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岗位职责： （优秀的25届也可考虑，掌握测试或Java、Python、C++、JS Web中任意一门语言，可通过机考） 1. 负责测试用例的设计与执行，记录测试过程并撰写测试报告。 2. 协同开发人员、项目经理及测试团队成员，保障项目进度与产品质量达标。 3. 运用自动化测试框架及相关工具，提升测试效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与方法，推动质量与效率双提升。 5. 关注产品品质与用户需求，确保交付稳定、可靠且体验良好的软件产品。 福利 1 薪资待遇优厚，年终奖金丰厚，全额缴纳五险一金，面试流程高效，全程支持线上面试； 2 工作稳定性高，定岗定组，部门内部发展清晰，入职即配备资深员工一对一指导； 3 团队氛围和谐，由技术大牛领衔带队。 业务优势： 优势 1，业务领域广泛，涵盖但不限于云计算、半导体、终端设备、ICT、数据库、AI算法等方向，可根据笔试成绩分配部门，也可自主选择感兴趣的技术方向； 2 技术更新迅速，服务客户类型多样，提供广阔的发展平台与成长机会；

工作职责 1. 参与人力资源管理平台后端功能模块的架构设计与编码开发，承担核心业务流程的程序实现。 2. 提升系统整体性能，针对接口延迟、数据处理瓶颈等问题进行调优，确保服务高可用性。 3. 参与技术方案讨论与评审，撰写规范的技术文档，推进团队代码标准化及工程化建设。 4. 协同前端开发人员完成接口对接，及时排查并解决联调过程中出现的技术难题。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有扎实的Java编程能力。 2. 熟悉Spring Boot、MyBatis等常用Java开发框架，掌握MySQL数据库的结构设计与性能优化。 3. 理解RESTful API设计原则，有实际接口开发与测试经验。 4. 具备较强的逻辑分析能力和团队合作精神，能够独立承担开发任务并高效交付。

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