1.行政会议准备与会议纪要编写；2.行政档案管理、归类、证照保管、存放，对快过期证照负责提醒相关人员及时进行更新；3.行政物资采买、发放，行政预算制定与管控； 薪酬：月薪6000-12000元

一、核心职责 1. 负责在各类招聘平台开展简历筛选，推进日常招聘工作的顺利实施 2. 承担公司人事体系的构建工作，包括薪酬计算、社保公积金办理及员工入离职手续等实际操作 3. 关注员工体验，具备良好的沟通协调能力 4. 配合推动企业文化建设相关事务（如组织员工活动、落实节日福利等） 5. 及时完成上级安排的临时工作任务 6. 本岗位正在内部竞聘中，为提升对接效率，有意向者可直接提交简历。所有投递材料将被认真查阅

无工作经验或缺乏相关工作经历者，请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的统计、汇总，并按时上报及归档保存； 2、负责人事原始资料的收集、分类、整理与归档，同步推进电子化档案建设，涵盖劳动合同、员工档案等材料； 3、承担常规性文书撰写任务，以及行政与人事类文件的日常管理工作； 4、根据各部门用人需求，组织实施各类招聘活动，并完成招聘信息的采集与整理； 5、负责办公耗材的采购及日常费用的缴纳工作； 6、处理快递收发事宜，并进行费用登记与核对； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、工作态度积极主动，具备较强的学习能力、责任心及团队协作精神； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与内外部人员保持顺畅高效的交流； 5、条理清晰，思维有序，能胜任文件整理、归档及保管等相关事务性工作。

岗位职责 1.电话接听及转接，来访宾客的接待； 2.公司外勤工作，包括设备管理，协助拍摄助理工作，行政外勤工作等。 3.完成领导交办其它的工作内容。 职位要求 1.大专以上学历，形象气质佳； 2.良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力； 3.熟练操作常用办公软件及其他办公设备； 4.会开车。

工作内容： ·负责日常行政事务处理，如文件归档、会议协调等。 ·配合销售或商务团队完成订单、合同及投标文件的编制与进度跟踪。 ·维护客户信息，确保资料准确录入与系统管理。 ·担任电话接待及来访客户的迎送工作。 ·协同各部门开展工作对接与信息传递。 职位要求： ·大专及以上学历，能熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）。 ·具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰。 ·表达流畅，具备良好的书面写作能力，适应快速学习。 ·有文员、助理类岗位工作经验者优先考虑。 适合人群： 倾向办公室环境工作，擅长人际交流，熟悉电脑操作，有意向在行政或商务支持领域长期发展的求职者。

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

工作职责 1.政府关系维护：依据公司发展战略，构建高效、稳定的公共事务网络，打通与政府部门的沟通路径； 2.政策分析：持续跟踪政府项目及相关政策变化，整理并研究行业政策信息，围绕产业导向与企业需求，与主管部门保持密切交流，为公司战略决策提供政策支持与建议，助力业务推进； 3.公共事务参与：代表企业出席区域公共活动、接待重要政府领导考察与调研，增强公司在各级政府部门中的影响力与品牌形象； 4.政企协同：结合公司核心业务方向，推动重点事项获取政府资源支持与协作配合，代表公司参与政府相关事务及突发事件应对。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，中共党员优先，法学类专业优先； 2.具备3年以上在政府机构、政企协作或政企销售岗位的工作经历； 3.熟悉政府运作体系，具有优秀的公文写作水平和沟通协调能力； 4.拥有较强的学习意识与适应能力，善于自我管理与心态调整。

1.完成公司行政事物 2.需完成初级人事工作，包括入离职，招聘，社保等 3.根据领导布置的任务完成其它工作

岗位职责： 1、统筹商务活动的策划与执行安排； 2、负责各类文件的接收、发送、登记、签批、归档、销毁及保密管理； 3、负责公司车辆调度与日常运行监控；处理会议室预订相关事务； 4、负责办公物资及生活用品的采购执行与费用核销； 5、代表公司对接物业及其他外部单位协调相关事务； 6、撰写公司内部通知，记录企业重要事件；编制节假日放假安排等文书； 7、高效完成上级领导交办的其他工作事项； 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历； 2.经验要求：具有一年以上行政岗位工作经验，具备熟练驾驶能力及相应驾龄； 3.其他要求：拥有良好的沟通协调能力与抗压素质；精通Excel、PPT及常用办公软件操作；

【工作职责】 1、 行政采购与资产管理 负责办公用品、办公设备及日常消耗品的采买、登记入库、分发及库存管控； 建立并维护公司固定资产（如车辆、电脑、打印机、办公家具等）台账，组织定期盘点，保障资产安全完整； 优化采购流程，控制行政支出，甄选优质供应商，推动建立稳定高效的供应体系； 2、车辆管理 统筹公司行政用车的调度安排，提升车辆使用效率； 建立车辆维护保养记录和技术档案，定期检查车况，落实清洁、年检、保养及维修计划； 强化行车安全管理，处理交通违章、事故处置等相关事宜，配合完成保险理赔并做好事件记录与分析； 严格管控车辆费用支出（燃油费、路桥费、停车费、维修费等），建立明细台账，降低运营成本； 3、制度管理 协助拟定、修订和完善公司资产管理制度、流程及相关操作规范，持续优化并推进落地执行； 4、其他综合行政事务 高效完成上级交办的其他工作，包括但不限于商务接待支持、企业文化活动协助等任务。 【任职资格】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具有一年以上行政类岗位工作经验，有大型企业资产管理实践经历，持有C1或以上驾照并能熟练驾驶； 3. 其他要求：具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力；熟练使用Excel、PPT及其他常用办公软件。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理各类行政类报销单据，确保流程规范、资料齐全 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并合理安排优先级 5.有行政/助理类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

中国中检（CCIC）企业编 招聘岗位：综合岗等 要求：本科以上学历，三代无犯罪记录 薪资待遇：年10—20W+。等级越高工资越高。 就业地点：重庆 付推

行政文员 要求： 20-45岁，头脑灵活，沟通能力强。 工作内容：负责登记信息，处理居民失业人员就业报备 薪资待遇：5000-7000 节假日正常休息 工作时间：早9--晚4，午休1小时，做五休二法休

负责公司的人事财务工作

1.负责办公室日常行政事务，如文件收发、资料归档、办公用品采购与管理。 2.协助组织会议，包括预约会议室、准备会议材料、做好会议记录与纪要整理。 3.处理日常接待工作，对接来访人员与来电咨询，传达相关信息。 4.协助上级完成差旅安排、报销单据整理等后勤支持工作。 5.跟进各类行政通知的下发与反馈，协调各部门间的基础沟通事宜。

招应届生/实习生！！！ 岗位职责: 1、负责前台事务管理，收发快递并做好登记发放； 2、负责公司办公环境的日常维护及设施管理，包括办公区域的整体布局与调整； 3、协助组织各类团队活动（如生日会、团建出游等）的筹备与现场执行； 4、配合人事部门开展基础招聘支持工作及员工考勤统计管理； 5、完成公司和上级领导安排的其他相关任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，有行政或人事相关经验者优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利标准； 3、熟练操作Office办公软件及常见办公设备； 4、了解基本接待礼仪规范； 5、具备较强的沟通表达能力，工作认真细致，富有耐心； 6、性格亲和，服务意识强，责任心强，具备良好的协作精神。 工作时间：早九晚六，周末双休。 薪资结构：无责底薪5000元+绩效1000元，实习期三个月，实习期内无绩效工资。

需要线下面试，面试通过需立即到岗！ 一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责来访人员的接待、登记及引导工作，确保客户获得专业、友好的第一印象。 •及时接听前台电话，准确完成转接并做好关键信息记录。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 •对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与管理。 3.文件与物资管理 •负责各类信件、快递及文件的接收、登记与分发，确保流转高效。 •统筹办公用品的采购、入库及领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室预订、会前布置及设备调试等会务准备工作。 •参与公司团建、年会等活动的筹备与现场协调。 5.其他日常事务 •负责饮用水订购、交通票务（如机票、火车票）预订等相关事务。 •协助对接供应商、物业公司等外部单位的日常沟通事宜。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历，熟练掌握基础电脑操作。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作与应用。 •具备良好的语言表达能力和基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •形象端正，气质良好，富有亲和力。 三、福利待遇： 1.前三个月无责任底薪8-12k 2.住房补贴700/月＋餐补 3.超长带薪年假 4.孝心奖200/月 5.上班时间：早九晚六 6.月休四天 7.目前宿舍已满，但每月提供700元房补，公司周边租房价格约1000-1500元，性价比高

兼职物业维修工，2名 工作地址:杨浦区长阳路 做五休二 交社保 9:00-17:30，具有物业维修经验 50岁一下，高压正 低压证

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

负责公司前台的接待工作及电话转接事宜； 负责办公用品的采购、发放与登记管理； 负责会议、培训等前期筹备与协调安排； 负责公司快递、信件、包裹的收发处理； 符合试衣模特条件者优先（非拍摄用途，仅用于试穿）； 负责办公室考勤统计及相关行政事务执行； 要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历 2.身高160-163cm左右，日常穿着尺码为M码 3.性格亲切，形象良好，举止得体大方 4.熟练掌握EXCEL和PPT操作，具备拍摄及视频剪辑能力

家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。 ·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能： ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。 （加分项） ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。 ·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。 ·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。

【岗位职责】 ·负责日常接待与外联沟通 ·协助处理办公事务及文件整理 ·完成上级交办的其他行政支持工作 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验 ·普通话标准、具备良好沟通协调能力 ·熟练使用办公软件，有团队合作精神 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资4000-6000元/月 ·缴纳五险一金，提供工作餐 ·周末双休，加班有补助

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

在小小的岗位里挖呀挖呀挖 挖多多的人才，拿稳稳的高薪 在大大的平台里面拼呀拼呀拼 收获丰厚回报，未来可期花不完 [薪资待遇] 1.月薪9000！ 2.节假日正常休息（春节安心放假！）贴合年轻人生活节奏 [岗位福利] 1.每月团队聚餐，每周下午茶不断，年度优秀员工享海外旅行； 2.提供免费专业技能培训；国庆享受13天带薪假期，年假可达1-2个月； 3.员工生日专属派对，日常供应蛋糕、水果、奶茶、咖啡，轻松惬意每一天； 4.年假、带薪休假、节日福利一应俱全，关怀到位； 5.广阔晋升空间，内部晋升机制透明，每位成员都有出彩机会！ 团队由90后、00后组成，氛围融洽，工作轻松愉快，拒绝内卷～ 欢迎志同道合的你加入我们～

教培机构前台 负责接待家长，开关店门，收拾整理桌椅、黑板，清理教室垃圾等行政工作