必须有中字系统，或者大企业工作经验。精通安装，水电，消防，弱电。有二级机电工程师优先

必须有中字系统，或者大企业工作经验。精通安装，水电，消防，弱电。有二级机电工程师优先

本项目为地上52～58层+地下3层超大型住宅项目，招具备超高层住宅楼劳务施工管理经验施工主管1名。

1、有建筑施工现场管理经验，具备上岗证书；2、能熟练操作建筑工程常用的测量仪器，如经纬仪、全站仪、水平仪等；3、能熟悉建筑行业相关规范、标准、能基本操作绘图；4、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；5、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；6、完成领导交代的其它工程。任职资格：1、具备现场施工经验3年及以上，有厂房项目经验的；2、有责任心，工程积极，吃苦耐劳，能够服从公司调配；3、大专或以上学历，任职年龄26-35岁，身体健康无缺陷能接受项目在孝感云梦的，有意向可以发私信不要打电话

必须有中字系统，或者大企业工作经验。精通安装，水电，消防，弱电。有二级机电工程师优先

1、能独立带领施工队伍完成焊接工作；2、高中或中专以上的学历；3、有自己的焊工队伍优先考虑；

必须有中字系统，或者大企业工作经验。精通安装，水电，消防，弱电。有二级机电工程师优先

旋挖桩基施工总管、放线、资料。

有土建、装修、市政现场管理经验优先，二级建造师证！

会电脑，简单的GBQ！

新厂400-500/天，月收入11000-14000包吃包住，可日结，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、工厂搬运工、装卸工、物料、技术员、工厂学徒工、仓管、打磨工、装配工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、库管员、生产安全管理、食品检验员、工厂喷漆工、冲工、工厂钳工等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

【武汉中航】本周三(12月4日）开启招聘各基地最高。订单常年稳定。当天体检，当天安排住宿岗位：一线操机员。叉车，年龄要求 21-38 周岁。固定工资（底薪+岗补）底薪 2210+岗位工资 290+加班费（3500-4000）+车补 150+餐补450+绩效（0-1700）综合薪资6500-7500 左右。住宿 4-6 人间，配备空调，洗衣机，免费 wifi， 距离厂厂区 2 公里，免费班车 10 分钟到达。面试当天12.00之前到达面试现场即可

薪资范围：保底4000+高额提成，综合薪资0.8-2W;任职要求：1、18-35岁，相貌端正，身材匀称，身体健康；2、形象气质佳，情商在线；3、能上晚班；公司提供免费培训！！！可接受小白

职资格：薪资：4000—47001、18-35周岁，身体健康，五官端正，有无经验皆可；2、为人诚实守信，工作配合度高，责任心强，有良好的团队合作精神；福利待遇：绩效奖金、五险补助、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假晋升路线：门店员工-营运干部-营运经理-店总经理晋升路线：门店员工-营运干部-店长（职能部门）

武汉市新洲区招木门安装

武陟送货司机（35岁以下+五险+薪资高）5000-8000元/月前厅部：大堂迎宾 （社保+全勤奖+提供食宿）3000-4000元/月会计主管（社保+全勤奖+节日福利）4000-8000元/月高速公路施工管理员（B2证+提供食宿+59岁以下）3000-4000元/月设计师（节日福利+法定节假日+五险）入哦~

施工管理会看图纸能驻场项目。主要做铁路边坡，水沟等维护薪资福利:6000-8000老板人很好，需要工作的赶紧联系

暖通主管大专及以上学历，建筑设备与环境、供热通风等工程类相关专业；2-3年工程设计现场施工管理经验，大型写字楼、酒店、购物中心暖通运行与维修管理经验优先；熟悉家电、空调产品和安装工程管理，建设施工暖通专业的计算及模拟知识；具有施工质量、进度、成本控制能力，较强的专业技术，组织协调能力和管理经验；精通工程规范，熟悉掌握国家建筑行业相关标准和技术规范，包括安全、设计、施工、验收等相关过程；能够熟练使用cad绘制基本方案图，熟练使用办公软件。负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量，管理与考核工程监理，并定期组织岗位培训；负责组织工程实施中工程监理、甲方、设计部等各方面之间的综合协调工作，解决工程中发生的问题；负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷，对现场质量进行监控和指导，解决项目实施过程中的质量问题；负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行；负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作；负责专业范围内的设施设备技术谈判和成本准备，规划方案及图纸设计跟进、图纸审核及其施工过程的变更方案；参与公司工程项目的技术、质量标准的制定，对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议。薪资福利:5K~10K招工人数:1名工作地址:辽宁省辽阳市白塔区民主路93-6号

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有外墙保温和真实漆施工经验优先

职位描述:年龄30以下，房建工程施工员，会放线，看图施工，熟练操作仪器，协调班组，善于沟通。管理施工现场，及时会同有关部门解决质量、安全问题。向施工班组下达施工任务书、施工技术交底。督促施工材料、设备按时按质进场。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。任职要求:土木工程相关专业，熟悉图纸，了解施工工艺，熟悉工程验收及施工规范。熟练操作CAD及相关工程软件。工作地点:武汉市工资5000-8000，详细面议

要求有施工经验，懂图纸预算，能拿仪器能玩电脑

1、负责小区物业设施设备的日常维护及维修工作:2、对物业设施进行定期检查，及时发现并处理故障:3、根据业主及物业团队的需求，进行电气设备的安装、调试等工作;4、年龄47岁以内，有电工证等相关证件，工作认真负责:

武汉市江夏区招市政施工员

湖北武汉工地项目招施工员1名，工作经验2年以上，会看图纸，会看水准仪及经纬仪。工资5000-6000元/月，闹眼子的勿扰！联系电话

青山找水电施工员，管理员，要懂水电图纸，盯现场，工期两个月，包吃住，工资市场价面谈。。

要求:50岁以内主要负责根据巡查标准对小区进行品质巡查具备良好的沟通协调能力、有责任心；做事积极主动，有较好的团队合作精神；工作时间：上午8：30-12：00    下午14：30-17：30

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作;6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘：基本要求：18-32岁； ，，1.五None基本要求：18-32岁； 1.五官端正，身材匀称2.责任心强，热情勤奋，3.学习能力强，能够持续学习4.服从安排，服务意识强烈1⃣收银员：底薪3300+绩效+奖金+节假日补贴，转正后3500+2⃣亲子老师：18-30岁，普通话标准，形象气质佳；教育专业或有相关经验者优先；薪资待遇：底薪3500+绩效+奖金+节假日补贴，转正后3800+3⃣外场营业员：18-32，3500+绩效+节假日补贴， 4⃣设备维修员：18-35，有弱电常识，会使用万能表；薪资待遇：：底薪3800+绩效+节假日补贴，转正后4000+工作时间：月休4天（周内休），排班制。早班：9:30-16:00， 晚班15:00-21:30， 周末节假日：9:20-22:00.☎️联系方式：.（）工作地址：阳逻万达赛尔之城

武汉市蔡甸区招施工员