品牌认同感； 3、整理并研究用户反馈信息，持续优化运营方案； 4、保障社群环境健康有序，及时响应成员咨询与建议，改善服务体验； 5、与协作方保持顺畅对接，促进内容更新与有效传播。 任职要求： 1、了解社群运作模式，能独立完成活动策划与实施； 2、具备较强的表达能力和合作意识，善于激发用户活跃度； 3、擅长数据解读，可根据结果动态调整运营方向； 4、对供应链管理或相关领域有基本认知，能较快适应企业氛围与产品宣传需求； 5、具有创新意识和落地执行力，能在动态市场环境中保持敏锐度。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

岗位职责： 1、参与公司项目的规划与实施，配合团队推进日常工作的顺利开展； 2、开展基础市场调研及数据整理分析，为业务决策提供有效依据； 3、协助处理部门内部行政事务，优化工作流程，提升运作效率； 4、参与产品宣传推广方案的策划及部分落地执行，助力品牌知名度提升。 任职要求： 1、对科技领域具有强烈兴趣，具备主动学习意愿和实践成长心态； 2、拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效协同完成各项工作任务； 3、责任心强，可独立承担职责范围内的工作内容，并适应较快的工作节奏； 4、提供住宿，欢迎各专业背景应届生或在校生投递，重视个人综合发展潜力。

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