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高新坐岗+长白班+管吃管住+坐岗+不看显微镜+包进+可以换岗位+直接试岗上班 月入工资5000-6000+ 【招聘岗位】普工 【招聘要求】18-40岁 【工作时间】8.00-20.00，中间可休息吃饭 【薪资福利】综合4500元-6000元，净赚工资，节假日礼品、年终奖金、，当天面试，次日上班！不穿尘服，工作轻松，恒温车间，10号发上月工资 【食宿情况】包吃包住 【面试备注】工作地址：长安区发展大道18号，距离长里村步行10分钟左右

岗位职责： 1.配合临床药理主管开展项目非临床研究的流程管理及结果核查； 2.汇总医药行业非临床研究领域的最新进展及相关政策法规信息； 3.承担项目药学资料的整理，开展非临床研究机构的评估与调研； 4.推进项目非临床研究各阶段工作，协调研究进度，跟进合作单位执行情况； 5.负责非临床研究所需药物、物资等交接过程的记录与管理； 6.协助临床药理主管筹备项目内外部会议，并完成会议纪要撰写； 7.组织项目结题与验收工作，收集研究数据，监督委托单位开展自查； 8.编写非临床研究相关的申报材料； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，药理学、生物学、医学、免疫学、生物化学等相关专业背景； 2.具备1年以上药效、药代或药理相关工作经验，有生物药非临床前项目管理与研究经历者优先，具备生物药申报成功经验者更佳； 3.可独立检索和分析英文文献资料，掌握动物实验基本操作技能； 4.熟悉新药研发内容及流程，具备独立撰写和审核注册申报资料的能力； 5.具备良好的职业操守、责任心及团队合作意识，沟通表达顺畅，理解力强，执行力高，具备良好的时间管理与推进能力。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-7500 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-45岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

龄 25–50 岁，身体健康，能适应机械加工行业节奏。 • 1–3 年以上车床/加工中心操机经验，独立编程、换刀、调机者优先。 • 熟悉常用刀具、量具、夹具，能独立完成零件加工并把控精度。 • 熟悉图纸阅读，能准确理解尺寸、公差、公差配合要求。 • 具备良好的安全意识，严格遵守车间操作

西安灞桥国水风电厂 西安灞桥国水风电厂 ———————————— 长白班岗位 管吃➕管住 出勤满10天可预支工资 【招聘岗位】焊工、行车工 1⃣焊工 ，45岁以下，必须要有焊工证（必须是应急管理厅的证），会识图，主要使用二保焊，能熟练使用碳弧气刨，产品需要一级探伤 【薪资待遇】同工同酬，综合收入7000-11000元/月 2⃣行车工 ，45岁以下，要求持有效特种设备作业操作证（代码Q2），并能熟练开操作行车。 【薪资待遇】同工同酬，综合收入4000-5000元/月 【上班时间】长白班岗位（8:30-17:30），有加班，月休2-4天，具体的根据厂区产线安排 【福利待遇】吃住免费，住宿水电费均摊， 【面试时间】每周二下午2：00集合面试【招满即停】 报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥，领面试通知和工作定位

3⃣西安北郊双建包装厂，普工 【岗位】:酸奶盒子、各种饮料盒子的生产制造包装。 【要求】：18-38岁 ，男女不限，具备基本读写能力。 【薪资】：试用期综合薪资180元/天，第二个月达到独立上岗条件5000-6500元/月。 【时间】:8-8两班倒、月休四天调休制。 ——————————— 技术工【岗位】:设备操作工 【要求】:30周岁以下，，中专学历的需要机械机电类专业，大专不限专业，身高要求175cm以上。 【薪资】:第一周190/天，第一个月税前5500，第二个月考核通过，直接计件保底6500左右。 【时间】:8-8两班倒、月休四天调休制 报名➕:

管吃住 易上手，轻松 无其他费用 ————————————— 【工作内容】 主要做汽车座椅零件，辅助机器操作，易上手 【面试要求】 18-40岁，工人，有制造业工厂的工作经验 【员工工资】 20/时,试岗期过后按计件多劳多得平均每天240～280 月综合工资5000-8000元 【住宿免费】 管吃住，白班：2餐，夜班：1餐10元餐补

岗位职责： 1、全面负责公司研发项目的统筹管理，对开发流程实施有效监督与控制，确保项目在成本、周期及质量目标上顺利达成，并对最终成果承担责任； 2、主导新产品的技术探索与研发方向规划，指导并解决研发过程中遇到的关键技术难题； 3、搭建并优化高效协作、持续创新的研发团队体系，提供专业技术支持与职业成长引导，建立激励机制，提升团队凝聚力与综合能力； 4、密切跟踪行业动态、前沿技术演进及政策法规更新，为产品升级迭代和合规运营提供决策依据与战略建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物类相关专业（如临床检验、生物制药、医学检验、生化免疫等）； 2、具备五年以上体外诊断领域研发经验，其中至少三年从事研发团队管理工作，具有细胞生物学、分子诊断等相关技术研发或管理背景者优先； 3、熟悉本专业领域的国内外发展现状及市场趋势； 4、具备较强的组织管理能力，工作认真负责，具有高度的职业操守和团队合作意识

岗位职责： 1.熟练操作各类办公软件，主导并协助完成设计开发全流程的技术文档编制，严格确保文档内容的完整性、准确性和标准化，满足行业规范及企业内部管理要求； 2.具备较强的学习能力，能够快速掌握公司检测设备的使用方法，按照标准流程进行规范操作，并承担设备的日常保养及基础故障排查，保障其稳定运行； 3.拥有良好的沟通与协作能力，能协同研发部、质量部及其他相关部门，在产品检测阶段配合检验人员完成测试工作及相关文件的修订与完善； 4.主动学习医疗器械领域的法规、技术标准及相关专业知识，重点关注研发与质量控制相关内容，持续提升专业素养，以支持公司在研产品质量管理的发展需求； 5.具备良好的团队意识，积极融入集体，在研发质量管理过程中主动担当，配合团队高效推进各项任务落地。 任职要求： 1.本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、质量管理、工科类等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年医疗器械研发相关工作经验，若有研发或质量方向实习经历且表现突出者可酌情放宽条件； 3.有参与医疗器械设计开发全过程文档整理的实际经验，能保证文档的规范性与完整性；具备产品注册检验支持经验者优先； 4.具有一定质量管理体系相关经验，熟悉基本的质量管理流程和方法者优先。 加分项： 1.具有二类医疗器械产品研发、注册申报或生产环节实践经验； 2.曾独立完成医疗器械设计开发文档的系统整理，并成功应用于具体项目实施。