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招健康管理师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘海红

协助营养师线上线下推广服务

1.热爱大健康人士 2.热爱学习 3.沟通能力强

主要负责社区居民一切健康养生康复理疗问题，需要的咨询

招聘：厨房出品总监兼职营养师一名：工资7000/8000工作地址：小寨附近电话：186****2838

福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 岗位职责： 1. 承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2. 参与教研交流，持续改进教学方式，贴合学生实际学习情况； 3. 与学生及家长保持良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导； 4. 协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和授课水平，能有效调动学生的学习积极性； 2. 热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4. 坚持自我提升，致力于教学能力与学生学业成果的双重进步。 所需经验：初中教学、高中教学、小班授课、个性化辅导、教学研究 **根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路 立即联系

岗位要求 1.具备爱心、耐心与责任心，真心关爱学生，热爱教育行业。 2.工作态度端正，积极主动，性格乐观，善于沟通，具有良好的亲和力。 3.欢迎应届生及非教育专业背景者投递，有无经验均可。 岗位职责 1.负责学生上下学接送，班级日常管理及课后作业指导。 2.协助培养学生的生活习惯、学习习惯及兴趣发展。 工作地点 1.西安雁塔区曲江陇邸 2.西安浐灞二路中铁青秀城 福利待遇 1.薪资构成：基本工资+绩效工资+全勤奖+带班提成+招生提成 2.员工福利：提供两餐、统一住宿、缴纳社保、工龄奖金 3.享受节日福利，定期组织团队建设活动 职业发展 初级主教→中级主教→高级主教→教学主管→副校长→运营管理 上班时间 周一至周五10:00-20:00 周末双休

急聘初高中物理/化学老师招聘 岗位职责 1. 教学工作：承担初高中物理/化学课程的日常教学任务，涵盖课堂讲授、实验演示等，依据教学大纲与学生实际情况，精心规划教学计划、设计教学方案并编写教案；定期进行教学反思，积极参与集体备课，与同事共同探讨教学方法与策略，提升教学质量；针对学生的学习状况，进行个性化辅导，满足不同层次学生的学习需求；协助组织并参与学科竞赛辅导，挖掘学生潜力，培养学科特长。 2. 学生管理：关注学生的学习进展与心理状态，及时发现并解决学生在学习中遇到的问题，与学生建立良好的师生关系；配合班主任进行班级管理，维护课堂秩序，营造积极向上的学习氛围；定期与家长沟通学生的学习情况，反馈学习成果与问题，促进家校合作。 3. 教研与创新：参与学科组的课题研究与教学改革，探索创新教学模式与方法，提高教学的科学性与趣味性；协助开发实验教学资源，完善实验教学体系，提升学生的实践操作能力；参与编写、修订教学资料，如校本教材、练习册等，丰富教学素材。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，物理、化学、教育等相关专业优先；应届毕业生需成绩优异，有相关实习或教学实践经验者优先考虑。 2. 资格证书：持有对应学科的初高中教师资格证书。 3. 专业技能：具备扎实的物理或化学学科知识，能准确解答学生的各类专业问题；熟练掌握现代教育技术，如多媒体教学设备、教学软件的使用，能够制作高质量的教学课件；熟悉初高中教材体系与新高考命题方向，具备较强的教学分析与设计能力。 4. 教学经验：有[1]年以上初高中物理或化学教学经验者优先，熟悉不同年级学生的学习特点与教学方法；能够熟练运用多种教学手段，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。 5. 沟通能力：具备良好的口头表达能力，普通话标准，能够清晰、生动地传授知识；有较强的沟通协调能力，能与学生、家长、同事进行有效沟通，共同促进学生成长。 6. 其他要求：热爱教育事业，有强烈的责任心与使命感，对学生有耐心、爱心和细心；具有良好的团队合作精神，能够适应学校的工作节奏与要求；具备较强的学习能力与自我提升意识，不断更新教育理念与知识结构。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，根据学历、教学经验、教学成果等综合因素确定具体薪资水平，薪资范围6-1.5K。 2. 职业发展：丰富的培训机会，包括新教师入职培训、专业技能提升培训等，助力您的职业成长；明确的晋升通道，优秀教师有机会晋升为学科带头人、教研组长等职务，获得更多发展机遇。 3. 其他福利：节日福利、生日福利等，让您感受到学校的关怀与温暖；舒适的办公环境，配备齐全的教学设施，为您的工作提供便利。

一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试任一科目或多科目的教学辅导，确保高质量完成授课任务； 2、通过线上方式开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如： 公务员类【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位类【职测（文科、理科）、公共基础、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourlyrate80元，根据学员评价表现可享提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

谁能把两个一样的门拆了互换一下从新安装。

岗位职责： 1，负责影院入场观众的检票工作 2，协助维护影厅出入口秩序 3，派发回收观影眼睛 可日结可月结，有无经验均可 任职要求: 1善于沟通，按时完成上级交给的工作 2具备良好的学习能力，拥有良好的团队合作精神

岗位内容： 负责超市/便利店配送等工作，岗位轻松，上手快。 薪资待遇： 时薪40-50元，可灵活选择工作时长，日工资300-400元，不押工资。 任职要求： 18-55周岁，身体健康，责任心强，有无经验均可。 福利保障： 就近安排，提供住宿，时间自由，长期稳定用工。

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招聘：母婴健康指导员 薪资：15000-18000元/月

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岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达数千人。 一、薪酬福利： 1：综合收入（8k-12k）：包含基础薪资（4500-6600）+课时补贴+班务津贴+带班补助+留班奖励+教师资格补贴+全勤奖+其他补贴 2：工作时间：每周五天制，周一与周二固定休息；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年休假等各项假期制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多样化员工关怀 5：试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，各项管理制度健全透明 6：配备系统化的教材与教学资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受全面岗前培训，并持续参与专业能力及口语提升培训，助力教学水平成长 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领先品牌，业内有“在吉的堡工作半年的成长，相当于同行三年”的说法 二、岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，支持续班工作的推进 4：积极参与公司组织的各类教研活动与教学培训，持续提升专业能力与授课效果 三、任职要求： 1：具有一年以上少儿英语教学经验，具备基本英语沟通能力，持有相关英语等级证书 2：热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动交流 3：责任心强，追求长期稳定的职业发展路径 4：大专或以上学历，英语或相关专业背景优先

岗位职责: 1. 负责小学3-6年级奥数课程的教学工作； 2. 关注学员学习进展，实施个性化教学辅导； 3. 策划并参与课堂教学及课外奥数相关活动； 4. 定期与家长交流学生学习表现及成长情况； 5. 编制教学方案，持续优化授课质量。 任职要求： 1. 热爱奥数教学，具备较强的课堂组织能力； 2. 能够调动学生学习积极性，助力逻辑思维提升； 3. 具备高度责任心和良好的团队协作意识； 4. 拥有优秀的沟通能力，善于与学生及家长互动； 5. 主动学习并改进奥数教学方式，有讲授小升初分类卷或真题经验者优先。 福利待遇： 1. 双休 2. 优秀主管老师带教 3. 良好的团队氛围+五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4. 良好的团队氛围

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告及后续学习计划； 3、保持良好的学生与家长互动关系，落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区安排的师资培训、教研活动及教师工作会议； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650 根据班型规模：1-18人） 休假安排：每周双休（固定周一、周二休息） 上班时间：每日八小时工作制 【8:30-18:30（含2小时午休）】 社保缴纳：依法缴纳五险 员工福利：享受节日福利，定期组织团队建设活动等 面试流程：需参加试讲与笔试（一次性完成）

岗位职责: 1. 承担小学及初中数学学科的教学任务，参与日常教学实施与教研内容优化更新。 2. 开展学生学习情况跟踪，推进家校互动沟通。 3. 落实教学配套服务，包括课后作业辅导等相关支持工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，乐于引导青少年成长。 2、有志于长期发展教育领域，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3、掌握基础办公软件操作技能。 4、性格开朗，具备才艺特长，富有亲和力、爱心与责任感，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业背景与所授学科相关（重点院校优先）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可应聘兼职授课岗位，需具备5年以上区域教学经验（提供高课时报酬） 数学：理工类专业均可报名 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1. 具竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2. 提供舒适整洁的办公场所； 3. 每年组织多次国内及海外团建旅游活动； 4. 健全的培训体系，拥有广阔的职业成长空间与晋升机会；

岗位职责: 1.负责初中语文课程讲授，帮助学生深入理解文学作品内涵； 2.编写并优化教学方案，确保符合学校规定的教学规范； 3.参与学校安排的各类教学相关活动并积极协作； 4.关注学生学习进展，实施针对性辅导以提升学习效果； 5.定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校沟通任务。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备扎实的教学热情与职业责任感； 2.熟悉陕西地区中考命题趋势及初中语文课程标准，能系统讲解复杂文学内容； 3.具备较强的课堂组织能力与学生引导能力； 4.善于整合和运用教学资源，持续提升授课质量； 5.持有教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 6.需具备3-5年面向班级授课的实际经验。

每个月8号发工资，提供免费住宿， 上班时间：早上十点前打卡，下班无需打卡，工作时间灵活自由。 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学生上课表现，解答家长疑问，处理相关意见，根据公司流程为学员办理报名手续，协助完成报名表填写、资料准备与整理工作。 西安七家校区可就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 员工福利： 六险一金 补充医疗保险 定期体检 高额年中奖金 薪资福利： 底薪3400＋提成＋奖金＋年终奖

工作职责： 1、承担日语课程的教学任务，依照教学规范开展授课，确保教学效果与质量； 2、通过多种方式对学生学习情况进行测评与反馈，持续优化教学过程； 3、定期与教务班主任沟通，协同解决学生在学习过程中遇到的问题。 任职要求： 1、日语专业硕士及以上学位，持有JLPT N1证书； 2、具备标准的日语发音和普通话表达能力，听说熟练，能够清晰解析语法知识点；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位要求： 1. 具备初中或高中语文教师资格证； 2. 配备【平板 + 手写笔】或【Windows电脑 + 手写板】设备； 二、岗位职责： 1. 使用指定设备及录屏工具，按题目进行讲解视频录制，仅录制屏幕内容无需出镜，所有题目均附带答案与解析； 2. 工作时间与地点灵活自主安排，无固定任务量要求。 三、薪资福利： 1. 初中语文类题目8元/题，篇幅较长题目15元/题； 2. 薪资按月结算，每月10日通过银行卡发放。 四、申请流程： 1. 注册工作账号并完成标准考核录制（全流程预计耗时1-2小时） 五、招募学科： 初中：语文

岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供专业且高效的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，保持有效沟通，定期组织阶段测评并撰写学习分析报告与后续规划； 3、妥善维护师生及家校关系，认真履行教师岗位各项职责； 4、积极参与校区安排的培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3500）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险 员工福利：节假期福利，定期团建等 面试流程：试讲